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公司合并分立后,合并前的公司是否需要支付经济补偿金

10w+浏览 匿名 2017-11-07 广东江门
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律师解答 共1条
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    企业分立或合并后,你劳动关系并没有解除,无需要求经济补偿金。如果提前解除了劳动关系,可向分立前的单位或合并后的单位请求支付经济补偿金。
    全文
    8 2017-12-11
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