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肋骨不完全骨折两处什么时候鉴定合适，算轻伤吗？
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两根肋骨骨折赔几万
两根肋骨骨折的赔偿金额会因不同的情况而有所不同，具体的赔偿金额需要根据伤者的伤情、治疗费用、误工费、精神损失费等因素综合考虑：1.伤者的伤情：两根肋骨骨折的严重程度会影响赔偿金额。2.治疗费用：治疗费用是赔偿金额的重要组成部分。3.误工费：如果伤者需要休息一段时间，无法工作，就会产生误工费。4.精神损失费：如果伤者因此次事故造成精神上的伤害，还可以要求赔偿精神损失费。若是对两根肋骨骨折赔几万的有疑问的，参考下文。
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损害赔偿
a同学挑逗b同学，b同学因此追打a同学，a同学在奔跑过程中和c同学相撞（a同学的头撞c同学的脸部），两个人都受伤，c同学伤的严重些（鼻子骨折，门牙碰缺了一半），这个事件谁负责医药费
[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。
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两根肋骨骨折一般赔偿多少钱合适
两根肋骨骨折的赔偿额度受多种因素影响，如伤害来源、地域经济、医院收费和伤情等。工伤赔偿可能包括伤残补贴、医疗补助金和就业补助金；道路交通事故赔偿涵盖医疗、误工、护理等费用及残疾抚慰金；意外伤害保险赔偿则依据保险合同；一般赔偿在300元至6000元之间。赔偿总额从数千元至数十万元不等，需结合实际情况及相关法律计算。
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损害赔偿网上课程买之前承诺3月挣一万挣不到包退然后在课程学完后效果并没有这种然后要求退款对方不理人
[律师回复] 你好，请问当时课程是花多少钱购买的呢？手里有没有合同？
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两根肋骨骨折一般赔偿多少钱合适
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损害赔偿对方喝酒砸我修的路还打人，打了我儿子，又拿砖块打我我还手拿砖块把他打成轻伤二级该怎么办
[律师回复] 您好，有没有去做伤情鉴定
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两根肋骨骨折算轻伤吗？
按照规定，致人两根肋骨骨折就构成轻伤二级。《人体损伤程度鉴定标准》规定：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
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国有企业下岗，退休档案从人才中心提入私企，档案审完私企退还个人，现在无人接手
[律师回复] 退休后档案存放各地有所不同，原则上仍由原单位保管，也有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管。
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两根肋骨骨折是否算轻伤
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与两根肋骨骨折是否算轻伤相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工地工伤跟骨折9级劳动力
[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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