律图审稿专业委员会3轮严审

我父亲跟雇主是临时雇佣关系,没有签订相关劳动合同。由于在一次工作中受伤,跟雇主产生了争议。在法院一审判决中,法院按照交通事故的伤残赔付方法进行了判决。原本我母亲对这个判决是不服的。本着息事宁人的原则,我劝他不要再上诉了,现在已经过了上诉期,她突然听说对方已经上诉,所以很生气,也很焦急,请问我们该如何处理?

5.9k浏览 匿名 2017-10-16 湖南衡阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6576位律师在线平均3分钟响应99%好评
我父亲跟雇主是临时雇佣关系,没有签订相关劳动合同
一键咨询
  • 衡阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    133****8623用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    158****3156用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    178****0542用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    131****6186用户3分钟前提交了咨询
    172****7428用户1分钟前提交了咨询
    167****8231用户3分钟前提交了咨询
  • 134****0323用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    134****3254用户2分钟前提交了咨询
    178****7837用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    138****7052用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    138****7226用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    140****5411用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    154****4862用户2分钟前提交了咨询
    172****4805用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    174****2653用户3分钟前提交了咨询
    148****5176用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    157****5737用户3分钟前提交了咨询
    138****8052用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    131****6476用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    150****1666用户2分钟前提交了咨询
    130****4532用户4分钟前提交了咨询
    143****6874用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    170****8355用户1分钟前提交了咨询
    133****8448用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    150****5454用户1分钟前提交了咨询
    175****3821用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    130****4615用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    133****5206用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    170****8544用户3分钟前提交了咨询
    157****6242用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    142****8551用户1分钟前提交了咨询
    158****4154用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    140****7372用户3分钟前提交了咨询
    161****8770用户2分钟前提交了咨询
    160****8085用户4分钟前提交了咨询
    148****7257用户1分钟前提交了咨询
    163****2432用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    144****7748用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    177****3270用户4分钟前提交了咨询
    167****0173用户2分钟前提交了咨询
    130****4802用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    137****0376用户3分钟前提交了咨询
    140****1473用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    161****2444用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    166****0046用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    152****2757用户3分钟前提交了咨询
    150****8005用户3分钟前提交了咨询
    166****6174用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    140****0238用户2分钟前提交了咨询
    137****7844用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****3889用户2分钟前已获取解答
南京134****5761用户3分钟前已获取解答
泰州180****9915用户1分钟前已获取解答
临时雇佣关系发生事故如何处理,雇佣关系的法律特征
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对临时雇佣关系发生事故如何处理,雇佣关系的法律特征进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时雇佣关系发生意外算工伤吗,雇佣关系的法律特征
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与临时雇佣关系发生意外算工伤吗,雇佣关系的法律特征相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解除临时雇佣关系有赔偿么?
解除临时雇佣关系是没有赔偿的。雇佣关系不等同于劳动关系,可以随时解除。在雇佣关系中一般是以完成一项或几项工作为目的,不具有长期、持续、稳定的特征。雇佣关系主体之间产生劳动纠纷,则适用民事争议处理程序,当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
临时雇佣关系死亡赔偿标准
雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣,但也符合雇佣关系,可以按照工伤赔偿标准进行处理。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5850 位律师在线,高效解决问题
雇佣店雇佣自愿的临时童工违法吗
雇佣店雇佣自愿的临时童工也是违法的行为。法律上并不关心当事人是不是自愿的,主要是结果是进行雇佣了。并且法律不会进行处罚童工,只会根据雇佣童工的单位或者是组织根据情节进行处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*