律图审稿专业委员会3轮严审

请问一下哪些情况允许变更抚养权

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-11-03 云南昭通
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    在夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。
    有下列情形之一的,人民法院应予支持变更子女抚养权:
    1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的
    2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不剩影响的
    3、八周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的
    4、有其他正当理由需要变更的。
    全文
    6 2022-11-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6933位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问一下哪些情况允许变更抚养权
一键咨询
  • 146****5208用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    148****5663用户3分钟前提交了咨询
    175****5358用户4分钟前提交了咨询
    135****5804用户2分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    135****4214用户4分钟前提交了咨询
    165****5126用户3分钟前提交了咨询
    166****0486用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    146****1473用户3分钟前提交了咨询
    136****5143用户3分钟前提交了咨询
  • 163****0218用户2分钟前提交了咨询
    156****4226用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    130****7748用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    172****3711用户1分钟前提交了咨询
    135****0210用户3分钟前提交了咨询
    157****7672用户3分钟前提交了咨询
    143****6676用户3分钟前提交了咨询
    145****3841用户4分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    160****3414用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    173****8667用户3分钟前提交了咨询
    135****8150用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    156****7316用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    136****4361用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    130****0085用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    177****7281用户3分钟前提交了咨询
    133****2132用户4分钟前提交了咨询
    132****5738用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    151****2375用户4分钟前提交了咨询
    163****1265用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    172****6360用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    154****6618用户3分钟前提交了咨询
    174****5320用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    151****8137用户3分钟前提交了咨询
    168****5443用户3分钟前提交了咨询
    172****7250用户4分钟前提交了咨询
    161****0624用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    155****3824用户1分钟前提交了咨询
    132****5541用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    153****4607用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    146****8211用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    173****2182用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    138****7102用户3分钟前提交了咨询
    176****5637用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    163****4107用户1分钟前提交了咨询
    168****0278用户1分钟前提交了咨询
    153****8565用户1分钟前提交了咨询
    170****3606用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    175****7257用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    177****0802用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    153****7072用户1分钟前提交了咨询
    134****6750用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****1483用户4分钟前已获取解答
无锡177****8205用户2分钟前已获取解答
泰州156****2924用户4分钟前已获取解答
允许担保合同变更的情况有哪些
《民法典》第六百九十五条规定:“债权人与债务人协议变更主合同的,应当取得保证人的书面同意,未经保证人书面同意的,保证人不再承担保证责任。保证合同另有约定的,按照约定。”该主合同变更影响保证责任的规定对债权人而言太过苛刻,使得保证难以适应实践的需要并限制了保证制度应有功能的发挥。
10w+浏览
债权债务
离婚车辆归女方所有拿着离婚协议能变更那么
[律师回复] 解析:
在依法解除婚姻关系之后,依据离婚协议所签署的车辆过户事宜,亦是可以进行操作的。
具体的办理过程包括以下几个环节:
首先,需提前做好相关的资料准备,包括离婚证书、离婚协议以及车辆行驶执照等原件或者复印件;
其次,由离婚协议中涉及的某一方当事人携带着上述已经准备齐全的文件前往机动车管理部门按程序办理;
最后,经过机动车管理部门的工作人员对提交的材料进行严格的审查核实之后,便会为您完成车辆的过户登记手续。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九条
申请机动车登记,应当提交以下证明、凭证:
(一)机动车所有人的身份证明;
(二)机动车来历证明;
(三)机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证;
(四)车辆购置税的完税证明或者免税凭证;
(五)法律、行政法规规定应当在机动车登记时提交的其他证明、凭证。
公安机关交通管理部门应当自受理申请之日起五个工作日内完成机动车登记审查工作,对符合前款规定条件的,应当发放机动车登记证书、号牌和行驶证;对不符合前款规定条件的,应当向申请人说明不予登记的理由。
公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人不得发放机动车号牌或者要求机动车悬挂其他号牌,本法另有规定的除外。
机动车登记证书、号牌、行驶证的式样由国务院公安部门规定并监制。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6054位律师在线
立即咨询
在什么情况下单位双倍赔偿呢
[律师回复] 解析:
在下列情况下,公司有义务向雇员支付两倍于标准工资的款项:
首先,自双方建立劳务关系的第一天开始,若达超一个月却不足一年尚未签订书面劳动合同的;
其次,企业在休息日通知该工人继续从事生产活动且无法进行补休的,此时应支付的薪资是正常上班期间所拖欠的双倍;
再次,如果雇主违反相关法律法规,未能与工人签署无固定期限的劳动合同;
最后,法律规定的其他特殊情况也需按照此原则执行。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
允许共同借款人 变更合同内容的情况有哪些?
以下情况允许作借款人变更:借款人离婚;借款人死亡;借款人长期严重逾期无力正常还款;其它特殊情况须报市中心批准。
10w+浏览
合同事务
哪些情况下会成为必要共同被告
[律师回复] 解析:
在司法实践中,必要共同诉讼人主要存在以下三类法定情形:
首先,当个体工商户、个人合伙或者私营企业借用集体企业之名,进行生产经营活动时,在诉讼过程中,这些个体工商户、个人合伙或者私营企业及其所属的集体企业应被视为共同诉讼人;
其次,若营业执照上所登记的业主与实际经营者不相符,那么,以业主及实际经营者作为共同诉讼人;
最后,当企业法人进行分立时,因分立前的民事活动产生的争议,分立后的各个企业法人均应作为共同诉讼人。
关于共同诉讼,主要可以分为两类:
第一,必要的共同诉讼。
这是指当事人一方或双方人数超过两人,且参与诉讼的同一方当事人之间的诉讼标的具有共同性,人民法院必须将案件合并审理的诉讼类型。
这种情况下,各诉讼标的必须属于同一法律关系,各诉之间具有紧密的关联性,因此,人民法院无法将案件拆分成多个案件进行审理,只能进行合并审理。
如果原告在起诉时遗漏了被告,人民法院应当及时通知原告补正。
在必要的共同诉讼中,当事人被称为必要共同诉讼人。
例如,当公民、法人或者其他组织中的两人以上对同一个具体行政行为表示不满而提起行政诉讼时,他们就构成了共同原告;
第二,非必要的共同诉讼。
也被称为普通的共同诉讼,这是指当事人一方或双方人数超过两人,且参与诉讼的同一方当事人之间的诉讼标的属于同一种类,人民法院认可将案件合并审理的诉讼类型。
此处所提到的“同样的具体行政行为”,是指两个或两个以上的具体行政行为的性质相同,或者作出具体行政行为的事实和理由相似。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条
当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,为共同诉讼。
共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的,其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认,对其他共同诉讼人发生效力;
对诉讼标的没有共同权利义务的,其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6332位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么条件下允许变更劳动合同
1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同;2、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况,确实无法履行劳动合同的约定;3、劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律、法规相抵触,必须修改有关条款的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
15天内不允许二次医保具体规定是什么
[律师回复] 解析:
当参保者第二次入住某个医院接受治疗时,如所患之疾并非同一诊断病变,那么其仍有资格申请医保服务。
然而,若两次就诊均为同一诊断病症,则必须等待至少15个自然日方可再次申请医保服务。
要求患者在“住院15天病情未达到出院标准便进行出院处理”或者是“在办理出院手续之后,需间隔15天才能再次办理住院手续”,这些都属于定点医院对医疗保险政策的违规操作。
倘若参保患者遭遇此类状况,可向定点医院的医疗保险科进行投诉,医疗保险科作为医院内部负责监管医保政策执行情况的机构,将对此类问题进行调查并采取相应措施。
此外,参保人员在治疗过程中因病情需要而短期内再次入住医院接受治疗的情况下,也可按照相关规定办理再次住院手续。
针对因治疗需求而短期内再次住院,且上次住院费用尚未结算完毕的情况,参保者或其授权代理人只需携带社会保障卡或医保卡以及个人身份证明文件、加盖医保专用章的住院凭证以及上次住院医院开具的住院费用证明等材料,前往再次住院的医院医保科即可办理住院登记手续。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
什么条件下允许变更劳动合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着什么条件下允许变更劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4515 位律师在线,高效解决问题
什么条件下允许变更劳动合同
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与什么条件下允许变更劳动合同相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
什么证据有利于孩子抚养权
[律师回复] 解析:
在争取子女抚养权方面,以下几项事实将有助于提高您的胜诉几率:
首先,如果您本人并无其他子女,然而对方却已有多个子女,这无疑会对您这位唯一父母争夺本就稀缺的子女抚养权带来有力支持;
其次,假设在这场抚养权之争中,您不幸丧失了生育能力,而对方仍然具备生育条件,这种现实也能成为您争取抚养权的重要砝码;
再者,如果您的收入水平明显高于对方,那么这无疑是证明您有更强经济实力来承担子女抚养责任的有利证据;
最后,如果您所处的生活环境更为优越,例如居住地更为安全、教育资源更为丰富等,这些都可以作为您争取抚养权的有力论据。
法律依据:
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十六条
对已满两周岁的未成年子女,父母均要求直接抚养,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
(一)已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力;
(二)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利;
(三)无其他子女,而另一方有其他子女;
(四)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活。
小车超车变道后车电动车撞的责任在谁
[律师回复] 解析:
在一般的情况下,若机动车在超车过程中撞击到了非机动车,那么应当认定是非机动车方没有任何不当行为所导致的。
按照我国相关法律法规的规定,当机动车辆和非机动车辆驾驶者之间发生交通事故时,如果能够明确证明非机动车辆驾驶者并无过错的,应由机动车辆一方对此类事件负全责进行赔偿;
但如存在确凿证据证明非机动车辆驾驶者确实存在过失的,则应该酌情减少机动车辆一方的赔偿责任;
而如果无法证明机动车辆一方存在任何过错的,其所承担的赔偿责任也不应超过总损失的百分之十。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应