律图审稿专业委员会3轮严审

对于法律我不了解想问提供虚假证明文件罪犯罪构成都有哪些原因和客观的因素呢,希望得到帮助

帮助10人 819浏览 匿名 2017-11-04 贵州遵义
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律师解答 共2条
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    提供虚假证明文件
    (1)评估报告。资产评估事务所及评估师对公司发起人以物产、工业产权、专利技术折抵注册资本而开具的评估报告或证明。
    (2)验资报告。注册会计师或审计师对公司的注册资本进行查验,以确定其是否符合公司法有关条款的规定。
    (3)验证报告。除对资金情况验证外、注册会计师还应对公司的招股说明书、资产负债表、损益表、近三年公司经济利润情况表及公积金提取情况表等文件进行审查,然后开具验证文件。
    全文
    9 2017-11-04
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    关于提供虚假证明文件罪犯罪构成本罪侵害的客体是国家的工商管理制度。我国《公司法》对有限责任公司、股份有限公司的成立规定了严格的条件,如《公司法》第23条规定了有限责任公司注册资本的最低限额;第152条规定了股份有限公司股本总额的最低限额。这对建立工商企业制度、规范公同的组织和行为、保护公司、股东和债权人的合法利益是十分必要的,因此,故意或过失提供虚假的证明文件的行为,可能致使不具备成立条件的有限责任公司或股份有限公司得以成立。从而破坏了公司法的有关规定,妨碍了国家工商管理部门对公司的有效管理。
    本罪的犯罪对象为评估事务所、注册会计师事务所和审计事务所等单位或个人提供的有关公司成立或经营情况的各类虚假的证明文件,主要有以下几类:
    全文
    7 2017-11-04
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对于法律我不了解想问提供虚假证明文件罪犯罪构成
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提供虚假文件罪判几年?
提供虚假文件罪判五年以下的有期徒刑、拘役或者管制。如果犯罪情节严重的话判处五年以上,十年以下的有期徒刑,并处罚金。如果是承担验资工作的工作人员出现重大过失导致严重损失的,判处三年以下有期徒刑。
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诉讼仲裁
我想问一下有没有关于小区内在重大节日可以搞文体活动的法律法规
[律师回复] 目前没有专门针对小区内在重大节日搞文体活动的特定法律法规。但是,与之相关的规定散见于一些法律法规及管理办法中:

1.?治安管理方面:
- 举办活动不能扰乱公共秩序。比如,不能出现大声喧哗、打架斗殴、违规燃放烟花爆竹等影响小区及周边正常秩序的行为,否则可能会受到治安管理处罚。
2.?环境保护方面:活动过程中产生的噪音、垃圾等不能违反环境保护的相关规定。例如,在休息时间举办活动产生过大噪音,影响到小区居民的正常休息,可能会违反《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的相关规定。如果活动结束后没有及时清理垃圾,造成环境污染,也可能会受到相应的处罚。
3.?场地使用及设施管理方面:如果小区内的文体活动需要使用公共场地或设施,应遵循小区的管理规定。比如,不能擅自占用小区的公共道路、绿地、停车场等进行活动,不能损坏小区的公共设施,否则可能需要承担相应的赔偿责任。
4.?活动审批方面:对于一些大型的、可能影响小区正常秩序或涉及较多人员参与的活动,可能需要向小区物业管理部门或相关政府部门进行审批或备案。比如,在小区内举办大型文艺演出、体育比赛等活动,需要提前向小区物业或相关部门告知活动的时间、地点、参与人数等信息,以便做好管理和协调工作。

总之,在小区内举办重大节日文体活动时,应在遵守法律法规的前提下,与小区居民、物业管理部门等进行充分沟通和协调,确保活动的顺利进行。
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提供虚假证明文件罪是什么
中介组织人员提供虚假证明文件罪,是指承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织及其人员故意提供虚假证明文件、情节严重的行为。
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刑事辩护
厂家不按规定供货
[律师回复] 一、沟通协商

1.?首先,主动与厂家联系,明确指出其未按规定供货的具体情况,如供货时间延迟、货物数量不足、质量不符合要求等,要求厂家给出解释和解决方案。
2.?以书面形式(如邮件、函件)记录沟通的过程和结果,以备后续可能的纠纷处理。

二、查看合同条款

1.?仔细审查双方签订的供货合同,确定厂家的具体义务和违约责任。合同中通常会对供货时间、质量标准、数量、包装等方面做出明确规定。
2.?如果厂家的行为构成违约,根据合同约定,确定你可以采取的救济措施,如要求厂家支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。

三、寻求第三方协助

1.?如果与厂家沟通协商无果,可以考虑寻求第三方的协助。例如,可以向行业协会、商会等组织投诉,请求其进行调解。
2.?也可以咨询专业的律师,了解你的合法权益和可行的法律途径。律师可以根据具体情况为你提供专业的法律建议,并代表你与厂家进行谈判或提起诉讼。

四、采取法律行动

1.?如果厂家的违约行为严重影响了你的生产经营或造成了重大损失,你可以考虑通过法律途径解决纠纷。可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,要求厂家承担违约责任,赔偿你的损失。
2.?在诉讼过程中,要注意收集和保存相关证据,如合同、往来邮件、货物验收记录等,以支持你的主张。

总之,当厂家不按规定供货时,你应及时采取措施,保护自己的合法权益。同时,在与厂家合作过程中,要加强合同管理和沟通协调,以减少纠纷的发生。
未满16岁在餐饮店工作,离职提前说过,但没有跟老板沟通好走了,老板不给工资
[律师回复] 未满 16 岁属于童工,用人单位使用童工是违法的行为。在这种情况下,你可以采取以下措施来争取你的工资:

一、与老板协商

再次尝试与老板沟通,明确指出自己虽然离职方式可能有不妥之处,但在餐饮店工作期间付出了劳动,理应获得相应的报酬。可以通过面对面交流、电话沟通或者短信等方式,态度诚恳但坚定地表达你的诉求。

二、寻求帮助

1.?向家人求助:告知家人你的情况,让他们陪同你一起与老板协商或者寻求其他解决途径。家人的支持和参与可以增加你的底气和安全感。
2.?向劳动监察部门投诉:劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。你可以向当地的劳动监察大队举报该餐饮店使用童工且拖欠工资的行为。提供你在餐饮店工作的相关证据,如工作照片、工作服、同事的证言等,以帮助劳动监察部门进行调查。劳动监察部门会依法对餐饮店进行查处,并责令其支付你的工资。
3.?向未成年人保护机构反映:未成年人保护机构会关注未成年人的合法权益受到侵害的情况。你可以向当地的未成年人保护中心或相关部门反映你的遭遇,他们可能会协助你解决问题,保护你的权益。

三、法律途径

如果以上方法都无法解决问题,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。由于你未满 16 岁,属于限制民事行为能力人,需要由你的法定代理人(通常是父母)代表你提起诉讼。

1.?咨询律师:向专业的劳动法律师咨询你的情况,了解你的权利和可行的法律途径。律师可以根据具体情况为你提供具体的法律建议和指导。
2.?提起诉讼:在律师的帮助下,准备好相关的证据材料,向法院提起诉讼,要求餐饮店支付你的工资。法院会根据法律规定和证据进行审理,并作出判决。

在整个过程中,要注意保护自己的安全和合法权益,不要采取过激的行为。同时,也要认识到未满 16 岁工作是不合适的,以后应选择合法的途径来实现自己的价值和获得收入。
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什么是提供虚假证明文件罪?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么是提供虚假证明文件罪?进行了解答,希望能解答您的问题。
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什么是提供虚假证明文件罪?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着什么是提供虚假证明文件罪的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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6754 位律师在线,高效解决问题
提供虚假证明文件罪的犯罪构成
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与提供虚假证明文件罪的犯罪构成相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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