信用卡没办法还钱，储蓄卡有钱直接扣吗

[律师回复] 你好让你赔多少钱？目前起诉你了吗点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 难。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以通过正常司法途径处理

[律师回复] 您好，扣分扣车主的分

[律师回复] 那不就是对方全责吗，损失大吗

[律师回复] 可能会扣分，不用太担心

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 按照我国的相关劳动法律法规来讲，一般情况下，用人单位扣发劳动者工资，通常不能超过当月工资的20%。同时，扣发完工资之后，不能低于当地的最低工资标准。
不过，具体的情况得具体去分析。就像要是因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失，那用人单位就可以按照劳动合同的约定，让劳动者赔偿经济损失。从劳动者本人工资中扣除赔偿费的时候，得提前用书面形式告知劳动者扣除的原因以及数额，而且扣除的部分也不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除之后剩余的工资部分比当地月最低工资标准还低，那就得按照最低工资标准来支付。
总而言之，公司扣款这事儿必须得遵循合法、合理、公平的原则，一定要符合相关法律法规的规定才行。这样才能既保障用人单位的合法权益，也能维护劳动者的基本利益。

[律师回复] 您好，若是应工得的尘肺那可以走工伤

[律师回复] 担保是给主贷款人担保，之前怎么约定的按照约定，没约定的本身就是主贷款人用款。

[律师回复] 现在离职了吗？拖欠了几个月的工资？

[律师回复] 一般不行的，除非约定不明，仲裁不受理等情况

[律师回复] 你好，麻烦详细说明你的问题

[律师回复] 你好诈骗罪涉及刑事案件未必能立案的，但要具体看下是否会民事起诉你，点头像可以电给你具体研究

[律师回复] 你好，你们之间有借条或者欠条吗？你有转账记录不

[律师回复] 可以报警处理，或收集相关证据材料起诉对方要求赔礼道歉并赔偿损失

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好 您的联系方式多少 安排律师与您对接

[律师回复] 在A公司为了避险而将员工劳动关系放在B公司（中介或人力公司），但员工实际在A公司工作的情况下，A公司与B公司之间没有直接关系，选择合适的合同类型对于明确双方的权利和义务至关重要。以下是对这一问题的详细分析：

一、合同类型