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请问违法发放林木采代许可证罪的刑事责任
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违法发放林木采代许可证罪判几年？
违法发放林木采代许可证罪一般判处3年以下有期徒刑或者拘役。行为人随意发放林木采伐的许可证，导致我国森林遭到极其严重的破坏，如超过采伐额度达10m3或者随意砍伐林木达20m3，或者说采伐我国规定的珍稀林木的，才可认定该罪。
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违法发放林木采代许可证罪怎么处罚？
违法发放林木采代许可证罪将按照我们国家《刑法》当中的规定判处三年以下的有期徒刑。我们国家每年允许砍伐林木的数量都是有限的，如果过多的话将会直接影响到环境，因此必须要合乎法律规定来进行批准发放。
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违法发放林木采代许可证罪处罚标准是什么？
违法发放林木采代许可证罪处罚标准是3年以下有期徒刑或者拘役，如当事人认罪态度好、没有造成严重后果，经过法院审理，也可以判处缓刑。如果判处拘役，会被移送到就近看守所服刑。违法发放林木采伐证超过年度限额10立方米的，就应当追究法律责任。
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违法发放林木采代许可证罪的处罚规定是什么？
违法发放林木采代许可证罪的处罚规定是判处三年以下有期徒刑或者是拘役，违法发放相关的林木采伐许可证，主要指的就是相关工作人员违反森林法律规范的要求，超过批准的数量进行发放许可证。
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我是去年11月在单位摔倒受伤的一直到至今还在治疗中，摔到腰，以及下肢会麻木，但是检查报告都是没有问题的，症状却很明显，没办法久坐和久站，导致没办法上班还在治疗，像我这种情况，会影响请假和后续报销吗
[律师回复] 您好，可以申请工伤鉴定
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您好，我3月在学校不慎扭伤脚踝骨折，申请的工伤认定表5月6号已下发。由于要继续养伤，不能上班，单位让写假条。请问
1请假日期应该从什么时间开始？是工伤认定书下来算起吗？
2、请假期间的工资按规定怎么发放？
如果五六月不能上班，暑假两月工资是否按请假发放？
3.将来工伤如何赔偿？
[律师回复] 工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准：法律规定工伤鉴定标准按照伤残的严重程度分为一级到十级，一级为最重，十级程度最轻；赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体情况根据伤残的级别来决定。
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违法发放林木采代许可证罪的刑事责任是什么
对违法发放林木采伐许可证罪的刑事处罚标准是三年以下有期徒刑或者拘役，根据《刑法》规定，违法发放林木采伐许可证罪的犯罪主体职能是林业主管部门的工作人员，林业主管部门工作人员构成刑事犯罪被判刑的，会被所在单位开除公职。
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刑事辩护公司要解散，不想给赔偿，就给员工放假，放了几天，又让过来复工，结果上了一天又给员工放假，
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是幼儿园老师，园长突然以家长不我是幼儿园老师，园长以家长不想看到我了的理由辞退我，让我到离家比较远的分园去工作，我放弃调走了。发工资他说要我先写离职申请才可以开工资，这样他们违法吗
[律师回复] 你好这样是违法的，可以申请劳动仲裁
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人已刑满释放出来了，我被炸骗的钱怎么追回
[律师回复] 您好，诈骗罪是刑事犯罪，要追究行为人刑事责任，违法所得应当追缴、退赔，受害人有权向法院提起刑事附带民事诉讼，要求对方返还诈骗的财物。
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