与辅导班协商退款无法达成一致怎样解决

[律师回复] 您好，您是遇到补偿的问题是吗?

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 被告是培训机构，在企业公示里面没有查到，在民政厅查到了，但是总是说不一致

[律师回复] 具体情况方便说一下吗？

[律师回复] 离婚需要到民政局或者法院办理手续才算离婚

[律师回复] 如果有其他业主也面临同样的情况，联合起来与开发商协商会更有力量。可以通过业主群等方式组织起来，推选代表与开发商进行沟通。人数众多的业主群体在协商过程中更能引起开发商的重视，增加协商成功的可能性。

[律师回复] 信息泄露被注册了公司

[律师回复] 你好 如果你没要求他们帮忙，就没什么责任 你们可以适当补偿对方一些损失

[律师回复] 你好，按实际欠费进行缴纳

[律师回复] 你好，一般情况下是吊销驾驶证5年。

[律师回复] 房卡一般是使用面积，面积差异较大的是否存在分户

[律师回复] 你好   起诉的是你个人吗

[律师回复] 您好，可以和您沟通案件情况

[律师回复] 你好！具体什么事情原因导致的

[律师回复] 您好，具体什么事情？方便电话沟通一下吗！！！

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 您好！醉酒驾驶机动车是需要追究刑事责任的，想从轻处罚。可考虑签署认罪认罚具结书。

[律师回复] 解析：
在涉及刑事法律方面，故意造成他人轻伤一级的严重伤情，根据规定，这类情况通常不在由工伤保险进行赔偿的范畴之内。因为，工伤保险其宗旨与法律意义在于，为那些由于执行公务而遭受意外伤害或者产生职业病的工人提供必要的医疗援助以及经济赔偿。
然而，故意伤害被确认为是违反道德良俗甚至触犯法律法规的行为，并非由于正常、合法的职业活动所引发。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
针对与辅警发生肢体冲突之场合是否升格为“袭警”犯罪这一问题，必须根据实际情况进行详尽的判断分析。通常而言，若在此过程中，皆系辅警依照法律规定开展职务活动之时，假设出现对其实施暴力打击等情况，则可视为已构成“袭警”罪名。
然而，若辅警此刻并未处于公务执行阶段，那么便不能将此行为视作是构成“袭警”罪。在“袭警”罪状的认定上，关键在于行为人的行为是否实质性地妨碍了警察或辅警依法履行职责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 看经济能力，有能力尽量请个律师看完案卷材料后才能给出专业建议，如果没有能力请律师，就尽量认罪，钱认罪认罚吧，起码判的轻一点。