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在您的情况中，虽然您下班后没有直接回家，而是前往镇上给孩子送药，但是否认定为工伤需要综合考虑以下因素：
是否属于合理路线和合理时间：根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，上下班途中的“合理路线”包括职工从事日常工作生活所需活动的路线。如果送药行为属于合理的生活需求，并且路线和时间符合常理，可能被认定为合理路线。
事故责任划分：如果交通事故中您不负主要责任（如同等责任或次要责任），则符合工伤认定的条件。
是否与工作相关：如果送药行为与工作无关，但属于下班途中的顺路行为，且未偏离合理路线或超出合理时间，仍有可能被认定为工伤。
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