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因交通事故死亡的单位赔偿标准是多少

4.9w浏览 匿名 2023-02-19 广东惠州
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因交通事故死亡的单位赔偿标准是多少?
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非因公死亡单位如何补偿
1、第一个就是丧葬费的赔偿,如果是本企业的职工的话,那么一般情况下就要赔偿职工平均工资乘以2个月的数额的赔偿,但各地具体标准并不一样,实际还要以当地的规定为准。2、第二项,就是一次性伤亡补助金等。
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工伤赔偿
交通肇事罪多人死伤判刑多久
[律师回复] 解析:
根据我国现有的法律法规,若重大交通事故导致三名以上人员丧生,则肇事司机将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。具体而言,当事故造成一名或多名人员重伤且肇事方承担全责或主责时;或是当事故造成三名及其以上人员丧生并肇事方承担同等责任时,均将会被判处三年以下有期徒刑或拘役。
另外,如肇事车辆已购买相关保险,首先应由承保的保险公司在其责任限额范围内进行赔偿,若仍存在不足部分,则由肇事方自行承担相应责任。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
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两个儿子其中一个儿子死了遗产如何分配
[律师回复] 解析:
在涉及死亡者财产的分配问题上,如该死亡者并未留下任何形式的遗愿,那么其第一顺位的合法继承人,包括配偶、父母及子女,都将享有同等的继承权。如果所有的第一顺位继承人都能够达成一致意见,选择其中一个继承人来获得全部的遗产份额,那么便可以前往公证机构进行遗产继承公证手续的办理。当然,也可以选择向法院提出申请,以此方式来争取遗产所有权。但是,若第一顺位的合法继承人中有任何人对于即将进行的遗产分配表示反对或者无法提供公证机构所必需的相关证明文件,那么这个反对者就可以向法院提起诉讼,请求对遗产进行合理的分割。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
汕头市临时劳工意外死亡赔偿标准是什么
[律师回复] 解析:
关于临时工人在工作期间因意外事故导致身故的补偿标准如下:
首先,您可以依法享受6个月数额的本地区上年度职工月平均工资作为丧葬费用;
其次,对于逝者所抚养的家人,我们会根据其生前的工资水平给予相应的抚恤金,具体分配比例如下:配偶可获40%,其他亲属则可获得30%;
最后,根据国家相关规定,您还将有资格领取一笔一次性的工亡补助金,这部分金额相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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非因公死亡单位如何补偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与非因公死亡单位如何补偿相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
施工单位购买意外伤害保险有哪些规定
[律师回复] 解析:
在意外险的赔付事宜中,我们主要关注以下四个关键领域:残疾赔偿、死亡赔偿、医疗赔偿以及停工赔偿。
首先,当被保险人不幸遭遇意外伤害导致身故时,保险公司将按照合同约定向其家属支付死亡保险金,这是一种一次性的经济补偿方式。
其次,当被保险人因为意外伤害而导致身体残疾时,保险公司也会根据伤残程度给予相应的残疾保险金。
再者,当被保险人由于意外伤害产生了医疗费用时,保险公司将会承担起医疗保险金的支付责任,其中涵盖了治疗费、手术费、护理费、药费、专家会诊费等各类必要的医疗支持费用。
最后,如果被保险人因为意外伤害而暂时失去了劳动能力,无法继续工作,那么保险公司还会提供停工保险金,同时也会对因此产生的误工费、近亲属探望的误工费和交通费等相关费用进行合理的补偿。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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单位行贿罪判几个人
[律师回复] 解析:
(一)在涉及到行贿行为的法律层面,数额在3万元及以上的,就被界定为了“数额较大”这一类别的犯罪情节。而当数额在1万元以上但不足以达到3万元时,如涉嫌以下所列任意一种情况,均可依法进行立案处理,对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或拘役惩罚,同时罚款惩戒;
1.向多于或等于3人以上的对象实施行贿的行为;
2.将违法所得转移和/或利用到行贿这个环节上;
3.通过行贿的方式来获得职务升迁或岗位调动;
4.向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家公职人员行贿,以实现非法活动的目的;
5.向司法工作人员行贿,从而影响了司法公正性;
6.造成的经济损失数额在50万元以上但不足以达到100万元。
(二)如果涉嫌以下任意一种情况,则属于“情节严重”,将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时罚款或没收财产作为附加惩罚:
1.行贿数额在100万元以上但不足以达到500万元的;
2.行贿数额在50万元以上但不足以达到100万元,并且具备上述第一项至第五项所列举的任何一种情况;
3.其他严重的情节。对于那些为谋求不正当利益,向国家公职人员行贿,导致经济损失数额在100万元以上但不足以达到500万元的,可以认定为“使国家利益遭受重大损失”。
(三)如果涉嫌以下任意一种情况,则属于“情节特别严重”,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑罚,同时罚款或没收财产作为附加惩罚:
1.行贿数额在500万元以上的;
2.行贿数额在250万元以上但不足以达到500万元,并且具备上述第一项至第五项所列举的任何一种情况;
3.其他特别严重的情节。对于那些为谋求不正当利益,向国家公职人员行贿,导致经济损失数额在500万元以上的,可以认定为“使国家利益遭受特别重大损失”。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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非因公死亡单位怎样补偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与非因公死亡单位怎样补偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
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非因公死亡单位如何补偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与非因公死亡单位如何补偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
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因病职工死亡单位怎么处理?
如认定成工伤,就按《工伤保险条例》的相关规定赔偿。如不是工伤,则就按正常死亡对待,可以领取丧葬补助金和抚恤金,从基本养老保险基金中支付,单位不需要赔偿。但单位可以出于关怀给予其家属一定的补助。
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工伤赔偿
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