你好律师，我在准备司法考试，请问职务犯罪公诉的相关法律依据有哪些？希望相关法律人士解答，谢谢了。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的法律量刑方面，相关规定如下：
第一，对于涉案金额较小的情况，法庭将给予被告人二年以下的有期徒刑、拘役或相应罚金的刑事处分；
第二，若涉及到数额重大或存在其他严重情节的犯罪事件，则法庭将判处被告二年以上五年以下的有期徒刑，同时附加罚金的民事制裁措施。
需要强调的是，侵占罪的案件性质属于自诉类型，也就是说，只有当受害人自己选择通过向人民法院提交诉讼来维护权益时，此类纠纷才会被受理和审理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于因醉酒而触犯强奸罪的量刑标准如下：
倘若有人采取暴力、威胁或其他可认定为强制行为的方式，对女性实施了强奸，那么他将面临三年以上十年以下的有期徒刑。
若受害者是未满十四岁的未成年人，则无论其是否处于醉酒状态，都应按照强奸罪进行定罪，并依法予以严惩。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，开设赌场罪不被视为经济犯罪范畴，而被归类于扰乱社会公共秩序罪行之列。
通常情况下，只要实施了开设赌场的行为，便将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
若情节严重者，则可能被判处五年以上至十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
电动车横向穿越公路并与机动车发生碰撞时的责任归属问题，根据具体情形来决定：
（1）在这种情况下，电动车横穿马路且与机动车碰撞，交管部门有权对责任进行裁定与判定；
（2）如果是机动车辆与非机动车辆在碰撞过程中产生的交通事故责任界定问题，假若事故源于非机动车辆横向穿越公路且与机动车发生碰撞，那么责任往往主要归咎于非机动车辆，而对于无过失的机动车辆一方，其所承担的赔偿责任不应超过总损失的百分之十。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪行为的法律问题，根据相关司法解释，若该侵犯行为过期未被追溯起算日开始计算的两年追诉时效期限，则不再受到刑事追究；
但对于已被追责的案件，应当依据程序进行撤销、不起诉、终止审理或宣告无罪等相应处理措施。
2、在刑法规定中，职务侵占是指公司、企业或者其他组织内的工作人员，在其职务范围内，通过利用职务上的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有的行为，且涉案金额需达到一定标准方可构成犯罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在我国，涉嫌触犯危险驾驶罪的被告将会被法院依法判处为期一个月至六个月的拘役刑罚，同时还会被要求支付罚金。
而如果该被告人是累犯的话，那么处罚力度将进一步加大，然而，对于过失犯罪以及未满十八岁的犯罪者，则不在此列。
具体来说，当出现以下情况之一时，被告才可能被判定为拘役并接受罚金惩罚：
首先，在追逐赛、竞速等活动中表现出恶劣情节的；
其次，醉酒后驾驶机动车辆的行为；
最后，从事校车业务或旅客运输工作，严重超过额定乘员载客数量，或者严重违反规定时速行驶的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑法中的相关规定，敲诈勒索罪的判罚准则如下：
首先，若行为人触犯此项罪行，应当依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需处以罚金或者单处罚金。
其次，倘若行为人实施了敲诈勒索且涉案金额巨大或者情节严重者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要缴纳罚金。
最后，如果行为人实施的敲诈勒索行为涉及的金额特别巨大或者存在其他特别严重的情节，那么其将被判处十年以上有期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条之规定，凡以暴力、胁迫或者其他方法强行与妇女发生性关系者，均应判处三年以上十年以下有期徒刑。
在案件中，若存在从犯的情形，则应对其依法从轻、减轻或者免除处罚。
至于何为强奸罪？它是指行为人违反了中国法律所制定的相关条款，无视受害者的意志自由，通过使用暴力、威胁、伤害以及其他恶劣手段，逼迫受侵害者自愿与其发生性行为从而导致情节严重这一情况的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在绑架案件中，存在多种情节严重的情况，如犯罪嫌疑人在实施绑架行为过程中故意杀害被害人；
或者由于其他因素（例如意外事故）致使被害人不幸身亡；
亦或是在绑架被害人的同时，还对其进行了抢劫行为；
甚至有一部分犯罪分子为了对被害人家属进行敲诈勒索，故意盗窃婴儿等等，这些都将依照绑架罪的相关规定来严厉惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于“职务侵占”这一术语，它主要是指在公司、企业或者其他相关机构中任职的员工，利用自身职位所赋予的权限和便利条件，非正当手段获取本应归属于该机构所有的财物的违法犯罪行为。
据中国相关法律法规明确规定，倘若涉及到的案件金额达到三万元人民币的标准，便应当启动刑事侦查程序进行追究。
根据中华人民共和国《刑法》的相关规定，此类违法者将面临最高不超过三年，最低为三个月的有期徒刑处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在某些特定环境下，涉及到盗窃罪行时，可能会出现无需按照犯罪行为进行处理的情况。
这些情况主要包括以下几种：
首先，初次实施盗窃行为者；
其次，偶然性地触犯了盗窃法规的人；
再次，年龄介于16至18周岁之间，且其所实施的盗窃行为情节较为轻微的青少年；
此外，如果盗窃行为人能够主动坦诚自己的罪行，或者积极采取措施对受害方进行赔偿，也可能会得到从轻或减轻处罚的机会。
另外，如果盗窃行为人能够主动向警方自首，或者在案件侦破过程中提供重要线索协助破案，甚至有立功表现，都可能成为免除刑事责任的理由。
然而，如果行为人是在他人威胁之下被迫参与盗窃活动，并且没有实际分得赃款，或者仅获取少量赃物，那么这种情况通常不会被视为犯罪行为。
同样，如果盗窃行为人只是实施了未遂行为，且情节相对轻微，也可能会得到从轻或减轻处罚的机会。
最后，如果盗窃行为人能够全额退还赃款，或者对受害方进行赔偿，也可能会得到从轻或减轻处罚的机会。
当然，如果盗窃行为人能够主动投案自首，或者在案件侦破过程中提供重要线索协助破案，甚至有立功表现，都可能成为免除刑事责任的理由。
值得注意的是，如果盗窃行为人只是实施了未遂行为，且情节相对轻微，也可能会得到从轻或减轻处罚的机会。
此外，如果盗窃行为人只是实施了未遂行为，且情节相对轻微，也可能会得到从轻或减轻处罚的机会。
同样，如果盗窃行为人能够全额退还赃款，或者对受害方进行赔偿，也可能会得到从轻或减轻处罚的机会。
当然，如果盗窃行为人能够主动投案自首，或者在案件侦破过程中提供重要线索协助破案，甚至有立功表现，都可能成为免除刑事责任的理由。
值得注意的是，如果盗窃行为人只是实施了未遂行为，且情节相对轻微，也可能会得到从轻或减轻处罚的机会。
此外，如果盗窃行为人只是实施了未遂行为，且情节相对轻微，也可能会得到从轻或减轻处罚的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于故意侵吞本单位财产且数额在人民币100万元至1500万元之间者，属于严重情节之列，依法可判处同时没收个人全部财产。
另外，若公司、企业或其他组织的员工，趁职务之便而秘密窃取本单位财产的，倘若其所非法占有财产的价值巨大，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且同样可能被判处罚金和没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若涉及到职务侵占罪行，那么根据现行法规的规定，被拘押的时长通常不超过十四天，且绝不能超出三十七天的上限。
法令明确规定，公安机关在拘留有被怀疑犯有重罪的人之后，如判定确需进行逮捕行动，应当在被拘留者达到拘留期限的第三天起算，最迟在三日内提请人民检察院展开相应的审查和批准程序。
在某些特定情况下，提请审查批准的时间可适当延长一日至四日。
而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间则可延长至三十日。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
对于涉及抢劫罪的从犯，其具体量刑幅度应根据实际情况作出判断。
通常情况下，会被判处三年以上十年以下不等的有期徒刑，同时还需要承担罚金的惩罚。
然而，若存在诸如“入户抢劫”等特殊情况，则本犯罪的量刑将进一步加重，可能面临十年以上直至无期徒刑甚至是死刑的惩罚，同时也有可能附加罚金或没收财产的处罚。
在此基础之上，对于从犯的量刑，应当考虑从轻、减轻乃至免除处罚的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
确实如此。
根据我国刑法的相关规定，对于抢劫罪的量刑标准如下：
如若行为人在抢夺公私财物时，金额达到法定标准（即“数额较大”），或者存在多次抢夺的情况，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时可能会被处以罚金的附加惩罚；
如果行为人所抢夺的财物价值较高（即“数额巨大”），或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也需要承担罚金的附加惩罚；
而当行为人所抢夺的财物价值极高（即“数额特别巨大”），或者存在其他特别严重情节时，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚，并且还需承担罚金或没收财产的附加惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于触犯盗窃罪行的行为人，将依照以下标准进行法律裁决：
首先，如果犯罪嫌疑人的行为构成了盗窃罪，则应当由审判机关依据相关法规条款，对其判处为期三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还须接受罚金的的处罚；
其次，若犯罪数额达到巨大标准或者情节严重者，则面临着三年以上至十年以下的有期徒刑，并且需要缴纳相应的罚金；
最后，若犯罪数额达到了特别巨大的标准或者情节特别严重者，那么他们将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，涉及到刑事犯罪的情况下，若已被立案并定性为公诉案件，则无法撤销此案。
通常情况下，此类案件的量刑标准在五年以下有期徒刑。
然而，根据我国现行的《治安管理处罚法》相关条款，其中并未对职务侵占行为做出明确规定，因此，这种行为并不属于《治安管理处罚法》所管辖和规范的范畴。
所谓职务侵占行为，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
该行为属于违法行为。
根据相关法律法规规定，若明知某物是犯罪所得及其产生的收益，却仍然进行窝藏、转移、收购、代为销售或采取其他手段来掩饰、隐瞒此项事实，则将会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还将被处以罚金；
倘若情节较为严重，则将面临三年以上七年以下有期徒刑，以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
在对员工是否构成职务侵占进行判定时，需满足以下各项必要条件：
首先，职务侵占的行为人必须属于特定的主体范畴，也就是指由公司、企业或者其他单位派遣从事经营管理工作的人员和代表这些机构执行职务的人员；
其次，这类行为人的主观方面必须体现出明确的直接故意态度，并有着非法占用公司、企业或者其他单位财物的不法意图；
再次，他们侵犯的客体只能是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
最后，从客观角度来看，其行为表现形式主要是利用自己所担任的职务之便，将本应归属于单位所有的财物据为己有，并且这种行为已经达到数额较大的程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
我们设定医保缴费基数是依据员工个人于过去12个月份内所获得的月平均工资为标准。
若个员上年度月平均工资相较于上年度本地区全职员工月平均工资相比，低至其60%以下时，那么他/她将被要求按60%作为基数缴纳相应的医疗保险费；
反之，若个员上年度月平均工资相较于上年度本地区全职员工月平均工资过高，高达其300%以上，则超出部分将不会被纳入缴费基数，而需以300%作为基数缴纳相应的医疗保险费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。