连云港找个律师辩护大约多少钱

[律师回复] 在我国的相关法律范畴内，保证期间是由当事人自行约定的。要是约定的保证期间比主债务履行期限还早，或者与主债务履行期限同时结束，那就相当于没约定。要是压根没约定，或者约定得模棱两可的话，那保证期间就从主债务履行期限届满的那一天开始算起，为期六个月。
在约定保证期间的长度方面，法律可没明确规定上限。不过在实际情况里，要是约定的保证期间太长，可能就得好好考虑一下合理性和公平性。一般来说，保证期间的约定得根据交易的具体性质以及风险的程度等因素，合理地去确定，这样才能更好地平衡当事人之间的权利和义务关系。所以，大家在进行交易的时候，一定要根据具体的交易情况以及可能面临的法律风险，好好地去合理约定保证期间，可别马虎。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 你好，请问有没有做了工伤认定和劳动能力鉴定？

[律师回复] 你好，说一下案情的具体情况

[律师回复] 你好，这种情况是否有签合同呢

[律师回复] 您具体遇到什么问题？

[律师回复] 你好！具体情况详细说下。

[律师回复] 你好，答辩是您的权益，可以答辩也可以不答辩

[律师回复] 您好！请问你的朋友是涉及什么罪名被拘的？

[律师回复] 你是真约，对方是真骗。只能报警，但你得慎重。

[律师回复] 有了护照才能办去某个国家签证，办了签证可以去这个国家,对于免签国家，办了护照就可以去

[律师回复] 具体是说你哪方面违约 需要交违约金呢

[律师回复] 可以打消协电话，也可以再本地法院起诉，如有需要可联系本律师提供帮助

[律师回复] 你好 你们有合同吗 看看具体怎么约定的

[律师回复] 通常来讲，辞职要不要交违约金，关键得看你和用人单位签的劳动合同里是咋约定的。
要是劳动合同里有关于专项培训服务期的约定，并且用人单位还真给你出了专项培训费用，那你在服务期还没满的时候就辞职的话，搞不好就得交违约金，不过这违约金的数额可不能超过用人单位出的培训费用。
另外，要是你跟单位签了竞业限制协议，可你却违反了竞业限制的约定，跑去竞业单位上班了，那也很可能得交违约金。
但要是压根儿就不存在这两种情况，而且你还是按照法定程序提前通知单位要辞职的，一般来说就不需要交违约金。所以，你可得仔细瞅瞅劳动合同的相关条款，把里面的内容弄清楚，这样就能确定到底需不需要交违约金。这样一来，你在辞职这件事儿上就能心里有数，不会糊里糊涂地就被要求交违约金。

[律师回复] 你好，退休后再工作不受劳动法的保护

[律师回复] 您好，事故发生地在哪里？