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针对发生车祸受伤误工期间包括节假日吗
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发生车祸受伤误工期间包括节假日吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对发生车祸受伤误工期间包括节假日吗,交通事故误工费赔偿需要哪些证据进行了解答，希望能解答您的问题。
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交通事故我于2023年6月1日机动车驾驶证被吊销，2024年9月25晚又被查酒驾，酒精含量为107怎么楚理
[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢 啊
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车祸缝15针误工费可以申请吗？
车祸缝15针误工费当然是可以申请，只要确定是因为车祸而不能上班的，那么就可以向赔偿义务人进行申请；但也需要由受害者提供误工的证明还有出院的证明材料这样才能得到该有的赔偿。
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交通事故您好，我想要查到法人的电话号码，我在失信执行人上面查到了，身份号但是没有出生年月日
[律师回复] 你可以委托律师调取工商内档。
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发生车祸误工日数怎么定？
发生车祸误工时间一般都是从交通事故发生之日计至休养终结之日，受害人因伤住院并定残的，误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。实际中，交通事故放生的概率还是挺高的，发生了交通事故可能会有误工的情况发生，此时可以申请误工费赔偿。
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交通事故针对问题：深圳社保办理指南认定的社保类型有哪些？，我想进一步了解：我该如何确定自己属于哪种社保类型？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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车祸受轻伤有误工费吗？
有误工费赔偿的。交通事故中的误工费是什么是指因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。
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交通事故被打致脸部不同程度受伤，额头缝七八针，右手骨折，这种情况可以追究对方刑事责任吗？
[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供方案解决问题。
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你好 在司工作5年 今年6月初公司因非法经营突然被查封 老板被警方带走 直至今日无法解除劳动合同 并且拖欠一个月工资 请问这种情况应该向公司要哪种赔偿 已经赔偿金相应算法？
[律师回复] 具体情况说明一下是否符合
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针对问题：物业费5年滞纳金怎么算？，我想进一步了解：滞纳金是按年计算还是按天累加？
[律师回复] 物业费滞纳金的收取和计算方式主要取决于业主与物业管理单位之间的《物业服务合同》。以下是详细的解释：
物业费滞纳金的合法性：
物业费滞纳金本质上是违约金，因为欠缴物业费违反了双方签订的《物业服务合同》。
物业公司不是国家法定机关，无权收取所谓的“滞纳金”。如果物业公司想要收取物业费之外的违约金，必须得到法律认可。
滞纳金的收取标准：
滞纳金的收取标准通常由业主与物业公司在《物业服务合同》中明确约定。一般情况下，滞纳金的比例可能为千分之三。
滞纳金的计算方式：
滞纳金的计算方式取决于合同中的具体条款。如果合同中有明确规定，物业公司可以按照合同约定的比例收取滞纳金。
滞纳金的计算公式为：违约金（“滞纳金”）= 欠费金额 × 物业服务合同约定的滞纳金比例 / 天 × 欠费天数。
注意，滞纳金应按欠费天数分期计算，而不是按年或按天累加。
法律依据：
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。
综上所述，物业费滞纳金的收取和计算方式完全依赖于物业服务合同的具体条款。如果合同中有明确规定，物业公司可以按照合同约定的比例收取滞纳金。如果没有明确约定，物业公司通常不能收取滞纳金。
物业费滞纳金的合法性：
物业费滞纳金本质上是违约金，因为欠缴物业费违反了双方签订的《物业服务合同》。
物业公司不是国家法定机关，无权收取所谓的“滞纳金”。如果物业公司想要收取物业费之外的违约金，必须得到法律认可。
滞纳金的收取标准：
滞纳金的收取标准通常由业主与物业公司在《物业服务合同》中明确约定。一般情况下，滞纳金的比例可能为千分之三。
滞纳金的计算方式：
滞纳金的计算方式取决于合同中的具体条款。如果合同中有明确规定，物业公司可以按照合同约定的比例收取滞纳金。
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注意，滞纳金应按欠费天数分期计算，而不是按年或按天累加。
法律依据：
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。
综上所述，物业费滞纳金的收取和计算方式完全依赖于物业服务合同的具体条款。如果合同中有明确规定，物业公司可以按照合同约定的比例收取滞纳金。如果没有明确约定，物业公司通常不能收取滞纳金。
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节假日加班受伤算工伤吗
法定节假日因为工作(加班)原因受伤，认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定，节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内，应工作原因受到事故伤害，属于工伤。
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