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您好律师,我发生工伤胸椎T12压缩性骨折打了内周定,刚岀院,现在劳动合同刚好到期,单位也不续签怎么办

4.4w浏览 匿名 2024-06-15 乌鲁木齐
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胸十二椎压缩性骨折工伤能评几级伤残?
胸十二椎压缩性骨折工伤能评九级伤残以上,需要从受伤害的行为人的实际伤害以及对其实际劳动能力的所造成的影响等方面进行判定,在伤残等级评定之后,需要由事故的责任方对受害人进行医疗费,误工费、交通补助费、住院伙食补助费以及营养费等进行赔偿。
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腰椎压缩性骨算不算工伤
腰椎压缩性骨只要是因为工作原因受伤的都是算工伤,而工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请,而且应当在一个月内提出,然后得到工伤认定的额决定,最后单位进行相应的赔偿。
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轻度脊椎压缩骨折算几级伤残?
如果劳动者被确定是轻度脊椎压缩骨折的话就可以经过鉴定之后确定为十级伤残,赔偿数额依据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。赔偿标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
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腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级?
职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。5.8八级5.8.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
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刚果金没有强奸罪吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》相关条款,强奸罪的法律规定如下:男性因使用暴力、恐吓或其他不正当手段对女性实施性侵行为,最高可判处十年以下有期徒刑,但若涉及到未满14岁的未成年女性,将视为强奸罪并加重判决。而对于那些强奸妇女及未成年少女并出现恶劣情节如多次犯案等情况的,处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑或死刑。具体情况包括但不仅限于以下五种:
1.存在强奸妇女和未成年少女情节极其恶劣的情况;
2.存在强奸妇女和未成年少女人数众多的情况;
3.在公共场合公开对妇女进行性侵犯的情况;
4.两人以上结伙进行轮奸的情况;
5.导致受害者身体受到严重伤害、死亡或引发其他严重后果的情况。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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