请问一下遭遇虚假宣传如何维权

[律师回复] 解析：
机动车事故纠纷诉讼的审理期限会因具体情形的差异而有所变化。
总体而言，第一次审判所需时间一般在3到6个月之间。
然而，对于交通事故案件来说，首次审判往往可以在短短的3个月之内完成。
如果当事人双方均对首次审判结果表示认可并生效，那么其中一方如有异议，便可启动二审程序。
二审的审理期限同样是3个月，并且该裁决将成为最终的、不可更改的判决。
如果被告能够严格遵守已经生效的判决，那么诉讼过程就此告一段落；
反之，如果被告拒绝履行判决，则必须向法院提出强制执行申请。
根据相关法律法规，执行程序的完成时间应该在6个月以内，但是在实际操作中，交通事故案件的执行通常只需要大约1个月的时间就能顺利完成。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1、当接到来自警方的传唤时，我们应积极配合并遵从法律程序。
然而，接受传唤并不意味着已经触犯了任何罪行。
2、对于那些无需实施逮捕或拘留的犯罪嫌疑人，他们可以被要求前往所居住城市或县城的指定地点，或者直接前往其居所进行询问盘查，但必须出示由人民检察院或公安机关签发的相关证明文件。
对于在现场被发现的犯罪嫌疑人，只要能出示有效的工作证件，便可进行口头传唤，但在询问笔录中必须详细记录这一情况。
值得注意的是，帮助信息网络犯罪活动的行为若给受害者带来了经济上的损失，那么他们有权利提出赔偿请求。
在刑事诉讼过程中，受害者因被告人的犯罪行为而遭受的物质损失，他们有权在诉讼过程中提出附带民事诉讼。
如果受害者已经死亡或失去行为能力，则其法定代理人、近亲属也有权提出附带民事诉讼。
如果涉及到国家财产、集体财产的损失，人民检察院在提起公诉的同时，也可以提出附带民事诉讼。
在必要的情况下，人民法院可以采取保全措施，查封、扣押或冻结被告人的财产。
附带民事诉讼的原告人或人民检察院都可以申请人民法院采取保全措施。
人民法院采取保全措施时，应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。
如果犯罪行为给受害者造成了人身或财产损失，在被告人被追究刑事责任的同时，并不影响受害者对被告人提出民事赔偿责任的追索。
如果符合刑事附带民事诉讼的条件，可以通过这种方式来解决问题；
如果不符合刑事附带民事诉讼的条件或者不愿采用此种方式，也可以单独向法院提起民事诉讼。
如果选择单独提起民事诉讼，如果民事案件的审理需要以刑事案件的审理结果作为依据，那么民事案件将暂时停止审理，等待刑事案件审结之后再继续审理民事案件。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若这是一份虚假的劳动合同，那么无疑表明在这样的情况下，双方并未能签署正式的书面劳动合同。
在此情形之下，您作为劳动者，有权利向用人单位提出追究法律责任的要求。
在所有新员工加入某家企业之际，都应该与之签署正式的劳动合同。
只有这样做才能确保自身与雇主之间的劳动关系得到法律的认可，形成有效的保护屏障，否则稍有疏忽，你的合法权益便有可能遭到侵害。
根据我国《劳动合同法》的相关条款，当事人在制定和变更劳动合同时，应始终坚持平等自愿、协商一致的基本原则，并且不得违反国家法律、行政法规的相关规定。
一旦劳动合同依法生效，即具备了法律约束力，双方当事人均须严格遵守劳动合同所约定的各项义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第七十四条
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
虚假的劳动合同等同于无效的劳动合同，而签订无效的劳动合同，又等同于没有签订劳动合同，而双方一旦建立起事实上的劳动关系，超过一个月签订了无效的劳动合同，就表明劳动者可以直接去向用人单位申请双倍工资的索赔。

[律师回复] 解析：
仅仅要求赔偿并不足以定性为敲诈行为，故而，对于索赔金额过高的情况也不能简单地归类为敲诈。
对于敲诈勒索罪的判定需要综合考虑以下几个关键要素：
首先，该犯罪行为所侵犯的客体是一个复合性的客体，既包括了公私财产的所有权，又直接或间接地对他人的人身权利或其他合法权益造成了严重侵害；
其次，从客观层面来看，行为人通常会采取威胁、要挟、恐吓等手段，逼迫受害者交付财物，例如通过威胁将进行杀人、伤害、揭露个人隐私、毁坏财物等方式来达到其目的。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
亦可选择于法庭当场宣告裁决结果，但这取决于是否符合相关条件。
符合以下当庭宣判条件者，法庭有权现场宣布判决结果：
1、案件事实明确无误。
案件事实清晰明了乃是审理案件的基础条件，唯有如此，方能准确运用法律法规，公平公正地做出裁决；
若事实模糊不清，便无法强行做出判决。
2、必须在法庭内进行宣判。
倘若在当事人居住场所进行宣判，则不被视为当庭宣判。
3、必须在庭审调查结束后的同一天内宣判，若延迟至次日，则属于定期宣判。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
在此期间，鉴于员工因病未能正常出勤工作，故其应得薪酬并未按照实际出勤情况计算，而是依据每日薪酬乘以疾病津贴比例再乘以请假天数之公式进行计算。
计薪日则为当地法律明文规定的制度工作日与法定休息日相结合的总体计算方式。
举例来说，在标准化工作时间制度下，将每月份所包含的总天数减去双休日之后的剩余天数即为应计算薪酬的计薪日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
根据每个案件的具体情况进行审判。
首先，犯罪嫌疑人被判处盗窃罪后，其获得的取保候审仅仅是公安机关依据特定条件对之实施的强制措施，而非免除刑事责任。
其次，我们应当明确，倘若行为人盗窃了公共或私人财产，且涉案金额达到一定程度，那么通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还可能被处以罚金。
再者，若行为人的犯罪数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要承担罚金。
最后，如果行为人的犯罪数额达到了特别巨大的标准，那么他将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于涉嫌犯下盗窃罪的人是否会因为传唤而遭受拘禁，这取决于具体情形。
倘若该名人士所实施的盗窃行为涉及到的财物价值未达一千元人民币，那么这种行为并不构成犯罪，仅仅是违反了行政法规，应处以行政拘留，视为一种轻微的违法行为。
然而，如果该名人士盗窃的物品价值超过一千元人民币，那么他就可能构成盗窃罪，面临刑事拘留，这将被视为一种犯罪行为。
对于那些尚未达到犯罪程度的盗窃行为，通常会给予当事人五天至十天不等的拘留惩罚，同时还可处以五百元以下的罚款；
若情节较为严重，则可能被处以十天以上十五天以下的拘留，并且还需缴纳一千元以下的罚款。
至于已经构成盗窃罪的案件，则需要按照相关法律法规进行处理。
根据我国现行法律规定，盗窃数额较大者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，并处以罚金；
若盗窃数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在互联网上引诱年满十六周岁少女发布个人隐私照片的行为，其违法性质的判定需依据具体情形加以判断。
首先，依据我国现行《中华人民共和国刑法》之相关规定，与未成年人从事性交易活动被认定为非法，而诱导未成年人主动提交私人照片亦有可能触及性交易的法律界限。
其次，倘若引诱方采取威胁、恐吓等强制性手段逼迫未成人分享私人照片，此类行径无疑更为恶劣，严重时甚至可能面临刑事指控。
最后，若未成年人在发布私人照片之后遭受精神创伤或者其其他合法权益受到侵害，他们仍可通过提起民事诉讼等途径维护自身权益。
因此，我们应当坚决抵制各类网络欺凌以及侵犯他人隐私权的行为，同时也应加大力度对未成年人群体进行教育引导和权益保障，以期防止类似事件再次发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。
向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在接收到刑事传票之后，您有权委托辩护律师协助您出庭答辩。
具体而言，应对原告所主张的事实与诉讼请求进行细致深入剖析，从而制定出符合实际情况且最为恰当的抗辩策略。
若您对法院判决及原告提出的诉求无异议，只需按照正常程序答辩即可；
同时，建议积极寻求与对方和解，以便达成更为有利于自身利益的解决方案。
然而，若您对上述内容持有不同意见，则需针对原告的诉讼请求以及其提供的证据，精心准备并整理出足以反驳原告观点的证据与理由。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十五条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复] 解析：
在发放聘用通知后，若公司决定撤回决定，势必会对受聘者带来损失。
此时，应根据双方所签署的协议或实际遭受的损害程度，给予相应的赔偿弥补之。
然而，需要注意的是，当劳资双方尚未正式确立劳动关系时，公司有权改变决定；
但若公司此举违背诚信之道，造成受聘者重大经济损失，则需对此负起相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
在土地确权过程中若遭受他人非法侵占，那将构成严重违法行为。
为了捍卫自身合法权益，必须采取有力措施。
首先，您可选择与侵权方进行沟通协商，通过友好协商制定出合理的赔偿金额及时间表。
倘若双方未能就此达成共识，您有权寻求村集体或乡镇人民政府介入调解。
如经过上述环节依然未能妥善处理纠纷，您还可以向农村土地承包仲裁机构提出仲裁申请。
若仲裁结果仍无法让您满意，您有权向被告所在地区的人民法院提起诉讼。
此外，任何组织以及个人对土地承包经营权、土地经营权实施侵犯的，都应依法承担相应的民事法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。
单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
依据所收集证据的来源差异，我们可以对其进行深入的分析和划分，主要包括原始证据和传来证据两大类。
所谓原始证据，泛指直接来源于现实事件本身的证据资料，被人们形象地称之为“第一手材料”，举凡合同原件、现场实物证据等皆属于此列，相比之下，这类证据往往被视为比衍生证据更为可信可靠。
相较之下，传来证据则是指并非源于具体事件或原始出处，而是通过复制、复印、传抄、转述等中间环节获取而来的证据材料，即经过了多重加工处理后形成的证据。
然而，判断这两种证据类型的关键标准并不在于它们是否改变了原意表达，而主要取决于其源头所在。
这种分类方法是学术界对于证据的一种理论探讨，旨在为司法实践中如何运用证据提供坚实的理论基础。
一般来说，原始证据相较于传来证据具有更高的可靠性，因此其客观性和证明力也相对更强。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
当红灯亮起之前，如果车辆已经超越了停车线，那么该车辆是允许继续左转弯行驶的。
另外，在驾驶过程中，如果车辆已经行驶至红绿灯路段中间并且信号灯突然变为红色，此种情况下是允许继续前行并通过路口的。
然而，如果车辆正在道路上行驶且信号灯突然发生变化，将有大约三秒钟的时间供驾驶员进行调整和通过路口，这种行为不视为“闯红灯”。
值得注意的是，电子眼用于记录闯红灯行为的三张照片分别为：
车辆前轮越过停车线的那一刻、车辆后轮越过停车线的那一刻以及车辆前轮超越对向停车线的那一刻。
只有当这三张照片全部被成功捕捉到，才能被判定为真正意义上的闯红灯行为，根据新的交通法规规定，此类行为将会被扣除6分。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。

[律师回复] 解析：
若员工发现用人单位未能依照劳动合同约定支付其薪资，则有权依法主张补发所欠工资。
根据我国现行法律法规，任何企业或组织均不得违背劳动法以及劳动合同法等相关法律法规的规定，擅自拖欠或克扣员工薪酬。
因此，当员工发现自身权益受到侵害时，应首先与用人单位进行沟通协商，争取通过友好方式解决问题。
如无法达成共识，员工亦可向当地劳动行政管理部门进行投诉举报，以维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
安排加班不支付加班费的；
解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
如遇劳动合同条款存在不尽合理之处且与实际情况相悖，您可选择与用人单位展开协商，以便对劳动合同的具体内容作出相应调整；
若协商不成，亦可考虑通过诉讼或仲裁途径加以解决。
首先，建议您尝试与公司高层领导进行沟通协商，以期追回被拖欠的薪资。
倘若公司仍未支付拖欠款项，请务必询问清楚拖欠原因。
若系因公司资金周转困难所致，您可要求公司老板或财务部门开具一份书面欠条作为凭证。
其次，若经与公司协商未能达成共识，您可向所在地的劳动监察大队进行投诉，并提供公司负责人联系方式，由劳动监察大队负责处理此事。
通常而言，此类问题在此阶段便可获得妥善解决。
最后，若劳动监察大队无法有效处理，则需您着手收集相关证据材料，前往当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
关于“帮助信息网络犯罪活动罪”的审判程序，通常情况下并不会在庭审结束时即刻做出裁决，而是可能选择在日后的某一个日期进行宣告判决。
依据我国相关法律法规，人民法院有权就此类案件择期宣判，然而无论法院何时择期宣判，都必须在宣判之后立即将判决书送达给涉案的各方当事人以及公诉机关。
另外，针对“帮助信息网络犯罪活动罪”这一类案件，在法定的审理期限内，法庭举行庭审的次数并不受到任何限制。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在执行取保候审期间，若受传唤者无故拒绝出庭，站在法律角度上，将会受到如下处理：
首先，若传唤者已经缴纳了保证金，公安部门应依据其违规行为的严重程度，依法做出是否没收其部分或所有保证金的判断，并借此机会要求传唤者进行书面检讨、重新交纳保证金、委托担保人，或采取其它改变强制执行方式或给予相关治安管理处罚的措施；
至于那些涉及需要司法拘捕的情况，则可依法对其实行先行拘留的处理。
其次，若传唤者选择委托担保人，那么该担保人同样需承担以上规定所规定的相应责任，若担保人未能履行其相应的担保义务，公安部门有权对其处以适当罚金的惩罚；
而在情节更为严重的情况下，担保人甚至可能会面临刑事指控和追究。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
倘若人员身处外地且被警方传唤，他们可被传唤至犯罪嫌疑人身处的城市或县内的指定地点，或是其住宅进行问询；
同时，警方亦有权通知他们在规定时限内前往所属机构接受问询。
异地传唤必须遵循相应程序，并持有相关证件前往居住地公安机关继续执行传唤任务。
传唤乃司法机关依据法律规定通知诉讼当事人于特定时间、地点到达案发现场接受调查的一种强制性行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在面临涉及违反治安管理法规或触及刑法的嫌犯时，唯有获得公安机关负责人的批准后，方可对其实行传唤措施。
特别针对年满十六周岁的未成年人的传唤和问询过程中，需告知并安排其法定监护人全过程参与其中。
然而，如果此嫌犯已经年满十六周岁，则无需通知监护人到场陪伴。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条
违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
（一）情节特别轻微的；
（二）主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；
（三）出于他人胁迫或者诱骗的；
（四）主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
（五）有立功表现的。