我想我被骗了！已经干够45天了！反费还没给我，我找的是个人，我有聊天记录能行么？报警可以么？

[律师回复] 工资谁发？中介是介绍作用，你和谁存在 劳动 关系？但无论怎么样，实际工作期间工资是应当支付的。

[律师回复] 你好??具体情况会有专员联系您

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 和法官申请再次延期或者申请网络开庭

[律师回复] 你好，被害人可以去法院申请执行

[律师回复] 您好，可以直接向法院申请强制执行

[律师回复] 工地的民工一般都不认定为劳动关系，所以不买五险也很正常。

[律师回复] 您好，合同金额与实际金额不一致的话，需要您举证证明

[律师回复] 您想咨询什么问题？ 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通

[律师回复] 你想要什么 样的离职？保险没有转出？

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 看刑事判决书怎么判决的

[律师回复] 你这种情况，个人认为应该算工伤，但具体还得看社保部门如何认定

[律师回复] 通常，承包干活时工人摔伤，雇主多担主责。若工人有过错，雇主赔偿责任或适当减轻。雇主赔偿范围含医疗费、护理费、误工费等，致残的还需担残疾赔偿金等。

[律师回复] 首先，这位员工年龄已经过了退休年龄了，员工和公司之间已经不构成劳动关系，而是劳务关系。如果员工被辞退，不产生劳动合同法规定的法律后果

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议...

[律师回复] 是的，如果判决书确认您需要赔偿，则需要支付的

[律师回复] 已经离婚后，可以起诉将抚养费上调到工资的百分之三十，即两千元。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条的规定，支付抚养费是父母的法定义务，抚养费数额应根据子女的实际需要、支付人的负担能力和当地的生活水平确定。如果原定的抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额，父母可以要求增加抚养费。

[律师回复] 你好，请问是公司倒闭了吗