针对问题：上班被开水烫伤算不算工伤，我想进一步了解：上班被开水烫伤是否属于工伤范围？

[律师回复] 是出现什么纠纷了 大概说下是什么民事纠纷吧

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 根据徐州的法律规定，明知是空白合同，自愿签字，该合同有效

[律师回复] 你好，是工伤的话是不能走农合的。

[律师回复] 您好，建议联系银行，如果不是涉嫌诈骗资金是可以解冻的。

[律师回复] 如果您在一个单位工作了 15 年，现在单位生意不好，可能会面临一些情况，比如裁员、降薪、工作调整等。

如果单位要进行裁员，根据相关法律规定，您可能有权获得相应的经济补偿。如果是降薪或者工作调整，您需要关注是否符合劳动合同的约定以及单位的操作是否合法合规。

您是担心单位可能出现的变动对您产生不利影响，还是已经发生了一些具体的情况呢？

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 烫伤面积有多少？有瘢痕吗？

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 您好，需要详细说明一下情况再帮您分析

[律师回复] 需要结合你的具体情况和金额分析的

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，建议咨询律师沟通处理

[律师回复] 如果继母的孩子在成年后才进入你父亲的生活，你父亲没有对其进行抚养，双方没有形成抚养关系，在法定继承的情况下，这个孩子通常没有你父亲遗产的继承权，相反如果继母的孩子从小就跟你们家庭一起生活，你的父亲对继母的孩子履行了抚养义务，此时，继子女就和亲生子女一样，属于第一顺序继承人，有权继承你父亲的遗产，除非你父亲立遗嘱，财产全部由你来继承！具体可以电话联系，详细帮你分析一下！

[律师回复] 您好！抢劫罪致人死亡是否构成故意杀人，取决于行为人是否具有故意杀人的主观意图。如果行为人有预谋或在抢劫过程中故意杀人，则构成故意杀人罪；如果没有预谋且只是过失致人死亡，则仅构成抢劫罪的结果加重犯。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 企业要配合你在社保减员时写离职员工是被动离职

[律师回复] 法院司法冻结银行卡有可能会冻结社保卡及公积金，但是冻结期间不影响社保的正常缴纳，具体问题可以通过我的主页进行一对一的咨询