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你好我想问一下有没有专业人士知道关于社会抚养费征收决定书要怎么办理啊。麻烦详细告知一下内容!

帮助10人 1.6w浏览 匿名 2017-10-31 湖北荆门
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    你得搞清社会抚养费的征收的前提,就是在收到由你们县级计生部门作出的征收社会抚养费决定书之后,你才向他们缴纳的。这就是关于社会抚养费征收决定书要怎么办理啊的解答
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    12 2017-10-31
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    律图法律服务团
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    你好很高兴为你解答关于社会抚养费征收决定书要怎么办理啊的问题。如果当初你们计生部门让你缴纳社会抚养费而没有向你送达该决定书,而最终你缴纳了抚养费之后,还是没有决定书,你可以向当地法院起诉,他们一定败诉。
    全文
    14 2017-10-31
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社会抚养费征收决定书要怎么办理啊
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河南省社会抚养费征收决定书管理办法
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我昨天签了个劳动合同书,但是今天发现我不是很适合这份事,我应该如何无责离职
[律师回复] 劳动者在试用期内离职相对简单,但仍需遵循一定的法律程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为,如未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者可以随时提出解除劳动合同,无需等待三天通知期。

在试用期内离职时,劳动者应注意以下几点:
1. 提前三天以书面形式通知用人单位,这是法定的通知期限。
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需要注意的是,即使在试用期内,用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费,这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行这一义务,劳动者可以要求其补缴或向相关部门投诉。

总之,试用期内离职的劳动者应确保自己的行为符合法律法规的要求,避免因违法操作而给自己带来不必要的麻烦。同时,也应保持与用人单位的良好沟通,确保离职过程的顺利进行。[^18^][^19^][^20^][^21^][^22^][^23^][^24^][^25^][^26^][^27^][^28^][^29^][^30^][^31^][^32^][^33^]
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