朋友想知道单位犯罪的规定，不知道主管方面的规定，所以请问一下单位犯罪的主观方面是指什么的呢

[律师回复] 解析：
如雇主未能与劳动者签署劳动合同，应根据如下几种情况进行处理：
自开始聘用之日起超过一个月仍未签署，此时仅需对未签署部分进行补签便可；
若超过一个月的时间后才予签署，则必须同时为其补签合同并额外支付双倍薪酬；
倘若在一年后仍未签署任何书面劳动合同时，应视为已签订无限期劳动合同，此时须对未签署部分进行补签，并额外支付11个月的双倍薪酬；
如果在补签书面无限期劳动合同之后，雇主依然未履行该义务，那么就需要继续向劳动者支付双倍薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
未成年人进入洗浴中心是否属于违法行为，这主要依赖于特定地区的法律条款以及该洗浴中心的规章制度。
作为法定代理人，家长们有义务履行起对未成年人的关爱和照顾之责，以保证其不会误入不宜涉足的场所。
在此大前提下，洗浴中心亦应严格遵循相关法律法规，并根据实际情况制定出合理且恰当的规定，以保障未成年人的合法权益及人身安全。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十六条
中小学校园周边不得设置营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所。营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所，不得允许未成年人进入，经营者应当在显著位置设置未成年人禁入标志；对难以判明是否已成年的，应当要求其出示身份证件。

[律师回复] 解析：
作为业主，任何人均不得违背国家法律法规及物业管理约定，擅自将自己所拥有的住宅用地转变为商业运营场所。
倘若业主试图将住宅变更为经营性用途，在遵循相关法律法规及物业管理规定的基础上，还需征得受影响的其他业主们一致通过的许可。
法律依据：
《民法典》第二百七十九条
业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。
业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。

[律师回复] 解析：
依据我国《民法典》之相关法律法规规定，丧葬费用是无法通过遗嘱立定由特定人士进行继承的。
该类费用并非是在自然人生命结束阶段所遗存下来的属于其个人的合法财产。
然而，相较而言，遗嘱继承的方式往往能够优先于法定继承的方式来处理遗产问题。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十四条
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。
第一千一百三十五条
代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。
第一千一百三十六条
打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日。
第一千一百三十七条
以录音录像形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。
第一千一百三十八条
遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。
第一千一百三十九条
公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。

[律师回复] 解析：
在现代职场中,员工的婚姻关系被视为违反公共规则、良善习俗以及社会公德的行为之一，理应受到道德的谴责；
然而，值得注意的是，这种行为并不符合违法的标准。
因此，在考虑劳动关系时，所有员工都需要遵循职业道德和社会公德，以维护工作环境的和谐与稳定。
在这方面，雇主有权对任何违反社会公德的现象进行适当的批评教育，这样的做法被认为在合理范围之内。
然而，若能确定劳动者的违反行为已经对企业带来了实质性的负面影响，依据有效的公司规章制度进行解聘处理，这样的决策无疑是合法且恰当的。
但是，如果以上情况并没有影响到双方劳动合同的执行，雇主仍然可以行使其批评教育的权力，但是此时将其视为违纪解雇的话，便可能增大企业面临的法律风险。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》第二十八条
严重违反职业道德社会公德的单位可以给予处分。

[律师回复] 解析：
针对隐匿或故意抹去犯罪所得的行为的处罚措施如下：
将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需缴纳罚款；
倘若情节较为严重，则将面临三至七年有期徒刑，并且需要交纳罚款；
而对于以单位名义实施此种犯罪行径的主体而言，需要接受罚金的处罚，并对其直接负责人以及其他相关责任人进行单独的处罚，其处罚标准与个人犯罪相同。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
当两次固定期限劳动合同期满后，若用人单位决定不再续订第三份合同，则应当依法对劳动者进行经济补偿。
具体来说，经济补偿金应根据劳动者在该企业的服务年限来确定发放标准。
在员工每服务满一年的情况下，单位需支付其相当于一个月工资的金额作为补偿。
如员工的服务期超过六个月但不足一年，则按照一年的标准计算补偿金额；
而对于服务期未满六个月的员工，单位仅需支付其半个月工资的补偿即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
如若犯罪行为所涉及的法定最高刑罚为不满五年的有期徒刑，那么在该犯罪行为发生后的五年内将不再对其进行追诉；
若该罪行所涉及的法定最高刑罚为五至十年的有期徒刑，则在该犯罪行为发生后的十年内将不再对其进行追诉；
而对于法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的案件，则需在该犯罪行为发生后的十五年内不再对其进行追诉；
至于法定最高刑罚为无期徒刑或死刑的案件，则需要在该犯罪行为发生后的二十年内不再对其进行追诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算；
犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。

[律师回复] 解析：
是的，这是必要的程序。
所有的贷款协议以及抵押担保协议都需由各方当事人亲自签署，这其中包括出借方、借款方以及作为保证人的第三方。
其中，担保人又称保证人，他与债权人和债务人签订协议，承诺在债务人无法履行债务时，担保人将依据约定代为履行债务或承担相应的责任。
这里提到的第三方担保人，可以是具备代为清偿债务能力的法人、其他组织或自然人。
而这里所指的债权人，不仅限于主债的债权人。
法律依据：
《民法典》第六百八十八条
当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。
连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。

[律师回复] 解析：
在我国，侵犯经营者权利的具体表现形式多种多样，其中涵盖了对企业经营权、特许经营权以及土地承包经营权等多方面的侵害。
就我国现行相关法规关于企业组织与企业管理的规定而言，经营者所享有的经营自主权主要涵盖以下几个方面：
生产经营计划的制定权；
物资采购的决定权；
财务状况的管控权；
劳动力资源的调配权；
产品市场的营销权；
员工薪资福利的管理权；
商业运营模式的选择权；
及人力资源的任用权等多个方面。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若敲诈勒索数额达到了三万元而未能得逞，那么将会触及到法律的红线，引发犯罪的风暴。
然而，在这种情况下，犯罪者将有资格接受法院的审判，但其违法行为与已经成功实施的敲诈勒索相比，将可能得到从轻或减轻处罚的宽大处理。
敲诈勒索罪，是一种以非法占有他人财产为主要目的，通过恐吓、威胁或要挟等手段，非法侵占他人公私财物的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
该违法行为人涉嫌虚开增值税专用发票共计达到了三千万的巨大金额，这在法律上通常将被认定为犯有虚开增值税专用发票罪。
依据相关法规，其将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑罚，并需要额外支付五万元以上五十万元以下的罚金或缴纳没收财产等处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百零五条
虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
鉴于您的行为涉及到赌博事宜，在这种情况下，收不回该款项是必然的结果。
同时，由于您所涉及的赌资本身即属于非法财产，理应予以没收。
在商业运营过程中，向中介机构支付佣金是完全合法的操作方式，然而，如果将返利部分直接支付给交易对手方则属违法违规行为。
依照我国现行法律法规，任何经营者都不得采取财物或其他手段贿赂以下单位或个人，以获取交易机会或竞争优势：
（1）与交易对手方有直接关系的工作人员；
（2）受交易对手方委托处理相关事务的单位或个人。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
当涉及到“打赌失败时将受到任意惩处”这样的行为时，它很有可能已经触犯了法律法规。
虽然在普通的娱乐消遣中，我们可以自主协商和决定打赌的输赢以及相应的惩处方式，这些都被视为较为合理且合乎社会公共道德规范的制度。
然而，无论输赢如何，都不能对参与者进行任意的惩处，例如对他们的人身安全或健康造成严重损害，甚至威胁到他们的生命安全，这些都是法律所严格禁止的。
此外，如果打赌的目的是为了获取经济利益，那么这种行为还有可能构成赌博罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
抢劫作为一种严重的刑事犯罪，其主观意图明确，即直接故意犯罪。
在构成抢劫罪的情况下，根据情节轻重，通常会被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚。
抢劫罪是以非法占有他人财产为主要目的，通过采用暴力手段、威胁恐吓或者其他不法方式，强制性地夺走他人财物所有权与保管权的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
鉴于您所咨询的个人合同诈骗案涉金额高达六百万元人民币，已属于数额特别巨大或具有其他特别严重情节之范畴。
依据相关法律法规，此类案件的量刑标准如下：
对于合同诈骗数额较大者，将处以三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还要面临罚款或没收财产等附加措施；
若涉及到数额巨大甚至更为严重的情节，处罚则会升级至三年以上十年以下有期徒刑，同时仍需承担罚款或没收财产的责任；
而对于数额特别巨大或具有其他特别严重情节的犯罪分子，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需要缴纳罚金或接受财产没收的制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
（1）维系社区的安全与稳定，打击扰乱社会治安的行为，保障公共秩序的正常运转；
（2）对于违法犯罪活动进行及时的预警、察觉并予以有效控制，减少其对社会造成的危害；
（3）在公安机关的统领下，协助他们侦查各类治安案件以及处理治安事故，妥善应对各种治安突发事件；
（4）积极为广大民众排忧解难，提供优质的服务，帮助他们解决生活中的困难和危险。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七条
国务院公安部门负责全国的治安管理工作。县级以上地方各级人民政府公安机关负责本行政区域内的治安管理工作。治安案件的管辖由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
在单位犯罪的处理上，普遍采用“双重罚则”或称为“双重惩罚制度”，这一理念也被称为“双重追责原则”。
此项原则规定了对于法人犯罪的行为人，不仅应当对其中的自然人进行相应的刑事处罚，还应同时对涉案的法人实体进行法律责任追究。
具体到对法人中负有责任的自然人的惩处，其方式包括但不限于执行自由刑，或者判决执行其他形式的刑罚，然而，生命刑的适用情况极为罕见。
而针对法人本身的处罚，通常仅限于财产刑等经济方面的制裁措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在法定情况下，股份制公司的负责人实施挪用公款的行为将构成挪用资金罪。
根据相关法律法规，任何个人或团体如通过利用他们所担任职务的权力，从其所属的公司、企业或是其他组织机构中挪用财产，以满足自己私人用途或者借予他人的行为，涉及的金额达到一定标准并且超过三个月仍未偿还，即使未超出这个期限，但是涉及的金额较大且用于盈利性活动，甚至是非法活动，都将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
如果涉及的金额特别巨大，或者虽然金额不大但拒绝返还，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑。
对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及由这些单位派遣到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，则会按照本法第三百八十四条的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
按照我国相关法律法规的严格规定，借款十万元的情况下，每月所支付的利息不得超过百分之二。
在这种背景下，民间借贷的当事人如需向出借方归还十万元本金，每月应付利息应控制在两千元之内；
反之，如果月息达到三千元，这无疑会超越法定的月利率上限，其超出部分将无法得到法律的认可和保护。
借款人有权利选择暂缓偿还超出部分的利息，但是若已先行偿付全部利息（包括超出部分），则无权再次要求借款人予以退还，同时，法院亦不会对此类请求给予支持。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
借贷双方没有约定利息，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。
自然人之间借贷对利息约定不明，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外，借贷双方对借贷利息约定不明，出借人主张利息的，人民法院应当结合民间借贷合同的内容，并根据当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息。