你好！上班路上被车刮啦。对方全责。我软组织损伤。医生建议我休两周。两周之后我还不能上班。医院不给开休息。单位说我两周之后不能给你开工资。还让我离职。两周之后还算我事假。这合理吗

你属于工伤，单位应当全额支付工资，不能辞退你，否则违法

您好，
1、按工伤保险条例第三十三条　职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、据此，你自称工伤期已满，伤痛未愈，需停工修养须有医院诊断(短期)或劳动部门鉴定确定。否则，单位不会认可也不能认可。