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公司拖欠本年度7、8、9、10月工资,并且电话通知公司解散,11月份不在发放工资,社保、公积金不再缴纳。公司无明确说明为什么拖欠工资、不缴纳费用。本人已怀孕2月,这种情况,能要求公司给予经济补偿吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-14 北京
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律师解答 共5条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
    全文
    8 2017-11-14
  • 赖鹏程律师
    赖鹏程律师
    能要求公司给予补偿金加工资
    全文
    4 2017-11-14
  • 李建成律师
    李建成律师
    可以补交社保申请劳动仲裁
    全文
    5 2017-11-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:单位没有给您缴纳社保,您可以要求单位给您补缴。
    二、具体法律依据如下:
    1、《劳动法》第72条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2、《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。基于上述规定,社会保险是国家的强制保险,为职工缴纳社会保险是单位的法定义务,单位不依法交社保的行为构成违法,您可以要求单位给您补缴,并可以向社保部门举报。
    三、对您其他问题的补充说明:
    1、《劳动合同法》第38条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
    2、《劳动合同法》第46条规定,用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    3、《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果您不想在单位继续工作,您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿。经济补偿建议您结合您在本单位的工作年限计算。
    四、为使您的上述权益得到有利保障,注意收集与单位建立劳动关系的证据,如:
    1、劳动合同、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
    2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    4、用人单位盖章的考勤记录;
    5、其他劳动者的证言等。
    全文
    12 2019-01-18
  • 陈德新律师
    陈德新律师
    可以索要
    全文
    8 2017-11-14
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公司拖欠本年度7、8、9、10月工资
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检察院量刑7到8个月能判多久
检察院量刑7到8个月,一般来说法院会按检察院的量刑建议判有期徒刑7到8个月;不过犯罪人认错态度良好,并且愿意赔偿合理损失的情况下,再找个比较专业的律师为其辩护,在一定程度上,可能会判缓刑,具体依情况决定。
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盗窃罪判刑8年罚多少钱
[律师回复] 解析:
依照相关法律规定,对个人盗窃公共及私人财产的情况进行量刑,需视其犯罪行为所涉及的金额而定。
其中,针对“数额较大”的情形,认定金额范围为人民币1000元至3000元之间。对于此类犯罪者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还会面临罚款等附加惩罚。若犯罪金额达到“数额巨大”的程度,即人民币3万元至10万元之间,则将面临更为严重的刑事责任,包括三年以上十年以下有期徒刑,以及相应的罚金处罚。
至于“数额特别巨大”的情况,即犯罪金额高达人民币30万元至50万元之间,犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚款或没收财产的处罚。
值得注意的是,各省级人民法院和人民检察院有权根据本地区的经济发展水平和社会治安状况,参考上述金额标准,制定符合本地实际情况的具体执行标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃金额较小但仍构成犯罪的情况,也有明确的量刑标准可供参考。例如,犯罪金额在人民币1000元以上但不足2500元时,犯罪者将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;当犯罪金额在人民币2500元以上但不足4000元时,犯罪者将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;以此类推,直至犯罪金额达到人民币7000元以上但不足10000元时,犯罪者将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
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走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
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团伙碰瓷7千敲诈勒索罪判刑多久
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《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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然而,满足其他特定条件的情况下,被告人仍有可能获得缓刑判决。
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首先,被告人应被判处拘役或者三年以下有期徒刑,并且其犯罪情节相对轻微;
其次,被告人应有悔过自新的表现;
再次,被告人不应存在再次实施犯罪行为的风险;
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法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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