我一个朋友涉嫌非法集资，但是我对关于非法集资的司法解释不是很懂，所以我想要了解一下其相关规定有哪些？

[律师回复] 涉嫌故意伤害罪建议找律师帮助争取取保候审

[律师回复] 1.公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。2.任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报3报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。4.人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 当时签订的协议是具有法律效应的，原告告你是合法的，原告也有相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的，且不存在违法违规情况，也不违背公序良俗，因此该协议具有法律效力，双方应当履行。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
在该事件中，原告作为完全民事行为能力人，在签订协议时意识清楚，是其真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中，原告是雇员，你是雇主，双方之间形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，你应当承担赔偿责任。
同时，原告在施工过程中未按施工安全要求进行操作，导致自己坠落受伤，其自身也存在过错，应承担相应的责任。

[律师回复] 你好，这种行为涉嫌诈骗

[律师回复] 您好，做了什么非法的事情呢，可以详细讲下，帮您分析下。

[律师回复] 您好！先及时报警处理。

[律师回复] 关征信相关事物手机银联将不给予办理

[律师回复] 您好！具体什么情况？

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 你好具体涉嫌什么罪名，目前在哪个看守所？可以电给你研究一下

[律师回复] 您好 具体情况说一下

[律师回复] 你好，你的车子是否有保险。一般情况下是的，承担50的责任

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 您 好，可以报交警处理

[律师回复] 这个要看交通部门出具的交通责任认定书。

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 由交警作出责任认定，

[律师回复] 上下班途中的不是本人主要以上责任的交通事故属于工伤，工伤可以达到十级工伤，