应聘外企,需要准备双份简历(中英文),另外,外企对英语口语肯定会有严格的要求,因此这部分信息需要体现在你的简历中。其次你还需要准备一段英文版的自我介绍(2分钟左右),不需要死记硬背,但是一定要保证在面试中能够自然流畅的表达。除了这两项基本条件,在简历中还需重点展现你与应聘职位匹配的各项能力和优势,比如学历?专业能力?工作经历?等方方面面,这些都会是HR考察的关键点,也是评估求职者是否适合该应聘职位的前提,再次强调一点,匹配度很重要!所以外资企业应聘简历要具备这些东西最后很多外企喜欢在首轮面试中采用群面的形式,这个需要你提前做一下了解,如果方便的话不妨与你的同学朋友一起模拟几轮,避免真正面试时出现慌乱,无所适从。