抚养权在女方，男方探视时带走不让女方见了，咋办

[律师回复] 解析：
在未到期的工作离职日期之前，若要求员工提前离开，这是符合法律法规的。
在劳动者提交辞呈后，用人单位有责任在一个月期限内为其做好离职手续的安排，而并未明文规定必须等待满一个月的期限方能安排员工离职事宜。
此外，相关法律条款的制定原则在于防止因员工离职对用人单位日常经营活动产生不利影响，因此，在用人单位已经妥善处理好各项事务的前提下，是有权安排已递交辞呈的员工提前离岗的。
因此，公司要求提前离岗的行为是完全合法的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在连带责任保证的情况下，倘若保证人和债权人并未就保证期间做出明确约定，那么自债务履行期限届满之日起六个月之内，债权人具有向保证人主张承担保证责任的合法权利。
若债权人在法律法规或相关合同所规定的期间内，以及在双方当事人约定的期间内，均有向保证人提出承担保证责任的请求，但超过了上述期限后再行提出该请求，则法律将不再对其提供保护。
对于连带责任保证的债权人而言，如果在保证期间结束之前要求保证人承担保证责任，那么自债权人向保证人提出承担保证责任之日起，便应开始计算保证合同的诉讼时效。
法律依据：
《民法典》第六百九十二条
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；
没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。

[律师回复] 解析：
此举并无任何不良影响。
然而，如果劳动者未按照相关规定办理离职手续便擅自离开岗位，那么他/她将被视为违反了解除劳动合同的相关规定，这将会对用人单位带来一定程度的损失。
在这种情况下，劳动者有义务承担相应的赔偿责任。
另外，劳动者如未经合法程序自行离职的话，由于其未能取得正式的解除劳动合同证明文件，可能会导致其在办理诸如社保转移之类的相关事宜时遇到困难。
此时，劳动者需返回原用人单位办理离职手续以解决这些问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
1.凡欲对见义勇为的行为进行汇报或提出确认申请，应自该行为发生之日起，于三十个工作日之内提出书面请求。
2.对于此类情况的报告或申请确认，应提交至行为发生地区、县级别的民政部门进行处理。
若该行为涉及两个或两个以上的区、县，则可向其中任意一个区、县的民政部门提出申请。
3.在提交情况报告或申请确认过程中，需提供相关的线索或证明资料，以便民政部门进行深入调查和准确认定。
法律依据：
《民法典》第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。

[律师回复] 解析：
当您提交了辞呈之后，若希望尽早结束雇佣关系，您可选择与用人单位进行友好协商。
根据我们国家相关法律法规的规定，员工有权提前三十天向用人单位正式提出离职请求。
如果您在此基础上有额外的需求，比如需要更早地下班，那么我们建议您同用人单位进行深入交谈，共同探讨离职的具体事宜。
如用人单位表示理解并予以认同，在您完成相关工作的交接之后，便可提前离开公司。
值得注意的是，根据我国相关法律规定，用人单位和员工双方经过充分沟通达成共识，可以解除劳动合同。
此外，员工也可以通过提前三十天以书面形式通知用人单位来解除劳动合同。
对于处在试用期的员工来说，他们只需提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
这显然是个精心策划的骗局，请您务必保持警惕，以免遭受不必要的损失。
历史经验表明，此类骗局往往在您支付相关款项并签署合同之后，仅通过拍摄一段虚假的视频应对，实际上并未得到任何电视机构的播放。
因此，若遭遇此类情况，您所支付的费用极难追回。
请务必明白，任何要求您支付费用以达成合同协议的行为均属非法，实为诈骗之举。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的。

[律师回复] 解析：
若因涉嫌盗窃而被实施拘留措施，其性质若是行政拘留，则意味着在此拘留期间，被拘留者的家属可随时与其见面交流；
然而，若该拘留属于刑事拘留范畴，仅有辩护律师有权与其接触交流，其他任何人皆无探望权利。
在此情况下，辩护律师如欲探监，必须携带律师执业证书、所属律师事务所以及委托人签署的授权委托书等相关凭证，或是由法律援助机构出具的公函，向看守所提出申请。
看守所在接收到上述申请后，须于第一时间对会见事宜进行安排，最晚不得超过四十八个小时。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
通常而言，夫妻双方在平等自愿的基础上，可以商定分别承担一年的育儿责任。
在婚姻解体后，只要不影响孩子正常成长与生活，他们就有权协商并轮流承担对孩子的抚养义务。
须知，父母与孩子之间的亲情纽带是无法因父母离异而被割断的。
无论孩子最终由父方或母方直接抚养，他/她始终是父母共同的血脉延续。
作为父母，他们仍然享有对孩子的抚养权、教育权以及保护其权益的义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，在律师见证之下形成的遗嘱具有与公证遗嘱以及自书遗嘱同等的法律效力。
此外，如果遗嘱中包含了遗产继承或赠与的附带义务条款，则继承人或受赠者必须尽到自己应负的责任。
若无正当理由而未能履行相关义务，经过利害关系人或相关组织的正式申请，人民法院有权撤销其接受附带义务部分遗产的权利。
法律依据：
《中华人民共和民法典》第一千一百四十条
下列人员不能作为遗嘱见证人：
（一）无民事行为能力人、限制民事行为能力人以及其他不具有见证能力的人；
（二）继承人、受遗赠人；
（三）与继承人、受遗赠人有利害关系的人。
第一千一百四十三条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。
遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。
伪造的遗嘱无效。
遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。
第一千一百四十四条
遗嘱继承或者遗赠附有义务的，继承人或者受遗赠人应当履行义务。
没有正当理由不履行义务的，经利害关系人或者有关组织请求，人民法院可以取消其接受附义务部分遗产的权利。

[律师回复] 解析：
针对因吸烟不慎导致仓库遭受火灾这一现象所涉及到的法律责任及惩治措施，主要有如下几种情况：
首先，过失犯罪行为若造成他人身体损伤或者对社会公众或私人财产造成重大损害的，其司法判决将包括三年以上至七年以下有期徒刑的严厉惩罚；
其次，如果情节较轻，则可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役；
再者，如果是故意纵火行为，但并未造成严重后果的，那么将会面临三年以上至十年以下有期徒刑的刑事处罚；
最后，如果纵火行为已经造成了极其严重的后果，那么将会受到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，实施放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全的行为，即使尚未造成严重后果，也会被判处三年以上至十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第一百一十五条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在法庭审理刑事案件的流程中，若受案人或是检察机构提出申请，法官将依据相关法律条款，对因犯罪行为而产生的直接经济损失的赔偿事宜进行统一审理的诉讼行为，即我们常说的刑事诉讼法中的附带民事诉讼。
在这一过程中，无论刑事案件的审理进程如何，被害人均有权随时提起附带民事诉讼。
一旦刑事案件得到了审结，那么就应当将其视作独立的民事案件进行单独审理。
在通常情况下，附带民事诉讼与刑事案件应当同步审判，
然而，为了避免刑事案件审判的拖延，有时候也可以选择在刑事案件审判结束之后，由同一个审判团队继续审理附带民事诉讼的部分。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百四十三条
第二审人民法院受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以延长二个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
最高人民法院受理上诉、抗诉案件的审理期限，由最高人民法院决定。

[律师回复] 解析：
在此情况下，倘若交强险的被保险人即全部交通事故责任方，保险公司将会依据责任限额范围之内进行相应的赔偿处理，其中包括死亡伤残赔偿限额设定为十一万元、医疗费用赔偿限额设定为一万元以及财产损失赔偿限额设定为两千元。
此外，如需进行紧急救治，则可向保险公司申请预先支付部分款项，然而对于超出责任限额的相关费用，则必须由被保险人自行承担。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条
本条例所称机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

[律师回复] 解析：
当员工为所在单位带来经济损耗时，雇主有权寻求相应的补偿措施。
根据现行的相关法律法规，如果由于员工自身的原因导致了企业的财务损失，雇主可以依据劳动合同中的具体条款来向该员工索取相应的经济赔偿。
然而，通常情况下，只有在员工存在故意或者重大过失的前提下，对公司造成了经济损失，才能追究其承担赔偿责任。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
针对广大民众所面临的各种困境与挑战，社会救助提供了一系列切实可行的解决方案，如物资援助、精神支持乃至公共援助等多元化手段，为受困者提供必要且及时的帮助与支持。
这些救助方式所需的资金来源广泛，主要包括国家财政拨款、信贷扶贫、社会各界的慷慨捐助以及国际组织的援助等多种渠道，同时还包括社会救助基金的增值收益。
为了确保救助工作的顺利开展，国家专门设立了社会救助基金，这是救助工作的主要资金来源，其用途涵盖了对救助对象的生活救助、临时救助等多个方面。
然而，需要注意的是，社会救助与社会保险之间存在着显著的差异。
首先，它们的适用对象有所不同，社会保险仅适用于那些在建立劳工关系后，以工资收入为主导生活来源的劳动者；
而社会救助则面向所有的社会成员。
其次，二者的实施依据亦不相同，社会保险的实施依据是劳动者丧失劳动能力或者失去劳动机会的法定条件；
而社会救助的实施则取决于全体社会成员的收入水平及其家庭成员的经济负担等多重因素。
法律依据：
《道路交通事故社会救助基金管理试行办法》第十三条
发生本办法第十二条所列情形之一需要救助基金垫付部分或者全部抢救费用的，公安机关交通管理部门应当在3个工作日内书面通知救助基金管理机构。

[律师回复] 解析：
在遭遇他人非法扣押后，受害者应
首先尝试与扣押方进行沟通协商，请求其尽快返还所扣押之物品。
若经过多次沟通仍未果，受害者有权寻求公安机关协助介入处理，并依据相关法律法规对扣押方实施行政处罚以保护自己的合法权益。
值得注意的是，除了依法或依照事先合同规定的情况之外，任何单位和个人都无权因民事纷争而擅自占用公民的合法财产，这种行为不仅违反了法律规定，同时也构成了侵权行为，需要承担相应的法律责任。
法律依据：
《民法典》第四百四十九条
法律规定或者当事人约定不得留置的动产，不得留置。
第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

[律师回复] 解析：
因"鬼探头"事故导致人员死亡，司机通常情况下并未触犯刑事法律。
假如在无超速、无酒驾、无违反交通规则且并未闯红灯的情况下，由行人擅自闯红灯或其他不当行为引发了车辆制动不及的车祸，那么从刑事角度来看，应当由行人承担全部责任，而对于车主而言则不存在需要承担刑事责任的问题。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
一、若案件无需处理相关财产权益事项，则每件的服务费用在人民币800至10000元之间；
如需处理财产权益事项，则每件的基础服务费用为人民币1000至2000元不等。
当争议财产标的金额超过1万元时，将根据以下比例进行分段累计计算。
具体的计费比率如下所示：
对于争议标的额在10001元至100000元之间的部分，收取5%至6%的费用；
对于争议标的额在100001元至1000000元之间的部分，收取4%至5%的费用；
对于争议标的额在1000001元至5000000元之间的部分，收取3%至4%的费用；
对于争议标的额在5000001元至10000000元之间的部分，收取2%至3%的费用；
对于争议标的额在10000001元至50000000元之间的部分，收取1%至2%的费用；
而对于争议标的额超过50000000元的部分，收取0.5%至1%的费用。
（一）在审查起诉阶段，如果案件无需处理相关财产权益事项，则每件的服务费用在人民币1500至12000元之间；
如需处理财产权益事项，则按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低不得少于人民币2000元。
（二）在审判阶段，如果案件无需处理相关财产权益事项，则：
1.作为被告人的辩护人，每件的服务费用在人民币2500元至20000元之间；
2.作为自诉人或被害人的诉讼代理人，每件的服务费用在人民币2000元至15000元之间。
如需处理财产权益事项，则按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
非法集资通常分为如下几种表现形式：
首先是通过发行各类有价证券、会员卡或者债务凭证等方式，吸引投资者参与投资活动，吸收大量资金；
其次，是将物业、房地产等各类资产进行份额分割，并通过销售这些份额的处置权来实现高额利息的集资行为；
第三种形式则是借助民间会社这类组织机构进行非法集资活动；
第四种手段是通过与他人签订商品销售等经济合同，从而达到向不特定公众募集资金的目的；
最后一种形式则是利用传销或者秘密串联等手段，进行非法集资活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
未签订劳动合同时选择离职，若双方按照法律法规在现场进行了离职手续的正式办理，那么申请人将有权利立即得到应得的薪资福利；
反之，若未能立刻办理相应手续，则需依据用人单位内部制定的财务管理规章，在规定的时间期限内，等待领取合法所得薪酬福利。
当劳动者完成辞职流程并符合规定天数之后，倘若用人单位依然拒绝履行为其支付薪资的义务，劳动者有权向当地劳动资源保障部门提出劳动仲裁申诉，请求用人单位补发所欠薪资。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

[律师回复] 解析：
针对商品房欺诈之行为举例如：
违背所有权分离原则，将房地产进行独立买卖；
与中介机构恶意勾结，谋取不当利益；
蓄意隐瞒产权主体问题、有意掩盖具有优先购买权主体的实际存在；
在商品房预售环节尚未获得相关部门核发的许可证；
实施价格欺诈，导致交易双方权益严重不公；
出现一房两卖的情况；
以及非法转让受到法律限制的房产等等。
法律依据：
《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条
具有下列情形之一，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任：
（一）商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人；
（二）商品房买卖合同订立后，出卖人又将该房屋出卖给第三人。