公司涉嫌诈骗，全部员工都被带走，他是基层员工，而且刚进公司一个月，业绩最低，会被怎么处理？

员工带走公司资料可以报警。员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料，并不会对员工进行实际处罚。如果是重要的秘密级资料，有可能构成侵犯商业秘密的犯罪，按刑事犯罪处理。

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1、代表性。作为授权方的负有管理、监督国有资产职责的组织，与作为被授权方的国家工作人员，通过批准、研究决定等方式，产生一种委托法律关系。2、公务性。在实践认定中，要注意考察公务与职权的关联性。公务首先是管理性的事务，而不是一般的技术性、业务性的活动，与劳务相比其具有明显的管理属性。

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1、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。2、发包单位将工程非法发包或者转包给不具有用工主体资格的实际施工人，如果劳动者在工作中发生伤亡，受害人可以直接向人民法院起诉，请求承包单位参照工伤的有关规定进行赔偿。