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劳动监察咨询电话
1、劳动监察大队的电话是12333，如果遇到有劳动单位侵犯了劳动者的合法权益的情况，可以拨打12333进行举报、投诉。2、也可以尝试以下途径获取劳动监察咨询电话：(1)人力资源和社会保障部门：你可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，他们通常能够提供相关的劳动监察咨询电话。(2)劳动监察局：每个地区都设有劳动监察局或类似的机构，他们负责监督和管理劳动关系，并提供相关的咨询和投诉渠道。若是对劳动监察咨询电话有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
杨律师您好！我的问题如下
我有一个老乡开超市在我这里筹集资金五十多万后来经营不善面临倒闭，经过协商用他的超市转让抵扣我的债权，把超市抵押给我了后续由我自主经营（备注了超市其他债务与我无关）。也签了抵押协议盖了超市的章和他私人章，因为之前超市里面的一些其他债务我不完全清楚，有一些债权人来超市要账，我有权力拒绝吗？另外据我所知我是最大债权人，其他的都是几千到三万不等都是货款，如果前面说的不成立他个人被清算是不是应该先清偿我的债权？
[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。
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工伤咨询电话是多少？
全国统一的工伤咨询电话为：12333。处理工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。
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你好，请问公司放假一年，这一年只发基本工资，然后再解除合同，赔偿的话是怎么赔偿？有没有法律条例？
[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。
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算不算工伤打什么电话咨询？
算不算工伤可以打当地劳动保障行政部门的电话咨询，这个部门是具体负责办理工伤认定的，职工可以通过咨询了解工伤相关知识。当然，职工可以先去申请，准备好医疗诊断书等材料。对工伤认定不服的，还可以申请复议。
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律师电话咨询收费是怎样的？
律师电话咨询一般情况下是不收费的。但是如果要到律师事务所来见面进行咨询，有可能会存在着付费情况，一般情况下都是按照每个小时几百元的标准来收费。具体的应当到当地的律师事务所来咨询。
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