如何去鉴定精神病精神病人

[律师回复] 解析：
选购精装修房产时，其所提供的室内设施及设备的售后维修保障周期通常设定为五年，自项目工程通过竣工验收后生效并开始计时。
此外，对于房屋的主要结构部分，其终身保修服务也将持续保障。
而关于保修期的具体时长，需由建设单位与施工团队双方共同协商约定。
在签署的工程质量保证书内，建设方与施工单位应明确界定保修范围、保修时间以及保修责任等相关条款。
法律依据：
《房屋建筑工程质量保修办法》第七条
在正常使用下，房屋建筑工程的最低保修期限为：
（一）地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；
（二）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；
（三）供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；
（四）电气管线、给排水管道、设备安装为2年；
（五）装修工程为2年。
其他项目的保修期限由建设单位和施工单位约定。

[律师回复] 解析：
若某人在再婚后无法承担起抚养费，他们可考虑与直接负责照顾孩子的另一方进行平等和妥善的协商，适当调整孩子抚养费的金额。
然而，倘若对方对此持有异议，那就需要请求法院来酌情降低孩子抚养费的支付标准。
另外，若某人的经济状况极为困难，以至于无法承受任何形式的抚养责任，那么他们可以考虑用自己的财产来抵扣子女抚养费。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
在工伤认定被依法撤销之后，劳动能力鉴定的效力依然得以维持；
然而，若经过法院裁定工伤认定确属无效，则因该项工伤认定所获取的权益将需予以退还，且未能支付相应赔偿的情况下，亦无法继续享有工伤认定后所应享有的各项福利待遇。
关于撤销工伤认定的申请，对于尚未作出最终认定结论的工伤认定申请，申请人（用人单位或个人）可向当地劳动局提交撤回工伤认定的申请，进而终止劳动局的工伤认定程序。
依据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定程序乃是由用人单位或职工个人提出申请方能启动，劳动局并无主动进行工伤认定之职责。
基于意思自治原则，倘若双方已就工伤待遇事宜达成共识，便可向劳动局撤回要求认定工伤的申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
5、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

[律师回复] 解析：
依照法律规定，夫妻之间负有相互扶助和供养的责任与义务。
因此，当配偶一方的父母身患严重疾病时，另一方理应承担起相应的照顾责任。
夫妻双方都有相互扶养的义务。
在需要扶养的一方无法得到另一方履行扶养义务的情况下，该方有权向对方提出支付扶养费用的请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零五十九条夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。
第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
指导意见：
对于雇佣关系引致的劳务员工个人损害，因为它不属于劳动合同关系性质，因此无法实现工伤申请认证；
但是，申请进行伤残评定的程序仍然可行。
需要特别指出的是,以下七种情况被视为工人理应获得工伤认证：
(一)在工作时间以及工作场所范围内，因为工作原因而遭受到意外事故产生的伤害；
(二)在正常工作时间之外，作业员在工作地点从事与其工作内容密切相关的预备性或收尾性工作时，因为工作事务受到的伤害；
(三)在正常工作时间以及工作场所范围内，由于执行工作职责导致受到暴力等不可预见的伤害；
(四)由职业疾病产生的身体损伤；
(五)在因公出外活动期间，因为工作原因造成的身心伤害乃至灾难性的失踪事件；
(六)在上下班途中，遭受到了非白己负主要责任的交通事故以及城市公共交通、客轮运输、铁路运输中的意外事故的伤害；
(七)法律、行政法规明确要求应该将其视为工伤的其他特殊情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《民法典》第一千一百九十一条
【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
我国现行法律明确规定，凡年满十八周岁以上者，方可报考机动车驾驶证。
然而，依据机动车驾驶证的申领规定，存在妨碍安全驾驶疾病及生理缺陷等情形的公民，将无法申请机动车驾驶证，这意味着患精神病史者，是不可参与驾驶证考试的。
然而，对于已治愈的精神病史患者，如经医疗机构出具相关证明文件，则可获得参加驾照考试的资格，因此，患有精神病史的人士并非完全不能考取驾照，但需具备医院开具的相关证明文件。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条
有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证：
1、有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的；
2、三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的；
3、造成交通事故后逃逸构成犯罪的；
4、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的；
5、醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的；
6、醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的；
7、因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的；
8、驾驶许可依法被撤销未满三年的；
9、法律、行政法规规定的其他情形。
未取得机动车驾驶证驾驶机动车，有第一款第五项至第七项行为之一的，在规定期限内不得申请机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
您有权选择终止房屋买卖合同，即注销未成功办理完的按揭贷款业务。
然而，若因买方自身原因导致未能顺利完成贷款手续，那么其向卖方提出退房请求的行为将构成违约，因此买方需承受由此产生的违约责任。
在此情况下，卖方很有可能不会全额退还买方支付的购房首付款，而可能会扣除一部分款项作为违约罚金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国城市房地产管理法》
第三十六条房地产转让、抵押，当事人应当依照本法第五章的规定办理权属登记。
第六十二条房地产抵押时，应当向县级以上地方人民政府规定的部门办理抵押登记。因处分抵押房地产而取得土地使用权和房屋所有权的，应当依照本章规定办理过户登记。

[律师回复] 解析：
依据我国颁布实施的工伤鉴定标准，在身体各个部位遭受骨折伤害且未出现功能性障碍的情形下，被判定为工伤十级是符合规范要求的。
这就意味着在遭遇工伤事故之后，无论何种部位发生骨折，其最低的伤残评定级别都应是十级。
然而，对于最终的确切伤残等级评价，还需结合患者骨折的愈合进度以及功能恢复状况，经过官方机构严谨科学的伤残等级鉴定结果来予以确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 解析：
重伤的第一等级是指人体的容貌严重受到损害以至于无法恢复。
而重伤的第二等级则是指患者面部存在条状或者块状疤痕，这些疤痕占据了脸部的中心区域的百分之五十以上，同时脸部还存在微小的疤痕或者色素异常情况，并且占比达到百分之三十。
轻微伤害的第一等级定义为患者脸部单次创伤伤口或疤痕的面积超过六厘米，总长度累积到十厘米以上；
块状疤痕的单块面积大于四平方厘米，累积面积达到七平方厘米以上；
脸部疤痕或色素异常的累积面积超过三十平方厘米。
轻微伤害的第二等级则是指患者脸部单次创伤伤口或疤痕的面积超过四点五厘米，总长度累积到六厘米以上；
块状疤痕的单块面积大于三平方厘米，累积面积达到五平方厘米以上；
脸部疤痕或色素异常的累积面积超过八平方厘米。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 解析：
在您向相关机构提出工伤认定申请时，请务必提供如下材料：
首先，必须填写完整的工伤认定申请表(可至当地劳动行政主管部门领取)；
其次，您需要准备与用人单位建立合法的劳动关系(包括事实上的劳动关系)的相关证明文件；
再者，请提交包括门诊病历、急诊病历以及住院病历在内的医疗诊断证明书的复印件。
尽管没有原始的影像资料，但是只要有详细的诊断书，同样可以进行伤残等级的鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
关于在交通事故中遭受骨折而未能评定为残疾等级的赔偿问题，可以依据以下方式进行处理：
若交通意外未能达到伤残等级判定标准，则肇事方需负责支付伤者的医疗费用、误工津贴、护理费用以及相应的交通费用等，以期能够在一定程度上补偿伤者所受之损；
此外，如果受害者或其家属因此次事件而受到心理伤害，那么他们还可以寻求向法庭提出精神损失赔偿的诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 这个情况先报警处理可以做的

[律师回复] 你好具体情况可以说一下

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 您好，您的这个问题可以处理的

[律师回复] 经江苏医疗鉴定3级伤残。

[律师回复] 您好，说说案子具体情况？

[律师回复] 你好，建议委托律师起诉离婚。M

[律师回复] 你好，请问现在是协议离婚还是起诉离婚

[律师回复] 发生多久，对方现在什么态度？详情可以电话免费咨询我们