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我爷爷奶奶先去世,其次父母去世,然后外公外婆也去世啦,留下的存折怎么继承

1w浏览 #婚姻家庭 匿名 2017-10-29 天津
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    需要爷爷奶奶放弃对父亲遗产的继承、外公外婆放弃对母亲遗产的继承,独生子女才能完全继承父母的遗产。
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    8 2017-11-29
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    爷爷奶奶有遗嘱,优先按遗嘱分割遗产  没遗嘱,如果父亲去世后,母亲仍然对爷爷奶奶尽到主要赡养义务,可以作为第一顺序继承人参与遗产分配  《继承法》  第五条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。  第十二条丧偶儿媳对公、婆,丧偶女婿对岳父、岳母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。  第十三条同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。  对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。  对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。  有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。  继承人协商同意的,也可以不均等。
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    7 2020-12-09 06:43:56
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爷爷奶奶去世几天假
对于爷爷奶奶去世的假期问题,虽然他们是直系亲属,但目前国家尚无具体法律规定。请注意,“直系亲属”和丧假申请条件是不同的。 根据如《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,直系亲属去世时,企业通常可酌情给予最多3天丧假。 同时,根据路程远近,企业还需给予额外路程假,期间工资正常发放。但具体规定可能因地区和企业而异,建议咨询当地法规和企业政策。
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爷爷奶奶去世有丧假吗?
没有,丧假是不包括爷爷奶奶的。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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劳动纠纷
爷爷奶奶去世丧假几天
爷爷奶奶属于直系亲属,但其去世,国家规定暂无丧假。直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念,在各地区的丧假规定中都有做解释。关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧假。
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劳动纠纷
爷爷奶奶去世有丧假吗
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,员工的直系亲属(包括父母、配偶、子女)或者配偶的父母去世,员工有权享受丧假。对于爷爷奶奶去世是否有丧假,主要取决于员工所在单位的内部规定或者劳动合同的约定。若是对爷爷奶奶去世有丧假吗有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
爷爷奶奶去世能请丧假吗
员工父母、配偶及子女离世时,可向企业申请带薪丧假,通常为一至三日,并可能根据路途情况获得路程假。在此期间,企业需照常支付工资。然而,根据现行法规,爷爷、奶奶等直系亲属离世并不享有正式丧假,但员工可与雇主商议妥善处理。
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劳动纠纷
前年三月份,我和朋友开了一家网络公司,我出了14000然后呢他说他先出亏了再算,然后一直没有算过账,去年让我签了个欠条,说我欠他13w,这怎么解决呢
[律师回复] 这种情况可以通过以下方式解决:
协商解决
说明情况:主动与朋友沟通,清晰、诚实地向他说明你对公司财务状况的看法,强调你们当初关于出资和算账的约定,指出欠条金额与实际情况不符。
提出方案:提议双方一起对公司的账目进行全面清算,根据实际的收支情况、盈亏状况来确定双方的权益和责任,按照真实的财务状况调整欠条内容或取消欠条。
签订协议:若协商达成一致,务必签订书面协议,明确约定调整后的欠款金额、还款方式等内容,避免日后再次产生纠纷。
寻求第三方调解
  行业协会或专业机构:如果你们是某个行业协会的成员,可以向协会申请调解。一些专业的商业调解机构也能提供专业的调解服务,帮助双方梳理问题,找到解决方案。
人民调解委员会:所在地的人民调解委员会也可以提供调解服务,们会以中立的立场,依据法律法规和情理,对双方的纠纷进行调解。
法律途径
  收集证据:尽量收集能证明实际情况的证据,如当初的出资证明、关于出资和算账的聊天记录、通话录音、公司的财务记录、业务合同等,以证明欠条内容与实际不符。
申请撤销欠条:若能证明签订欠条时存在欺诈、胁迫、重大误解等情形,可向法院或仲裁机构申请撤销欠条。
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