深圳网站侵权请律师收费多少

[律师回复] 解析：
首先应明确，对于数额达到七万元的职务侵占行为，按照法律规定，已经属于情节较为严重的情况，应当依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
其次，在具体判刑时，需在基本定罪量刑标准的基础上，结合职务侵占数额以及其他对犯罪构成产生重要影响的犯罪事实进行考量，以此作为增减刑期的依据，最终确定基准刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
第一百六十四条之一规定：
在公司、企业或其他团体中担任职务的相关责任者，如果通过权力滥用的方式，将所属机构的财产不当占据，且涉案金额达到一定规模，应判处三年以下有期徒刑或拘留，并给予相应罚款。
如涉及的金额数目庞大，则需处以三年至十年年以下有期徒刑，同时要缴纳罚金。
在此基础上，如果所涉及的金额数目极为巨大，则需处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于被判定构成职务侵占罪，其需满足以下四项必要条件：
首先，犯罪客体必须是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，犯罪的客观方面具体表现为利用其职务上所享有的便利条件，侵吞、窃取或者以其他手段非法占有本单位财物，并且此种行为数额必须达到较大；
再者，犯罪主体必须为特殊人群，既包括公司、企业或者其他单位的在职员工；
最后，主观方面必须是直接故意，同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的不仅利欲。
换言之，该行为人意图从经济层面上获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据江苏省有关法律法规的规定，关于职务侵占罪的量刑标准如下：
第一款——若侵占数额尚属较大，则应当处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还将面临罚金之罚；
第二款——若侵占数额已达巨大程度，则应判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时也需承担罚金之责；
第三款——若侵占数额极为庞大，则应处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪在中华人民共和国刑法中的数额规定如下：
若所侵占之金额达到数额较大，则需在人民币5000至2万元之间；
若所侵占之金额达到数额巨大，则需在高达人民币10万元以上。
然而，具体的数额标准还需要根据不同地区的经济发展水平进行适当调整。
侵占罪的起点数额，即构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这是衡量侵占行为社会危害程度由违法向犯罪转变的重要标志。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪涉案金额的判定问题，根据现行法律规定，涉及金额介于六万元至四十万元之间的案件应被视为数额较大级别，而当涉案金额超过一百万元但不足一千五百万元时，该案件便可被归类为数额巨大级别的职务侵占犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，侵占罪属于自诉案件的范畴，其立案工作具有相当程度的挑战性。
之所以面临这一难题，主要有以下几个方面的原因：
首先，侵占罪的立案要求行为人必须满足特定的条件和标准，如存在明确的非法占有他人财产的故意以及拒绝返还的行为等等。
然而，实践中要证实行为人确实符合上述要素并不容易。
其次，证据的搜集与固定亦是立案过程中的一大难点。
鉴于侵占罪的独特性质，被侵占的财物往往难以追回，从而导致证据不足或难以获取。
最后，对于公安机关而言，他们通常会依据具体案情进行全面评估，然后再决定是否予以立案。
若案件情节较轻或缺乏明显的犯罪事实，公安机关可能会建议涉事方寻求民事诉讼等其他途径来解决问题。
综上所述，侵占罪作为一类较为特殊的自诉案件，其立案难度相较于其他类型的案件确实较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪是一种违法犯罪行为，其定义是通过非法手段占有和掌握原本不属于自己的财产，这些财产包括由他人代为保管的物品、遗忘物以及被掩埋的遗物等。
根据法律规定，侵占数额达到一定程度后就必须受到刑事追究，包括被判处一定期限的有期徒刑或监禁刑罚，同时还可能被课以罚款。
具体来说，如果侵占他人财物的数额在2万元人民币以上但不足10万元人民币，那么这种情况就属于“数额较大”，应当依法予以立案侦查，并对行为人处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。
而当侵占他人财物的数额超过10万元人民币时，则属于“数额巨大”，行为人将会面临两年以上五年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且还会被课以相应的罚金。
此外，还有一些特殊情况也需要引起我们的注意，例如：
侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财物；
侵占灾民、移民、受救助对象的财物；
以及其他严重情节的情况等等。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于法院对侵占罪自诉案件的立案标准规定如下：
基于非正当理由，未经允许擅自占用他人托付给本人进行保管的财务资源、被遗忘的物品或是隐藏在地下或其他地点的物品等并据为己有，且占有的财物价值达到一定标准，经催促后仍拒绝归还的行为。
其中，根据相关法律法规和司法解释的规定，侵占罪中“数额较大”的认定标准为人民币10,000元，而在某些地区，该类案件的立案标准则设定在了5,000元至20,000元之间。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
本罪名的成立必须满足以下几个基本要素：
首先，行为的客体必须涉及到公司、企业以及其他相关单位的合法财产权；
其次，行为的客观表现形式应体现为利用自身当前职务之便，非法侵占本单位的财务资源，并且达到特定金额标准；
再次，本罪的实施者必须是具备特殊身份的主体，主要包括公司、企业或者其他相关单位的在职员工；
最后，从主观层面来看，行为人必须存在明确的故意心态，并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的不良意图。
这意味着，行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分的权力，而无论其是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到本罪名的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以下将针对不同情况给出适当的刑期起点建议，以便于审判过程中的量刑决策。
当涉及到金额较少的情况时，如达到了规定的数额较大起点时，可依据相关法律法规在二年以下有期徒刑或拘役的范围内确定刑期起点；
而对于金额较大的情况，例如达到了数额巨大起点，则可以在五年至六年有期徒刑的幅度内确定刑期起点。
在此基础之上，还需要考虑职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的因素，从而进一步增加刑罚量，最终确定基准刑。
关于职务侵占罪的量刑标准，根据我国现行法律规定，其数额较大的标准为六万元人民币以上，数额巨大的标准则为一百万元人民币以上。
其次，我们需要明确什么是职务犯罪。
它是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体的工作人员，利用其已经获得的权力，实施贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，侵犯了公民的人身权利和民主权利，破坏了国家对公务活动的规章制度，且根据相关法律规定应受到刑事处罚的犯罪行为。
然而，职务侵占并不属于职务犯罪的范畴，因为它所涉及的主体并非上述机构的工作人员，而是利用职务之便对企业或其他组织的财产进行非法侵占的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占70万元人民币的严重犯罪行为，法律规定应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时附加相应罚金。
职务侵占罪，顾名思义，是指公司、企业等单位内部的工作人员，在其职务之便的驱动下，将本单位财产非法据为已有，并且金额达到一定程度的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到侵占罪的案件中，若情节轻微且具有明显的悔过表现，同时也显示出无再次犯罪之虞，且不会对其所居住社区造成严重负面影响，那么该行为人将有机会获得缓刑判决。
然而，若行为人为未满十八岁的未成年人、正在孕期的女性，或年满七十五周岁的老年人，则应依照法律规定，给予缓刑判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
非法占有犯罪的立案门槛要求如下所示：
首先，行为人需以正派、友善且法律许可的方式，合法获取并实际控制他人之财产；
其次，该行为须表现为行为人公然声称此项财产为其所有，但却拒绝归还；
最后，在非法侵占的财产价值上，需要达到或超过20,000元的限额。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，一般的情况下，职务侵占罪案件并不归属于国家监察委员会进行管辖。
根据相关法律规定，职务侵占罪的案件通常应由案发地的公安机关负责立案侦查。
对于那些在公司、企业或其他单位任职的员工，他们如果利用其职位上的便利条件，将本单位的资产非法占有并据为己有的行为，且涉案金额达到法定标准的话，便满足了职务侵占罪的构成要件。
此种情况下，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律惩治措施如下所示：
首先，对于犯罪情节较轻者，处以三年以下有期徒刑或拘役，并需依法缴纳罚金；
其次，若行为人数额较大且存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还须承担相应的罚金责任；
最后，若行为人数额特别巨大或具有其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，合作伙伴并不具备成为职务侵占罪犯罪主体的资格。
在职务侵占罪的定义中，其被明确界定为“公司、企业或其他单位的员工”，而非普通的合作伙伴。
因此，如果有公司、企业或其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利条件，故意将本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么他们将会面临最高长达三年的有期徒刑及相应罚金的刑事惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于犯罪嫌疑人可能涉嫌构成职务侵占罪，其是否需要聘请律师并非强制要求，是否寻求律师协助完全取决于涉案当事人的自主意愿。
然而，如果当事人选择聘任律师，无疑会带来诸多益处。
首先，律师对于诉讼流程、证据规则以及相关法律法规的熟悉程度，能够有效地填补当事人在法律知识方面的薄弱环节。
其次，律师凭借律师事务所开具的介绍函及委托人授予的授权委托书，有权向相关机构和个人进行访问、调查取证，以获取与案件相关的重要证据资料。
此外，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。
根据我国刑法典第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，应处以三年以下有期徒刑或拘役，并处相应罚金；
若数额巨大，则需处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而数额特别巨大者，则需处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，也将按照相关规定接受相应处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人实施了职务侵占行为，那么这可能构成职务侵占罪状。
为了能够获得从轻发落的机会，行为人应该采取自我坦白、努力争取立功表现、诚恳地承认罪行和接受惩罚以及积极主动地归还赃款等措施。
根据现行法律规定，当行为人触犯职务侵占罪时，法院通常将依法判处其三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金。
然而，如果犯罪分子具备减轻处罚的情节，那么他们有望在法定刑期以下得到相应的刑事判决。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在犯罪构成要素上，职务侵占罪的实施者须具备特定身份条件，即必须由公司、企业或其他组织的从业人员所实施。
相比之下，盗窃罪的犯罪主体具有普遍性特征，年龄达到法定标准且不论其职业为何，皆可视为适格的犯罪主体。
其次，两罪所涉及的犯罪对象亦有所差异。
职务侵占罪的侵犯客体仅限于本单位的财产权益；
然而，盗窃罪的侵犯客体却不仅局限于此，它还涵盖了他人的财产权益，包括公共和私人财产，并且这些财产往往在犯罪行为发生之前并不属于犯罪嫌疑人自身所掌控。
最后，在犯罪手段方面，职务侵占罪通常是通过利用职务之便非法占有本单位实际管理的财产；
而盗窃罪则主要表现为采取秘密窃取的方式来获取他人的财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。