我的朋友弟弟因为调皮就不小心犯了决水罪，现在已经被抓起来了，那么请问下律师关于过失决水罪判多少年啊

[律师回复] 你好，请说说具体情况Ｇ

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 您好，报警了吗，有没有出具交通事故责任认定书？

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 请居委会或小区来解决，不行再往法院。

[律师回复] 你好！可以直接起诉呢！就看你是否愿意

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 如果是一方孩子自己不慎受伤，那么责任应由其自己承担。
如果是对方孩子不慎导致伤害，那么对方孩子的监护人应承担责任。
如果双方孩子都有过错，例如双方都跑得过快或未注意周围环境导致相撞，那么应根据双方的过错程度来划分责任。

[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 您好，现在问题解决了吗。

[律师回复] 你好，你是做了什么事情要自首

[律师回复] 您好，工伤导致肋骨断四根，一般可评定为十级伤残，但具体的伤残等级需以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。

[律师回复] 你好，有什么问题可以联系我

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 大概9级左右，具体受到受伤程度影响，还是鉴定为准，具体可以委托律师起诉鉴定索赔

[律师回复] 通常来讲，因工作失误而辞退员工到底有没有补偿，得根据具体情形来确定。
要是员工的工作失误已经严重到违反了用人单位的规章制度，或者给用人单位带来了重大损害，那用人单位辞退这样的员工就不用给补偿。不过，用人单位得对“严重违反”以及“重大损害”这些情况拿出证据来。
要是员工的工作失误没达到前面说的那么严重的程度，用人单位却把员工辞退了，那这就有可能属于违法解除劳动合同了。这种情况下，用人单位就得按照法律的规定支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。而经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年就给劳动者支付一个月工资的标准。
总之，到底有没有补偿，关键就在于员工工作失误的性质和程度到底是怎样的。

[律师回复] 微信聊天记录在特定情况下是可以当作证据的。我们得先明确，微信聊天记录要能够清楚地展现借款的事实，像借款的金额、借款的时间，还有还款的约定之类这些关键的信息都得有。
要是遇到借款方面的问题，你可以先试着跟对方好好商量商量，用和平的方式把纠纷给解决了，让对方把钱还给你。要是商量不下来，那就可以考虑去法院起诉。
在准备起诉之前，一定要记住把微信聊天记录的原始载体，也就是你的手机给好好保存着，可不能随便删掉或者修改。而且，还得准备好起诉状，把双方的身份信息之类的材料也都准备齐全。法院会根据这些证据以及相关的法律规定来进行审理和判决。要是你胜诉了，但是对方还是不还钱的话，你还可以申请强制执行。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下