律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·公司经营
问题没解决?125200人选择咨询律师
破产清算员工有补偿吗
一键咨询
为您推荐
破产清算员工补偿怎么算？
企业破产，职工必然面临一个再就业的问题。所以企业破产中，解决职工的就业安置问题关系要破产能不能顺利进行，社会矛盾能不能平稳处理。它是企业破产，尤其是国有企业破产过程中要处理的一个重大问题，它是一个政府负担起社会责任的体现。
10w+浏览
公司经营想了解，我的车卖给别人了，钱没有付清，他又把车卖给另一个人，说好的每个月给我转钱，只有开始的时候给我转过两次，后来再没有转，现在都快一年了，不给我钱也不接我电话
[律师回复] 你好，可以起诉要求给付购车尾款
3.4w浏览
快速解决“债权债务”问题
请问，2024年10月21日上午通知员工下午办入职签合同，合同签的是2024年10月21日起至2027年10月20日止，试用期能约定三个月吗？实际22日正式工作。约定三个月试用合法吗？员工要劳动仲裁可以胜诉吗
[律师回复] 可以约定三个月试用期。
3.5w浏览
破产清算员工补偿怎么算？
公司倒闭，进入破产清算程序之后，员工工资将优先支付。满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金，如果做了十年，应该给十个月补偿金。
10w+浏览
公司经营
你好老师，我的问题是煤矿清退工人，干一年给一千五百元，十二年了没有交社保，一月三号签字领取离岗补助三千元，现在我问题该咋办呢
[律师回复] 是否签订劳动合同？如果有劳动合同，建议先协商，如协商不成请联系律师
3w浏览
个人申报工伤的赔偿款怎么给员工
[律师回复] 个人申报工伤后，赔偿款的支付方式通常有下面几种：
1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
3. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，全部工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。用人单位得按照规定的赔偿项目和标准，及时、足额地付给员工。
在这个过程中，员工要保留好相关证据和凭证，比如工伤认定决定书、医疗费用发票等，这样才能保证自己的权益得到保障。
1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
3. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，全部工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。用人单位得按照规定的赔偿项目和标准，及时、足额地付给员工。
在这个过程中，员工要保留好相关证据和凭证，比如工伤认定决定书、医疗费用发票等，这样才能保证自己的权益得到保障。
4.5w浏览
房贷没还清可以做财产公证吗
[律师回复] 房贷没还清的时候是可以进行财产公证的。财产公证主要就是把财产的归属等相关的事情给确定下来。这种情况下，双方得一起去到公证机构，把房贷的情况以及财产约定之类的内容给说明清楚，然后公证机构就会按照相关的法律规定和程序来进行公证。不过要注意，公证之后的财产约定只是对双方有约束作用，可没法对抗银行这类的抵押权人。要是以后遇到房产处置等问题，还是得考虑银行的债权等这些因素。总的来说，房贷没还清的时候做财产公证是可以的，但是一定要充分了解它的法律效果以及可能会遇到的风险。
3.4w浏览
破产清算员工补偿怎么算
公司倒闭要赔偿员工，其中包括经济补偿。这个补偿是根据工作年限给的，工作一年给一个月工资，超过半年就算一年，不到半年给半个月工资。如果月薪超过当地上一年职工月平均工资的三倍，就按三倍给，补偿年限最多十二年。补偿的事挺多的。
10w+浏览
公司经营在医院做无创的输尿管软镜取石手朮，书中医生放置导管，戳破了输尿管。石头被摧毁神里在腰上打了4个眼，做了输尿管缝合手术。事后。事后告诉该患者还需要二次手朮取石，服后第2天开始发生输尿管痉挛，剧痛持续了一个礼拜才得以缓解，经跟医生协商，医生进减免科室手术费，电方电方面的费用照收
[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。
3.3w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
破产清算员工有补偿吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与破产清算员工有补偿吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
公司经营
离婚后债务怎么清算
[律师回复] 离婚后债务的清算，得根据不同情况来区分，具体如下：
1.夫妻共同债务：
要是夫妻双方一起签名，或者一方事后表示认可等，这种通过共同意思表示所欠下的债务，还有就是夫妻中的一方在婚姻关系还在的时候，以个人名义为了家庭日常生活所需而欠下的债务，这些都属于夫妻共同债务。等到离婚的时候，双方得一起把这些债务还清。要是共同财产不够用来清偿这些债务，或者财产本来就是各自所有的，那双方就得商量着怎么清偿；要是商量不出个结果，那就得让人民法院来判决了。
2.夫妻一方个人债务：
如果夫妻中的一方在婚姻关系存续期间，以个人名义欠下的债务超出了家庭日常生活的需要，那这种债务就不属于夫妻共同债务，得由欠债的这一方自己来承担。
在实际生活中，对于债务到底属于什么性质，可能会存在一些争议。这时候就需要结合具体的证据来综合判断了。比如说借款的用途，是用于家庭生活开销，还是用于个人的其他事务；还有双方之前有没有什么约定等等。只有把这些相关的证据都考虑进去，才能更准确地判断债务的性质。
总之，离婚后债务的清算不能一概而论，得按照具体的情况，依据相关规定和证据来确定债务的归属和清偿方式，这样才能保障双方的合法权益，避免不必要的纠纷。
1.夫妻共同债务：
要是夫妻双方一起签名，或者一方事后表示认可等，这种通过共同意思表示所欠下的债务，还有就是夫妻中的一方在婚姻关系还在的时候，以个人名义为了家庭日常生活所需而欠下的债务，这些都属于夫妻共同债务。等到离婚的时候，双方得一起把这些债务还清。要是共同财产不够用来清偿这些债务，或者财产本来就是各自所有的，那双方就得商量着怎么清偿；要是商量不出个结果，那就得让人民法院来判决了。
2.夫妻一方个人债务：
如果夫妻中的一方在婚姻关系存续期间，以个人名义欠下的债务超出了家庭日常生活的需要，那这种债务就不属于夫妻共同债务，得由欠债的这一方自己来承担。
在实际生活中，对于债务到底属于什么性质，可能会存在一些争议。这时候就需要结合具体的证据来综合判断了。比如说借款的用途，是用于家庭生活开销，还是用于个人的其他事务；还有双方之前有没有什么约定等等。只有把这些相关的证据都考虑进去，才能更准确地判断债务的性质。
总之，离婚后债务的清算不能一概而论，得按照具体的情况，依据相关规定和证据来确定债务的归属和清偿方式，这样才能保障双方的合法权益，避免不必要的纠纷。
3.3w浏览
企业破产清算员工补偿怎么算
企业破产后，员工权益有保障。按服务年限，每满一年给一个月平均工资；满六个月不足一年，按一年算；不足六个月，给半个月工资。补偿标准是员工合同终止前十二个月平均工资。这样员工能合理拿到应得补偿。
10w+浏览
公司经营
