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请教您醉驾被拘留的可以探视吗，谢谢
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刑事诉讼中叫作“追诉时效”，是法律规定对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。超过了这个期限，就不再追究刑事责任，或者不起诉，或者终止审理。法律作出这样的规定，1、便于司法机关集中警力处理好当前的案件。2、有些案件经过了很长时间，证据也不好取得。
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诉讼仲裁私家车安装桔视保险不赔吗
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其次，核查车辆行驶证所载明的车辆用途信息，是以营业性运输为主要目的，抑或是非营业性车辆。若为运营车辆，保险公司可依照既定程序进行合理赔偿；反之，如非运营商辆，保险公司有权根据实际情况拒绝赔偿。
其次，核查车辆行驶证所载明的车辆用途信息，是以营业性运输为主要目的，抑或是非营业性车辆。若为运营车辆，保险公司可依照既定程序进行合理赔偿；反之，如非运营商辆，保险公司有权根据实际情况拒绝赔偿。
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醉驾被拘留能探视吗
醉驾被拘留探视的可能性较小，因为已经触犯有关的刑法属于刑事拘留，刑事拘留在法院没有宣判之前一般不准探视。这方面人民检察院在拘留所有专门的监管人员，防止看守所违反纪律。治安拘留一般可以探视。国家的有着详细的规定。
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我拍了别人被删巴掌的视频，而且转发给我朋友，我朋友转发了群聊，被打方报警追责我
[律师回复] 您好，您现在是什么情况呢？警方是否有找你询问相关情况？朋友转发的群聊大概多少人，这个事件的影响力怎么样？你的朋友现在是否也被追责？对方现在的态度是怎样的？可以具体聊一下，给您专业的分析。
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醉驾进看守所能探视吗,探视的分类是什么?
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交通事故请问我与单位首次签订了5年的劳动合同，合同期满后，没有签书面合同继续工作超过一年，是不是可以视为已签订了无固定期限劳动合同？
[律师回复] 这种情况下，可以视为您与单位已订立无固定期限劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我想要咨询一下您，在事业单位打扫卫生劳动合同一年一签，已经签了八年，单位不愿意续签怎么办？也没有提前告知，突然不让去
[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。
根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。
单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：
与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。
根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
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就是无驾驶证无牌的摩托在乡村路口拐弯行驶，后面一辆小车从后面追尾，导致脑补受损开颅，司机没有逃逸并报警叫救护车送医院一直陪同到家属赶到，每天去探视一下，司机开的公司的车有保险，受害方除了无牌无驾驶证其他正常，这样的责任一般会怎样定责
[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通
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醉驾进看守所能探视吗?
醉驾进看守所能探视，但是按照我们国家相关的法律当中明确的规定，只有犯罪嫌疑人的亲属，还有就是监护人才能够行使探监的权利，同时是需要携带有关的身份证件才能够进行探监的。
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在武汉醉驾可以探视吗？
在武汉醉驾可以探视，但一般是必须要在作出了处罚之后才可以进行探视，对于探视的时间一般一个月是不能超过三次，而且在探视之前还要作出申请，需要得到执法人员的同意，具体情况结合实际而定。
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