我卸车时，司机打挡掉下货物将我砸的肋骨骨折，司机报了保险。他说我跟车，修车时掉下来跌的。我病历上是司机打挡砸的，这样保险不能报吧，保险不报，司机如果不承认怎么办？

您好，您可以诉讼解决，要求赔偿医疗费、误工费、营养费等，如构成伤残等级，还可要求伤残赔偿金等

你好，雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定，是因为在雇主对雇工的管理活动中，雇员是为雇主完成工作的，雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主，责任也首先归属于雇主。
??既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则，那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否，即无过错要承担责任，有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为：
　　
1、受害人需为雇员。
　　
2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。
　　
3、雇主需没有免责事由。

你好，建议你及时报警处理。固定、保全相关证据。后续可协商解决，协商不成可向法院起诉解决。

提前做好证据保全。