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我的弟弟是在一间私人的广告公司上班的,但是现在应失业了,那么请问下律师无固定期限劳动合同失业金怎么领取

帮助10人 10w+浏览 #合同事务 匿名 2017-11-02 宁夏银川
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律师解答 共3条
  • 法务说法
    法务说法
    36人赞同了该解答
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    一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。
         二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
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    10 2017-11-02
  • 银川优选法务
    银川优选法务
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    领取失业保险金,必须先满足下面两个条件:所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。   
    然后无固定期限劳动合同失业金申请:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。
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    9 2017-11-02
  • 合同难题破解专员
    合同难题破解专员
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    在签订了无固定期限劳动合同的公司离职,需要按照规定参加失业保险的才能领取失业金。根据《失业保险条例》相关规定:第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    2、非因本人意愿中断就业的;
    3、已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。扩展资料根据《失业保险条例》相关规定:第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
    1、重新就业的;
    2、应征服兵役的;
    3、移居境外的;
    4、享受基本养老保险待遇的;
    5、被判刑收监执行或者被劳动教养的;
    6、无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
    7、有法律、行政法规规定的其他情形的。第十八条 失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
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    2 2020-12-11 10:22:17
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无固定期限劳动合同失业金应该怎么领取
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失业后劳动者该怎么领失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。
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签无固定期限劳动合同解除时能领失业金么
1、若双方协商一致解除或终止劳动合同,用人单位应该按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金2、若用人单位单方面解除或终止劳动合同,用人单位是违法的,应按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。在我们签订了无固定期限劳动合同后,仍可按照《劳动合同法》等有关规定领取失业金及相关对应赔偿。
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失业人员领取失业保险金的期限
1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金。2、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金。3、累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
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失业保险金领取期限
参加失业保险的时间超过一年,但是不到两年领取三个月;超过两年,但是不到三年领取六个月;超过三年,但是不到四年领取九个月;超过四年,但是不到五年领取十二个月;超过五年以上的,从第五年开始,每满一年增加一个月时间,但是最长不能够超过二十四个月。
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失业金领取时间限制
1、失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月;2、失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月;3、失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月。
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劳动纠纷
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