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拖欠工资,强制执行,如果公司宣布破产,债务怎么办,

10w+浏览 匿名 2017-10-18 湖北武汉
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公司宣布破产拖欠工资怎么办?
公司由于破产应当在进行破产清算时优先清偿拖欠的员工工资,如果破产清算发现已经不足以清偿债务,则按照同一顺序等比例进行分配,存在纠纷的员工可以向人民法院提起诉讼,经法院判断公司具备清算财产时对于拖欠工资优先清偿。
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劳动纠纷
强奸罪可以包含几条罪行
[律师回复] 解析:
强奸罪,系指通过使用暴力、恐吓或其他手段,强行与女性发生性关系的犯罪行为。
根据相关法律规定,此类行为将被判处三年以上十年以下有期徒刑。若受害人为不满十四周岁的幼女,则按强奸罪从严惩处。如果涉及到加重情节,应判处被告人十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
在构成强奸罪的年龄方面,必须年满十四周岁方可。在共同犯罪的情况下,如妇女教唆或协助男性实施强奸其他女性的行为,将视为强奸罪的共犯处理。在此种情况下,妇女的年龄也需达到十四周岁。
强奸妇女、奸淫幼女,若存在以下任何一种情形,都将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚:
1.强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣者;
2.强奸妇女、奸淫幼女人数众多者;
3.在公共场合公然强奸妇女、奸淫幼女者;
4.两人及以上进行轮奸者;
5.奸淫不满十周岁的幼女或对其造成伤害者;
6.导致被害人重伤、死亡或造成其他严重后果者。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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如果公司宣布破产债务怎么办
依据公司法,有限责任公司股东承担责任以投资额为限。按照破产程序,应当通知并公告债权人登记债权。公司一般财产(非抵押物)处置所得顺序扣除破产费用、员工工资和安置费用、税金后不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务有剩余由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。
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如果公司宣布破产债务怎么办
在实际的生活中,我们的工作、学习过程中都可能会遇到很多的法律问题,因此就需要学习更多的法律知识了。如果您现在正在面临着如果公司宣布破产债务怎么办的法律问题,需要通过法律的武器来帮助您的话,可以了解本篇文章中的法律知识来解决。
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公司经营
强奸罪承诺了但是没有证据怎么办
[律师回复] 解析:
在审慎判定强奸罪名的司法流程中,如果发现证据链出现缺失或者不充分的情况,那么由公共权力机构进行补充调查,并经过相关法律程序后,享有权力将案件再次提交到检察机关进行深入审查。在这一过程中,检察官经过精心细致地审查和评估新收集到的证据材料,进而可以做出启动正式诉讼程序或者作出不起诉的决策。如果最终决定对涉案人员进行起诉,那么法院将会按照严密的审判程序,根据具体情况归纳出以下几种可能的裁决结果:
首先,如果法院在全面审理案件后,认为所有现有的证据仍然无法充分证实被告人的犯罪事实,那么它将依据法律规定,判决撤销原先的指控,并宣布被告人无罪释放。这也是严格遵守了“疑罪从无”的基本原则;
其次,如果法院确认证据确凿无疑,足以证明被告人实施了犯罪行为,那么它将依法对被告人施加相应的刑事惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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公司宣布破产拖欠工资怎么处理?
公司宣布破产之后,拖欠员工的工资,需要用公司的财产进行偿还,要保证职工的合法权益不受侵害,要给员工相应的经济补偿金,公司依法申请破产,要成立破产清算小组,对公司的债务和资产进行清算。
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宣布破产工资怎么办
公司宣布破产,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。企业破产清偿除破产费用后,第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税收。第三顺序人是普通债权。同一顺序不足以清偿的,按比例清偿。
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