公司连续拖欠两个月以上工资不发，员工以为及时足额支付工资为由离职，并在离职前将工资赔偿及补偿金发放完毕。现在离职后，公司说多付了补偿金，，并且没有跟员工沟通过讨回多余款项，直接说报案指相关员工职务侵占，请问罪名成立吗？

[律师回复] 自行决定要不要委托律师代理案件。

[律师回复] 您好，关于借款没有欠条能否起诉的问题，我的专业意见如下：虽然欠条是最直接的证据，但没有欠条并不意味着不能起诉。根据我国法律规定，借款合同可以采用书面、口头或其他形式。只要能提供其他证据证明借款事实存在，法院同样会受理。实践中可以收集的证据包括：1.银行转账记录、社交软件/支付宝转账凭证2.双方的聊天记录（如对方承认借款的对话）3.证人证言4.还款承诺书或录音等建议您先整理手头现有的证据材料，如果证据比较充分，完全可以向法院提起诉讼。如果证据不足，可以先尝试通过协商方式让对方补签借条或进行录音取证。需要提醒的是，这类案件的关键在于举证，建议尽快收集固定证据，以免时间过久导致证据灭失。如有需要可以进一步咨询具体取证方法。

[律师回复] 你好，请具体沟通协助处理