在福州的红绿灯，如果不小心闯了黄灯，想要了解一下，关于机动车在福州闯黄灯会拍么？

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定，通常情况下，被从轻处理之人的取保候审会历经大约五到六个月的时间段才能得以结束。
而对于涉嫌触犯法律的当事人来说，他们的取保候审期限受到严格的约束，期间最长不得超过十二个月。
在执行过程中，人民检察院对于公安机关移送审查起诉的案件，必须在一个月内做出最终决定，如果涉及到重大、复杂的案件，则可以适当延长半个月的时间。
同样地，人民法院在审理公诉案件时，也应在收到案件之日起两个月内进行宣判，最晚不能超过三个月。
然而，对于可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件，以及存在相关规定情形之一的案件，经过上级人民法院的批准，可以将宣判日期延长三个月；
若因特殊情况仍需延长的，则须上报最高人民法院进行审批。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
离职之途三种途径可供选择，一者为劳动者与雇主两者之间自由协商达成协议以解除劳务关系；
二者为劳动者单方面提出解除劳动关系；
而最终之策便是雇主单方面解除劳动关系。
在此过程中，劳动者应按照法律规定提前三十日向雇主发出书面通知来终止劳务合同。
若雇主存在法定过错行为，那么劳动者便可行使即时离职权。
但当雇主提出单方面解除劳动关系时，则需支付劳动者一个月的经济补偿金，而若系因劳动者自身原因导致劳务关系的解除，则无需作出赔偿或补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若您在购置了一口价黄金之后，希望能够将其转换为以克计算的黄金，然而卖家却拒绝给予更换，那么首先建议您尝试与其进行友好的沟通协商。
倘若协商未能达到预期效果，那么您便可向当地的消费者协会提出申诉。
依据我国颁布实施的《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关章程要求，当消费者和提供商之间出现消费权益纠纷时，可以采取以下几种方式来寻求解决方案：
（1）与提供商进行平等、理性的协商和解；
（2）寻求消费者协会或依照法律法规正式建立的其他调解组织的协助和调解；
（3）向相关的行政管理部门进行投诉举报；
（4）根据与提供商事先达成的仲裁协议，向相应的仲裁机构申请仲裁处理；
（5）最后，若以上方法均无法解决问题，消费者还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
1、具备合法开发经营资质是房地产开发商所必需的条件。
这意味着他们必须拥有由政府颁发的《房地产开发企业资格证书》以及《企业法人营业执照》，并且只能在规定的营业规模内展开相应的房地产开发活动；
2、开发建设过程中的各项手续也必须符合法律法规的要求。
具体来说，开发项目必须获得《建设用地规划许可证》、《土地使用权证》、《建设工程规划许可证》以及《建设工程动工许可证》等相关证件；
3、在经营方面，开发商的行为也需要遵守相关法律法规。
例如，现房销售除了满足上述两个基本条件之外，还必须经过验收合格，项目的道路、给排水、供电、供气、供热、通信及绿化等配套设施均已建成或有明确的完工期限，同时还需确保拆迁安置工作的顺利进行，以及财产管理的妥善落实。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
当交警依法记录您的个人相关信息时，他们将这部分内容归档在违法档案之中，但此类情况通常并不会导致产生刑事案底，而仅仅是行政方面的处罚记录，因此对于个人的影响程度相对有限。
与此类似，电动车驾驶人若因违规行为受到交警部门的罚款、拘留等行政处罚，同样也会在其违法档案中有所体现。
根据我国相关法律法规的明确规定，公安机关交通管理部门以及其所属的交通警察有责任对道路交通安全违法行为进行及时纠正。
法律依据：
《道路交通安全法》第八十七条
公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。
公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。
对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。

[律师回复] 解析：
在消费者与经营主体间爆发消费者权益纷争之时，消费者有权向消费者保护委员会提出调解申请。
在这个过程中，第三方机构会介入对涉事双方进行适当的说服引导及沟通调节工作，以便于促使双方共同达成解决争议的方案。
其次，当消费者与经营主体之间产生权益纷争时，消费者也可以选择向相关行政管理部门寻求帮助，通过行政途径来解决争议问题。
此外，当消费者的合法权益遭受侵犯之际，他们还可以向当地人民法院提交诉讼申请，请求法院依据法律规定的程序进行公正审理。
最后，若商家存在欺诈行为并逃逸失踪，消费者可以选择向公安机关报案，以维护自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，克数商品是能够替换为同等价值的一口价产品，然而，反过来却并非如此。
金店按照固定价格出售黄金并无不妥之说，实际上，这只是他们适应市场环境的常规商业操作方式罢了。
值得注意的是，我国现行法律并未对金店是否可以采用一口价销售模式做出强制性规定，因此，只要金店的行为符合诚信原则，不存在任何欺骗消费者的现象，那么这种销售策略便是完全合法且合理的。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；
增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。

[律师回复] 解析：
根据我国法律明确规定，所有自然人都享有隐私权，因此即便小三也被视为具有权利的个体，同样应受到隐私权的保护。
然而，对于小三这一特殊群体，我们仅能在道义层面进行谴责，若他们实施了任何侵犯他人合法权益的行为，例如公开他人隐私信息，那么这种行为无疑构成了对他人隐私权的侵犯，属于违法行为，必须承担相应的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十条
自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，在贵州省内，合同诈骗罪的数额巨大认定标准为人身侵占公私财产价值达人民币五万元以上，或单位侵占公私财产价值达到人民币五十万元以上。
对于故意实施合同诈骗的行为，则可界定为通过虚假陈述、隐瞒真相等手段，在签署和履行合同的过程中，非法获取对方当事人的财产利益。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
根据现行的法律条文规定，凡在红绿灯下违法停车者，由公安机关交通管理部门依法给予驾驶人员相应的行政处罚。
具体而言，即以书面形式警告或处以20元至200元不等的罚款；
同时，依据道路交通安全法实施条例的相关规定，此类违规行为将被扣除3分。
此外，驾驶人员有义务按照交通警察开具的罚单所指定的时间和地点，及时缴纳罚款。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二条
中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。

[律师回复] 解析：
根据相关法令规定，在涉及到违反交通运输管理法规并因此导致重大事故的情况下，如有人身受重伤或失去生命，或使公共财产和私人财产造成了严重损失，应视其行为性质给予三年以下有期徒刑或无期徒刑之惩罚；
而对于那些在交通运输肇事之后故意逃避责任或者有其他特别恶劣情节的，将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚；
若由于逃逸行为导致他人死亡的，则将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第133条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪之认定标准如下：
首先，行为人必须是在其职务权限范围内，利用了职务上的便利；
其次，行为人必须实施了侵占单位财产的行为；
最后，行为人必须达到了犯罪数额较大的严重程度。
言简意赅地概括起来说，即是指公司、企业或其它经济组织的从业人员，利用本身职位上所享有的职权之便，非法将所在单位的财务据为己有，数额较大者即构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据劳工法，企业所提供的薪酬福利主要包括以下项目：
基本月薪；
现金津贴补助；
年终奖金；
五险一金（社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险）；
带薪假期；
员工旅游及拓展训练等福利待遇；
以及其他相关福利。
此外，还有以下法律法规对这些福利进行了明确规定：
劳动者在同一家公司连续工作满一年后，有权享有带薪年假；
工资应以货币形式每月按时发放至劳动者个人账户；
用人单位必须建立完善的职业培训体系，并按照国家相关规定提取和使用职业培训经费；
以及其他相关法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
第六十八条
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规及司法实践经验，对于涉及网络赌博犯罪行为的办理过程中，所涉及到的法律原则以及具体操作方式方面，特此提出以下处理指导性意见：
首先，针对网络上开设赌场的行为，其罪责判定与量刑准则如下：
当网络用户利用互联网平台、移动通信设备等进行赌博活动时，若其中含有传递赌博视频信息、赌博数据交易，且存在以下任意一种情况者，均被视为"开设赌场"的行为：
第一，构建赌博网站且进一步接收筹码投注；
第二，创建赌博网站并将其提供给他人以进行有组织的赌博活动；
第三，作为赌博网站的代理人，并接受投注；
第四，参与赌博网站的利润分配。
对于上述行为，如果同时具备以下任意一种情况，则应被认定为"情节严重"：
第一，抽头渔利金额累计达到人民币3万元以上；
第二，赌资总额累计达到人民币30万元以上；
第三，参赌人员总数累计达到120人以上；
第四，创建赌博网站之后，通过提供给他人进行组织赌博活动，违法所得金额超过人民币3万元；
第五，参与赌博网站的利润分配，违法所得金额超过人民币3万元；
第六，为赌博网站招募下级代理人，并由下级代理人接受投注；
第七，招揽未成年人参与网络赌博活动；
第八，其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.按件计费机制：
在大多数情况下，该策略适用范围并不涵盖涉及财产权属关系的案例。
针对那些无需牵涉到财产权益纷争的案件，单项服务收费标准区间可控制在人民币1,000至10,000元之间。
2.根据标的额按比例收取费用模式：
此种方法主要面向于需要处理涉及财产权益纠纷的案件，具体的收费比例将依据相关法律法规予以确定。
3.计时付款法则：
此一付费原则通用于各种类型的法律事务，其具体费用将根据实际有效工作时长以及律师个人收费标准进行核算。
关于有效工作时长的计算方式，则需遵循各省市律师协会所制定的相关规定；
至于律师个人收费标准，则由各律师事务所自行设定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律条款，走私黄金的行为构成了走私贵重金属罪，这一罪行被定义为违反海关法规，逃避海关监管，非法地运输、携带、邮寄国家禁止出口的贵重金属，从而对国家对外贸易管制造成损害的违法行为。
对于此类罪犯，我国法律规定将处以五年以上有期徒刑，并处以罚金；
情节较轻者，则将处以五年以下有期徒刑，同时也需承担相应的罚金；
而对于那些情节特别严重的罪犯，将面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，并且还会被没收全部财产。
任何通过各种手段和方式将黄金偷运出境或试图实施此种行为的人，以及以走私为目的，采用各种手段和方式非法收购、倒卖黄金的人，都将被视为走私罪的罪犯，受到法律的严惩。
如果这些人并未有实际的走私出境行为和意图，仅仅是在国内进行倒买倒卖、走私黄金的活动，那么他们将会受到更加严格的法律制裁。
此外，国家机关、企业单位如果非法进行倒买倒卖、走私黄金超过两千克的，其主管人员和直接责任人将需要承担刑事责任。
如果这些主管人员和直接责任人从中谋取私利，情节严重的，将可能被判定为数项罪名，并接受相应的惩罚。
对于那些非法收购、倒买倒卖、走私黄金不足五十克的人，可以根据其情节轻重，由公安机关、工商行政管理部门、海关等机构进行处理，包括没收、罚款、吊销采金证或给予治安行政处罚，如果符合劳动教养条件的，也可以予以劳动教养。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十一条
【第二款【走私文物罪】【走私贵重金属罪】【走私珍贵动物、珍贵动物制品罪】走私国家禁止出口的文物、黄金、白银和其他贵重金属或者国家禁止进出口的珍贵动物及其制品的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处没收财产；
情节较轻的，处五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑事立案标准，主要规定了侵占财产数额需达到五干元至一万元及以上；
在此法律层面之下，职务侵占罪的行为主体明确地界定为公司、企业或其他相关机构中的工作人员；
至于其客观方面的构成条件，则具体体现于利用职位上所赋予的便利，对本单位的财物采取非法占有为个人所有的行为过程之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，关于抢夺罪的立案门槛，需明确以下几点原则性规定：
第一，根据我国相关法律法规，抢夺罪属于数额犯范畴，也就是说，行为人实施抢夺公私财物的行为必须达到一千元至三千元人民币以上（即所谓“数额较大”）的标准，方能被认定为犯罪，并据此启动相应司法程序进行追究；
第二，若存在以下任一情况，则应将立案标准按照“数额较大”的50%来确定：
（1）曾经因为抢劫、抢夺或聚众哄抢等行为受到过刑事处罚的；
（2）在过去一年中，曾因抢夺或哄抢行为受到过行政处罚的；
（3）在同一年内实施了三次以上抢夺行为的；
（4）以驾驶机动车、非机动车等方式进行抢夺的；
（5）组织、控制未成年人参与抢夺活动的；
（6）抢夺老年人、未成年人、孕妇、携带婴幼儿的人、残疾人、丧失劳动能力人的财物的；
（7）在医院内抢夺病人或者其亲友财物的；
（8）抢夺用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济的款物的；
（9）在自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地实施抢夺行为的；
（10）导致他人轻伤或者精神失常等严重后果的。
其次，关于抢夺罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
第一，客体要件，本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；
第二，客观要件，本罪在实际操作过程中所体现出来的特点是趁人不备，出其不意，公开对财物行使有形力，使得他人来不及反抗，从而获取数额较大的财物；
第三，主体要件，本罪的主体为一般主体，即凡是达到刑事责任年龄，且具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的主体；
第四，主观要件，本罪在主观方面表现为故意，其目的在于非法占有公私财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公共场合对他人进行推搡并不必然构成寻衅滋事罪。
然而，若此类行为在公共场所引起骚动甚至是引发群体性事件，导致公共场所的正常秩序遭受严重扰乱，那么这种情况下就有可能被认定为寻衅滋事罪。
具体而言，我们需要从多个角度来全面评估和判断该行为是否已经对公共场所的秩序产生了严重的干扰。
首先，对于在公共场所起哄闹事的行为，我们应该结合公共场所的性质、公共活动的重要性、公共场所的人员数量、起哄闹事发生的时间以及公共场所受到影响的范围和程度等多方面因素，进行综合性的分析和判断，以确定其是否已经对公共场所的秩序造成了严重的混乱。
其次，关于寻衅滋事的处罚标准如下：
如果寻衅滋事的行为尚未达到犯罪的程度，则将面临五天至十天的拘留，同时还可能被处以五百元以下的罚款；
而如果情节较为严重，则可能会被处以十天以上十五天以下的拘留，并且可能会被处以一千元以下的罚款。
再者，如果寻衅滋事的行为构成犯罪，则将面临五年以下的有期徒刑、拘役或管制，如果纠集他人多次实施寻衅滋事的行为，且严重破坏了社会秩序，那么将会被判处五年以上十年以下的有期徒刑，同时还可能会被处以罚金。
最后，寻衅滋事罪的构成要素包括：
1.客体要件，即本罪所侵犯的客体是公共秩序。
2.客观要件，即本罪在客观方面表现为无事生非、起哄捣乱、无理取闹、殴打伤害无辜、肆意挑衅、横行霸道等破坏公共秩序的行为。
3.主体要件，即本罪的主体为一般主体。
4.主观要件，即本罪在主观上只能由故意构成。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于女职工在工作岗位上服务了长达33年之后的退休金的计算方式如下：
首先，我们需要计算出基础养老金部分，这是根据退休时所在城市的上一年度在岗职工月平均工资乘以（1加上本人的平均工资指数）再除以2来得出的结果，然后再乘以本人的全部缴费年限（也就是工龄），最后乘以百分之一。
其次，我们要计算个人账户养老金部分，这个数值等于个人账户累计储存额除以相应的计发月数。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。