律图审稿专业委员会3轮严审

我想具体的了解一下关于醉驾取保候审模板的内容和要求,我想知道具体的要求是什么,希望能够得到帮助

帮助10人 1.4w浏览 匿名 2017-11-07 贵州贵阳
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律师解答 共2条
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    申请人为保证被申请取候候审的犯罪嫌疑人B遵守有关规定,提出由C担任保证人。保证人C系申请人A之妹,女,××岁,××市××区××局干部,为人正派,有固定收入和住处,有能力履行保证义务。 申请人和保证人保证监督被保证人B严格遵守有关规定,做到:
    (1)保证不离开本市;
    (2)保证随传随到;
    (3)保证不干扰证人作证;
    (4)保证不毁灭、伪造证据或串供。并且保证随时向执行机关报告被保证人的情况。
      此致
      ××市××区人民法院
      申请人:A(签字)
      保证人:C(签字)
    全文
    13 2017-11-07
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    关于醉驾取保候审模板如下
    申请人:系犯罪嫌疑人B之父。
      被申请取保候审的犯罪嫌疑人:B,男,××岁,××市人,××市××厂工人。因涉嫌醉驾,于××年××月××日被××市××区公安局刑事拘留,现关押在××区看守所。
    全文
    13 2017-11-07
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[律师回复] 是的,如果老板拖欠工资,您可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位无故拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。这意味着,您不仅可以要求老板支付您应得的工资,还可以要求其支付额外的经济补偿和可能的赔偿金。法规1

为了维护您的权益,您可以首先尝试与老板协商解决,如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在投诉或仲裁过程中,您需要提供相关的证据,如工资条、劳动合同、工作记录等,以证明老板确实存在拖欠工资的行为。

另外,虽然您提到老板未给您交社保且拖欠工资,但关于社保的问题,您可以根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,要求用人单位为您补缴社会保险费或给予相应的经济补偿。但请注意,社保问题的解决可能需要更长的时间和更复杂的过程。

综上所述,对于老板拖欠工资的行为,您有权要求赔偿,并通过法律途径来维护自己的合法权益。建议您尽快采取行动,以免错过法定的维权期限。
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