你好！我离婚的时候给孩子的抚养费是每个月900块钱，请问支付抚养费的法律依据条款的具体内容？

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询的话

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

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[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 你好，建议双方先协商，协商不成的话可以去法院诉讼解决

[律师回复] 你好，具体是想咨询什么内容

[律师回复] 您好，这样的情况对方不具有刑事责任。

[律师回复] 您好，可以的。详细情况可以咨询唐山郝律师。

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 有试用期吗？提前3天通知离职即可，单位存在过错情形可即时通知离职

[律师回复] 解析：
倘若涉及到盗窃犯罪行为的被告决意否认其罪行，那么法院将会依照确凿的证据来裁断判决和衡量刑罚。
在处理所有案件时，法院皆应注重证据和深入的调查研究，而非轻易相信被告人口供。
仅凭被告的坦白陈述，却缺乏其他确凿证据的支持，是不足以确认被告的有罪以及给予相应的刑罚；
同样地，如若被告并不承认犯罪行为，但证据确凿且充分，也可被视作有罪并予以刑罚。
然而，证据的确凿与充分，必须满足以下几个条件：
首先，所有涉及定罪量刑的事实都应有证据加以证实；
其次，作为定案依据的证据必须经过法定程序进行核实，确保真实可靠；
最后，综合全案证据，对于所认定的事实应能排除任何合理的疑虑。
此外，您还可以向相关部门申请取保候审，但审批结果将取决于犯罪嫌疑人、被告人的社会危害性，案件的具体情节、性质，以及可能判处的刑罚程度等多方面因素。
关于盗窃罪量刑标准的规定如下：
盗窃公私财物，数额达到较大者，或多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处或单处罚金；
若数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
涉及到盗窃行为的刑事责任范畴如下：
首先，若行为人的行为已构成盗窃罪，一般情况下应当被判处三年以下有期徒刑、拘役或是管制等严厉惩罚；
其次，如果被告人在实施盗窃过程中的犯罪数额高达巨大的标准且情节严重，那么将会面临着更为严重的法律制裁——三年以上但十年以下有期徒刑。
最后，假如被告人在犯罪过程中所涉及的数额已经达到了特别巨大的标准并导致了极为严重的后果，那么将被判定为“情节特别严重”，并接受相应的法律惩治——通常是十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于洗钱罪行的判定所必需的各类证据类型涵盖了众多方面，其中包含有价值的实物证据、书面文件，如账册、合同等；
证人的证词、受害者的陈述以及犯罪嫌疑人或被告的供述与辩护；
专业鉴定机构出具的鉴定意见；
现场勘查、检查、辨认、侦查实验等过程中所形成的各种记录；
视听资料及电子数据等。
然而，这些证据必须严格遵循相关法律规定，方能被视为具有法律效力的定罪依据。
在进行证据的搜集和审查工作中，我们必须高度重视证据的合法性、真实性及其与案件事实之间的关联性，以确保最终的定罪结果具备充分的准确性和公正性。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于拖欠员工薪资之赔偿事宜的相关法规规定如下：
首先，若用人单位未能依照已签订的劳动合同中的约定或是国家有关规定，准时、全额地支付给员工应得的劳动报酬，则劳动行政主管部门有权进行勒令整改要求其限期内履行义务，并在该期限过后，对于那些依然无法兑现支付的款项，需按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准，额外向员工支付赔偿金。
其次，如果用人单位未能按时、全额支付员工的劳动报酬，那么，员工有权单方面解除与用人单位所订立的劳动合同，而用人单位也必须向员工支付相应的经济补偿。
具体来说，经济补偿的金额将根据员工在用人单位服务的年限来确定，每满一年就需要支付一个月的工资作为补偿，六个月以上但不足一年的，则按照一年来计算；
而不足六个月的，则需向员工支付半个月的工资作为补偿。
此外，如果员工的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么，向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额来执行，同时，向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
这里提到的“月工资”，是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪，我们所需要的关键证据有以下几点：
首先是要尽可能全面地搜集并保存相关的证据资料，例如，现场的勘察报告、有效的监控视频以及各类实物证明材料等等，这些都有助于我们在后续调查中锁定犯罪嫌疑人和案件之间的关联性；
其次，我们可以向目击者提出详细的问询，了解犯罪现场及嫌疑人的行动踪迹，以便进一步证实其是否涉及到此次针对室内场所的盗窃犯罪活动；
再次，我们应当认真检查嫌疑人的财产物品，包括他随身携带的各类物品、家庭住宅中的存储品等等，从中寻找是否存在与盗窃罪行相关的物品或者痕迹；
最后，我们还可以请求公安机关运用先进的科技手段进行深入的技术侦查工作，比如通过DNA检测、指纹对比等专业技术手段来确认嫌疑人是否与此案有关联。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于合同诈骗罪，必需搜集并展示如下关键证据：
首先，须提交详尽的书面报案申请，若由公司机构报案，则需加盖公章作为权威见证；
其次，被害者与经办人员均需提供亲笔撰写的陈述报告，以资证明；
第三，务必提供报案单位的营业执照及其经营许可证复印件，以供查验；
此外，犯罪嫌疑人在实施犯罪中曾使用过的相关证明性材料也是必须要收集的重要证据之一；
同时，涉案合同以及担保方的相关文件，包括原件和复印件都应当妥善保存；
另外，涉及到担保、抵押、支付等环节所使用的票据、收付款单据或者其他相关证据也不能忽视；
最后，如果有实物样品的话，也应该一并提供给法院进行鉴定。
除此之外，还需要提供受害单位资金、物品进出的会计资料、凭证原件和复印件，以及其他可能存在的相关证明材料。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。

[律师回复] 解析：
若涉嫌犯有开设赌场罪，需满足以下任一条件方能申请取保候审：
首先，可能面临有期徒刑以上处罚的犯罪嫌疑人，须确保其在取保候审期间不会给社会公共安全带来威胁；
其次，被羁押期限已届满并在案件仍未办理结束时，因健康状况严重、无法自我照顾或正在哺乳自身婴儿的女性，亦可申请取保候审，同样遵循尽可能减少对社会公共安全影响的原则；
最后，虽有羁押期亦已满，案件尚未处理妥当，亦需在特定情况下取保候审以保证案件审理的正常开展。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，在构成犯罪行为的行为要件中，“客观方面”主要是明确指出了三种情况：
首先，行为人明知他人正在使用信息网络进行犯罪活动，却依然为其实施犯罪提供诸如互联网接入服务、服务器托管业务、网络存储设备及通讯传输工具等技术层面的支持；
其次，行为人为他人的犯罪行为提供广告宣传和推广服务，以及支付结算等金融服务的协助。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。