著作版权有期限吗

[律师回复] 被告知五年不得办理银行卡可能是由于您的银行账户或相关行为涉嫌违法、违规行为,导致银行或相关机构对您采取了限制措施。

[律师回复] 您好，您是遇到了拆迁方面的问题了是吗

[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

[律师回复] 公检法司 和需要开具无犯罪记录证明的单位都有限制

[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 你好，未签合同可以处理

[律师回复] 你好，这个要看具体情况的G

[律师回复] 你好，脑出血48小时内死亡的可能认定工伤

[律师回复] 你好，这种情况是可以处理的

[律师回复] 延长工作时间，是需要支付相应倍数的加班费的

[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所

[律师回复] 单位的规定不能对抗国家法律

[律师回复] 可以起诉追回，是在哪里呢

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好 您这边是有法律问题需要自诩对吧

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。

[律师回复] 我们聊一下工伤认定好了之后，劳动能力鉴定这个事。这就是给你的工伤定性的过程。一般情况下，等你养好伤了就可以去申请做劳动能力鉴定。比如说你请了长假休息，等假期结束了也得赶紧去做劳动能力鉴定。
至于说什么时候该去做这个鉴定，一般来说，我们需要去那种叫做“设区”的行政单位。
然后他们那边的劳动能力鉴定委员会，应该在接收你提交的劳动能力鉴定申请后的60天内出具结果。如果遇到特殊情况的话，他们可能会把这个期限再延长30天。