律图审稿专业委员会3轮严审

大家好,我和公司签署的合同到期了,公司已经通知告知我有意续签,但是是维持或者提高劳动合同约定条件,我进公司这3年工资从3000到了5000,我想咨询下这个维持是3000还是5000?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-04 山西朔州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,维持或者提高劳动合同约定条件从立法精神和法律条文我们都应该理解为维持劳动者续签时的待遇,而不应当按照当初签订合同的待遇,另外,续签合同不等同于再签一份3年期的合同,续签合同应该只是在原合同基础上表示继续履行,如果再签一份那等于是签了两份合同,这是不对的
    全文
    14 2017-11-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    维持或者提高劳动合同约定条件从立法精神和法律条文我们都应该理解为维持劳动者续签时的待遇,而不应当按照当初签订合同的待遇。
      维持或者提高劳动条件在实务中往往表现为职务的维持或升职、薪资福利的维持或者增加、工作量的维持或减少、工作地点的维持或者变近、工作环境的维持或者美化提升、劳动保护的维持或者提高等等。
    全文
    11 2017-11-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6338位律师在线平均3分钟响应99%好评
维持或者提高劳动合同约定条件是什么意思
一键咨询
  • 长治用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    135****1203用户2分钟前提交了咨询
    176****2831用户2分钟前提交了咨询
    151****5421用户4分钟前提交了咨询
    160****0514用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    155****1107用户3分钟前提交了咨询
    156****6350用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    142****8662用户1分钟前提交了咨询
    134****3800用户3分钟前提交了咨询
    156****3681用户1分钟前提交了咨询
    143****1663用户4分钟前提交了咨询
  • 运城用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    138****8221用户3分钟前提交了咨询
    133****7746用户2分钟前提交了咨询
    161****4751用户1分钟前提交了咨询
    135****7206用户4分钟前提交了咨询
    130****7441用户1分钟前提交了咨询
    167****2755用户3分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    171****8245用户3分钟前提交了咨询
    163****3560用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    175****6514用户4分钟前提交了咨询
    152****5778用户1分钟前提交了咨询
    154****0287用户3分钟前提交了咨询
    131****0214用户3分钟前提交了咨询
    130****6117用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    146****8376用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    172****5025用户1分钟前提交了咨询
    177****7418用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    152****7675用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    135****7428用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    135****4613用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    156****2027用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    136****3417用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    174****3276用户1分钟前提交了咨询
    173****2714用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    176****7278用户1分钟前提交了咨询
    175****2271用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    171****3446用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    171****5862用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    134****8631用户3分钟前提交了咨询
    155****1541用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    134****5168用户2分钟前提交了咨询
    140****1146用户1分钟前提交了咨询
    148****5546用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    138****4563用户3分钟前提交了咨询
    174****0382用户2分钟前提交了咨询
    175****0813用户1分钟前提交了咨询
    147****2341用户3分钟前提交了咨询
    136****6635用户2分钟前提交了咨询
    160****6230用户2分钟前提交了咨询
    140****1800用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    147****2040用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****1105用户3分钟前已获取解答
泰州180****5848用户4分钟前已获取解答
苏州135****8631用户2分钟前已获取解答
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件是什么?
《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
未解除劳动合同公司删除指纹职工该怎样维权
[律师回复] 解析:
对于未签订正式劳动合同即遭解雇的劳动者而言,他们依据不同的实际状况,可以享有如下相应的权益:
第一,劳动者有权寻求公司对因未签署书面劳动合同所应当付出的最高达11个月的双倍工资的支付;
其次,若公司以不合理或者不合规的理由予以解雇,那么便届于公司非法终止劳务关系的范畴,在此情况下,劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。
然而,若公司是按照法律规定进行的解雇行为,那么公司将无需承担任何赔偿金或经济补偿金的责任。
此外,若劳动者与公司在相关问题上无法达成共识,劳动者可依法向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,以此维护自身的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6699位律师在线
立即咨询
入室持刀抢劫罪怎么判
[律师回复] 解析:
首先,根据我国现行刑法典的规定,对于持刀入室抢劫的罪犯,法院将依法判决其至少十年以上的有期徒刑,甚至可能被判处无期徒刑或死刑,同时还会判处罚款或者没收个人财产。
其次,当犯罪分子在实施持刀入室抢劫的过程中伤害他人时,这种行为通常被视为抢劫罪的一种法定加重情节。
最后,如果行为人采取各种非法手段闯入公民住宅实施抢劫,并且在抢劫过程中使用刀具致使他人受伤,那么这种行为便构成了入室抢劫并持刀伤人的犯罪事实。
抢劫罪作为侵犯财产类犯罪中的一种,其危害性极大且性质极为恶劣。
在一般的情况下,只要行为人以非法占有为目的,通过暴力、威胁或者其他强制手段,强行夺取他人的公私财物,那么这种行为就已经符合了抢劫罪的基本特征,从而构成了抢劫罪。
然而,值得注意的是,虽然立法上并未对抢劫罪的数额和情节作出明确的限制性规定,但根据相关法律法规,如果行为人的行为情节显著轻微,危害程度较小,则不能被视为构成抢劫罪。
例如,青少年在某些情况下可能会进行恶作剧式的抢劫,他们的行为具有一定的节制性,而且所涉及的金额也非常有限,比如仅仅是强行索要少量财物,或者抢食少量食品等等。
这些行为由于情节显著轻微,危害程度较小,因此只能被视为一般违法行为,而非抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
未成年工作半个月不给工资怎么维权
[律师回复] 解析:
针对未成年人打工却遭遇拖欠薪资这一问题,我们建议您采取如下解决途径:
首先,您可以尝试与雇主方进行友好协商,要求对方及时补发所欠的薪资。
其次,如果雇主拒绝协商或协商无果,您可以选择向当地劳动行政部门提出投诉,因其职责是维护和保障用工权益,所以他们将会依据相关法律法规对此事予以妥善处理。
此外,您还可以寻求当地调解机构提供的帮助,通过第三方介入来解决纠纷,同时也能更快地拿到自己应得的薪水。
若以上两种方法未能奏效,您有权申请劳动仲裁以维护自身合法权益,或者在雇佣关系终止时直接向法院提起诉讼。
需要注意的是,无论采取哪种方式,都必须保留好相关证据以便后续维权之需。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
维持原判是什么意思
维持原判是上级法院依照法定程序经过审理,认为上一审法院的判决正确,而予以维护的诉讼活动。维持原判一般发生在上诉审程序中。
10w+浏览
诉讼仲裁
消费者购买假冒伪劣产品的赔偿怎么维权
[律师回复] 解析:
如果在购物过程中不幸购得假冒伪劣产品,导致了消费者权益受到了损害,双方因此产生了纠纷,那么消费者可以采取以下几种方式来解决问题:
首先是积极与经营者进行沟通协商,寻求双方都能接受的解决方案;
其次,消费者也可选择向消费者协会或其他依法设立的调解组织提出申请,请求他们从中进行调解;
第三种方法则是向相关的行政主管部门进行投诉,寻求他们的帮助和支持;
此外,消费者还可以依据与经营者之间达成的仲裁协议,向仲裁机构提出仲裁申请;
最后,若以上所有途径均无法解决问题,消费者还可以选择向人民法院提起诉讼,通过司法程序维护自己的合法权益。
当消费者发现所购买的商品存在质量问题时,有权要求经营者增加赔偿购买商品价款的三倍作为补偿,若增加赔偿的金额不足五百元人民币,则应按照实际情况计算为五百元人民币。
另外,若国家法律法规对此类事件有特殊规定,则应遵循其规定。
对于那些在商品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,或者以不合格商品冒充合格商品的经营者,除了要承担相应的民事责任之外,若其他相关法律、法规对处罚机关和处罚方式有所规定,则应按照法律、法规的规定执行。
若法律、法规未作出明确规定,则由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正,视情节轻重,可单独或合并给予警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款,若无违法所得,则处以五十万元以下的罚款;
情节特别严重者,将被责令停业整顿、吊销营业执照。
法律依据:
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6392位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
专利权维持是什么意思?
专利维持是指在专利法定保护期内,专利权人依法向专利行政部门缴纳规定数量维持费使得专利继续有效的过程。专利维持时间是指专利从申请日或者授权之日至无效、终止、撤销或届满之日的实际时间。
10w+浏览
知识产权
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
拘役或者管制是什么意思
一般来说,管制是指由人民法院决定对该罪犯不关押,但是会限制其人身自由,交由户籍所在地的公安机关或者社区依法执行改造;而拘役指近期内剥夺该犯罪人的短期人身自由,实行强制劳动改造的刑罚。
10w+浏览
刑事辩护
高额信用卡诈骗罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,如果行为人实施了信用卡诈骗活动且涉及到的金额在五千元以上但不足五万元时,其将被判处五年以下的有期徒刑或拘役,同时还需要缴纳二万元以上至二十万元以下的罚金作为惩罚;
若其所涉骗取金额为五万元以上但不足五十万元,那么他将会面临五年以上至十年以下的有期徒刑处罚,并且需要上缴五万元以上至五十万元以下的罚金;
而如果其所涉及到的信用卡诈骗金额超过了五十万元,那么他将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳五万元以上至五十万元以下的罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6928位律师在线
立即咨询
盗窃罪最高可以判处多少年徒刑
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的明确规定,对于盗窃犯罪行为,其最高适用刑罚为被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,且同时附带处以相应的罚金或是没收个人财产作为惩罚手段。
至于具体的盗窃金额,1000元至3000元及以上者、30000元至100000元及以上者以及300000元至500000元及以上者,应分别被视为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
在司法实践中,对于盗窃金额达到“数额较大”标准的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,并且可能会被处以罚金;
而对于盗窃金额达到“数额巨大”或“数额特别巨大”标准的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能会被处以罚金。
若盗窃金额特别巨大,或者存在其他严重情节,那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉处罚,同时还需承担罚金或没收财产的附加责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
7257 位律师在线,高效解决问题
并处或者单处罚金什么意思?
并处或者单处罚金的意思是法院审理案件后可以只判处犯罪分子承担支付罚金的处罚、或者也可以在判处支付罚金的同时判处有期徒刑等的主刑处罚。简单来讲,对于《刑法》之中表明可以并处或者单处罚金的情形,法院审理案件之后可以不判处支付罚金的处罚,但是必须判处主刑处罚。
10w+浏览
刑事辩护
盗窃罪最高执行刑期多少年
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,对于盗窃犯罪,情节严重者可处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,另外还需罚款或是没收财产不等。
所谓盗窃罪,是指个人出于未经允许的占有目的,通过各种方式秘密地窃取公共或私人财物,且数额较大或多次实施此类行为,包括入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等。
关于盗窃罪所涉及的财物价值,主要有以下几种认定方法:
首先,若被盗财物具有有效的价格证明文件,则应依据此进行认定;
如若没有有效的价格证明,或者根据价格证明认定的盗窃数额明显不合理,那么就需要按照相关法律法规的要求,委托专业的估价机构进行评估;
其次,如果涉及到外币的盗窃案件,应按照盗窃发生时中国外汇交易中心或中国人民银行授权机构公布的人民币与该种货币的中间价,将其折合为人民币来计算;
再次,如果涉及到电力、燃气、自来水等财物的盗窃,只要能查证盗窃数量,便可按照实际查证的数量来计算盗窃数额;
此外,如果明知是盗接他人通信线路、复制他人电信码号的电信设备、设施而使用的,那么其盗窃数额应按照合法用户为此支付的费用来认定;
最后,如果是盗接他人通信线路、复制他人电信码号后再予以销售的,那么其盗窃数额应按照销赃所得的金额来认定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6312位律师在线
立即咨询
持刀抢劫罪怎样才能减刑
[律师回复] 解析:
抢劫罪的刑罚减轻的具体条件通常包含如下几个方面:
首先,实施抢劫犯罪并被法院判处有期徒刑或者无期徒刑的罪犯,不应适用常规减刑程序中的死刑;
其次,在刑罚执行过程中,犯罪分子要严格遵守监狱内部的各项规章制度,积极参与到教育改造活动之中,并且确实展现出改过自新或者有立功表现的,才能够得到相应的减刑处理;
最后,如果犯罪分子具备阻止他人进行重大犯罪活动、为国家和社会做出其他重大贡献等法定的重大立功表现之一的,也应给予适当的减刑待遇。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应