律图审稿专业委员会3轮严审

五月结婚,因男方性功能障碍,前列腺炎,长期肠炎,婚后一直无性生活,感情也一直不好,婚前没收彩礼,婚后结婚费用和一辆车是男方给的钱,现在男方不肯离婚,如果起诉,女方需要给男方多少钱

帮助5人 1.3w浏览 匿名 2017-10-28 安徽马鞍山
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律师解答 共2条
  • 王凯律师
    王凯律师
    无需给男方钱财
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    6 2017-10-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
      
    (一)双方未办理结婚登记手续的;
      
    (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
      
    (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。
      适用前款第
    (二)、
    (三)项的规定,应当以双方离婚为条件。
    按上述规定你可以不退。
    全文
    6 2019-01-18
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五月结婚,因男方性功能障碍,前列腺炎,长期肠炎
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重症胰腺炎算不算工伤?
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危险驾驶罪加妨碍公务判刑多久
[律师回复] 解析:
1、本罪名被正式定义为,触犯我国《中华人民共和国刑法》相关条款,在醉酒或受到各种因素影响而无法正常驾驶,例如发生追逐赛车、严重超载以及非法运输危险化学品等情况下,在道路上驾驶机动车辆,并对公共安全造成潜在威胁的犯罪行为。
2、妨碍公务执法,也被称为妨害公务罪,其具体含义是指通过使用暴力手段或威胁恐吓等方式,阻碍国家机关工作人员依法履行职责的行为。
3、当行为人同时触犯危险驾驶罪与妨害公务罪时,将面临数罪并罚的法律后果。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
醉驾妨碍公务袭警罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
由于“袭警”本应被视作一种对国家公务人员履行职责过程中的严重妨碍和侵害,因此它在本质上与妨害公务罪存在显著的行为模式上的交集与重叠之处。对于那些正处于合法执行职务期间的公安民警,如果他们遭受了以下行为的侵犯,那么根据我国《刑法》的相关规定,这些行为将被视为妨害公务罪并予以相应的法律制裁。
值得注意的是,即使是在醉酒状态下实施的袭警犯罪行为,也必须承担相应的刑事责任。
此外,如果有人教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为,或者为他人实施此类犯罪行为提供工具或协助,那么他们都将被视为共同犯罪者,并受到相应的法律惩罚。
最后,对于那些虽然实施了袭警行为,但情节相对较轻,或者只是对民警进行了侮辱性言语攻击,尚未达到犯罪程度,但却构成了违反治安管理行为的情况,我们应该依据相关法律法规,从严处理,给予其相应的治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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乳腺炎可以开多久病假?
乳腺炎可以开多久病假应当由医疗机构的医疗结果来进行认定,只有患病没有治好就可以请假。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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得了肠炎病假条好开么?
当事人如的确是得的确是得了肠炎,那么经过公立医院的诊断,当事人可以带上自己的病例诊断书,到医院的有关部门对工作人员说明来意,要求她给当事人开具一份带了章的病假条。然后当事人就把这个病假条交到公司,就可以办理休假了。
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急性肠胃炎算不算工伤?
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