今年大四毕业，想在哈尔滨本地找一份工作，意向是政府部门，请问2016年民政局招聘是怎样的流程还有什么需要注意的地方吗？

劳动合同制聘用人员招聘流程首先是需要公布聘用的岗位及职责以及薪资待遇，等之后就是个人进行申报岗位，对于应聘人员资格进行审查，并且考核，之后决定了聘用人员就需要签订书面的聘用合同。

太过重视经历，忽视应聘人员的潜力。一些企业总是想入职人员马上就可以投入工作，所以要求应聘者需有工作经验，把一些有潜力的刚走出学校的应聘人员拒之门外。

1 制作招标文件以及招标公告2 到政府机构(发展和改革局)办理备案1、招标公告、招标文件、委托代理合同、工程造价合同 各5份(加盖招标人和代理机构公章后)拷贝电子版招标公告。

1、开标会有采购人或代理机构主持。2、在招标文件规定的投标截止时间到点时,主持人应当宣布投标截止时间已到。3、主持人宣读开标大会会场纪律。4、开标时,应实行现场监督。5、投标文件的密封情况应由监督人员确认并当众拆封,并按招标文件规定的内容当中唱标6.开标会记录人应在开标记录表上记录唱标内容,并当众公示。

在招聘面试的时候，与用人单位签订劳动合同的时候，应该注意以下问题：首先订立劳动合同应该诚实守信，遵循书面签订劳动合同原则劳动者应该谨慎注意签订书面合同的时间，以及合同到期后续订的时间，维护自己的权利。试用期的期限及权利义务明确，约定违约金的适用情形有限制。