挂靠是否可以构成职务侵占罪

根据我国刑法第二百七十一条，职务侵占罪指工作人员利用职务便利，非法侵占单位财物达到一定数额。挂靠人以被挂靠单位名义非法占有其财产，若金额达法定标准，涉嫌职务侵占罪。具体判定需结合案件情况，如行为符合构成要件，则可能构成此罪。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对挂靠公司转走业务款是职务侵占吗进行了解答，希望能解答您的问题。

职务侵占罪涉及的是公司、企业等机构的在职员工。挂靠公司若具备自主经营、独立管理财产特征，其实际控制者或管理者可能符合犯罪主体资格。但判断是否构成职务侵占罪，还需依据具体案件事实进行深入剖析和评估。因此，职务侵占罪的被告人是否能涉及挂靠公司，需视情况而定。

职务侵占罪的构成要素中，侵占财产的数额是很重要的一个方面。根据《中华人民共和国刑法》，侵占财产的数额大小会影响量刑的轻重。具体来说，数额较大（3万-20万元）可能会被判处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（20万-300万元）可能会被判处3-10年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（超过300万元）可能会被判处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。 需要注意的是，除了数额大小外，定罪量刑还需要综合考虑其他情节与因素，比如犯罪的手段、情节、后果，以及犯罪人的认罪态度、退赃表现等。

利用职务之便侵占公司专利权的这种行为不是按照职务侵占罪定罪量刑的，如果专利权归单位所有，但员工利用职务之便，将专利权登记在自己名下，这种行为涉嫌假冒专利罪，司法实践中，人民法院不会按照职务侵占罪和假冒专利罪数罪并罚，通常按假冒专利罪入罪。