我在上班途中，骑摩托车的时候，由于前面一辆小车踩刹车，我在他车的后面，我也捏了刹车，然后失稳摔伤，但是那辆车开走了，我摔伤起来了后那小车已经失去踪影，也没有找交警报警追责，这个可以认定工伤吗，需要怎么补证明材料

[律师回复] 在刑事诉讼过程中，若犯罪者遭受刑事拘留且随后被定罪判刑，只要符合特定条件，仍有可能获得取保候审的机会。例如，犯罪情节轻微，可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况；或者犯罪者患有严重疾病，生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审措施不会对社会造成危害等情况。然而，对于累犯、犯罪团伙的首要分子、采用自伤、自残方式逃避侦查的犯罪嫌疑人，以及严重暴力犯罪及其他重大犯罪的犯罪嫌疑人，通常将不予考虑取保候审。

[律师回复] 依照法律规定，无证驾驶者被处以治安拘留的执行时间基本上会在公安机关制定并公布了相应处罚决定之后立刻开始实施。然而，针对一些特殊状况，例如当事人由于疾病等因素无法即时进行拘押，或者存在其他合理原因需要适当延迟执行的，经过严格的审批程序，可以给予适当的暂缓执行。

[律师回复] 开远光灯导致对向车辆发生事故，开灯司机需承担相应责任。首先，应报警并由交警进行责任认定。如果开远光灯的车辆确实影响了对向司机视线，导致事故发生，那么开灯司机需承担相应责任。同时，受害者可以要求对方赔偿损失，包括医疗费用、丧葬费等。如果协商不成，可以通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，请您把您的情况具体说说！

[律师回复] 酒精度28属于酒驾，根据《道路交通安全法》规定，将面临暂扣驾驶证6个月，并处1000至2000元罚款的处罚。

[律师回复] 无驾驶证驾车发生交通事故，首先应立即报警并保护现场，等待交警处理。根据《道路交通安全法》规定，无证驾驶将面临罚款和拘留等处罚。事故责任认定需根据当事人行为与事故的因果关系、作用大小及过错严重程度确定。若造成人员伤亡，需承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费用、丧葬费等。建议尽快联系专业律师，获取法律援助，妥善处理事故赔偿和法律责任问题。

[律师回复] 电动车逆行与摩托车发生碰撞，电动车应承担主要责任。如果摩托车在非机动车道上行驶，可能也需要承担一定责任。具体责任划分需由交警部门根据现场情况和双方过错程度确定。建议及时报警，由警方出具事故责任认定书，并依法协商赔偿事宜。

[律师回复] 你好，干了多久，有没有签劳动合同

[律师回复] 你好、您的案件具体什么情况？

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，电动车闯红灯与正常行驶的机动车发生事故，电动车应承担主要责任。机动车即便无过错，也要承担不超过10%的赔偿责任。因此，交警让你承担次责，可能是出于保护非机动车方权益的考虑。若对责任认定有异议，可以请求复核或通过法律途径解决。

[律师回复] 醉驾属于危险驾驶罪，根据法律规定，将面临吊销驾照、拘役，并处罚金的处罚。建议尽快联系专业律师，获取法律援助，积极配合公安机关调查，如实陈述情况，争取从轻或减轻处罚。

[律师回复] 根据中国法律规定，公民个人信息受到保护，未经授权或合法途径，不得随意获取、使用或泄露他人的个人信息。律师在代理案件过程中，如果需要查询手机号对应的身份证号码，必须基于合法、必要和信息主体知情同意的原则进行。具体来说，律师可以向法院申请调查令，或者在得到当事人授权委托的情况下，通过合法途径查询相关资料。在此过程中，律师必须严格遵守法律规定和职业道德，确保查询行为合法、合规、合理。同时，对于涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，律师应当予以保密，不得泄露或滥用。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果乙方不予理睬甲方提前终止租赁合同的要求，并且不按期搬离，甲方可以采取以下措施：首先，与乙方进行协商，争取达成一致意见；如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任并执行合同约定。同时，甲方应保留好所有沟通记录和书面文件作为证据。这样既能保护甲方的合法权益，也能确保处理过程符合法律规定。

[律师回复] 受托支付是银行贷款中的一种支付方式，指的是银行根据借款人的提款申请和支付委托，将贷款资金直接支付给符合合同约定用途的借款人交易对象，以降低贷款被挪用的风险。这种方式有助于确保贷款资金专款专用，提高资金使用效率和安全性。

[律师回复] 驾驶报废摩托车导致A2E驾驶证被吊销后，通常情况下，驾驶人需要等待两年后才能重新申请机动车驾驶证考试。这意味着你需要重新通过所有科目的考试才能恢复驾驶资格。这是符合《中华人民共和国道路交通安全法》和《机动车驾驶证申领和使用规定》的。

[律师回复] 上班途中遭遇车祸，是否算作工伤主要看是否负主要责任。如果不负主要责任，可以认定为工伤。饭店老板通常不承担责任，除非能证明饭店对事故有直接责任，比如安排员工上班的方式不当等。建议先进行工伤认定，若存在异议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，，当雇员在上下班途中遭遇意外事故时，若雇佣关系之外的第三方对雇员的人身造成了损害，受害者有权选择要求该第三方承担赔偿责任，或者也可以选择直接向雇主要求赔偿。在雇主承担了赔偿责任之后，他们仍然保留着向第三方进行追偿的权利。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的？

[律师回复] 赔偿金额需要根据实际损失来确定，包括医疗费、护理费、交通费等合理费用。如果造成伤残，还应包括残疾赔偿金和精神损害赔偿。具体数额要依据证据和法律规定来判定。

[律师回复] 你好，可以提供材料分析