您好，我好朋友的丈夫因为生病去世了，她丈夫有2套房产，还有一个母亲和姐姐，房产证上没她的名字，想让我帮她问下丈夫去世遗产怎么分配，这个房子会有她的么，谢谢了

[律师回复] 解析：
当父亲不幸离世后，其房产可以依据法律规定由法定继承人共同继承，或者依照父亲在生前留下的遗嘱或遗赠抚养协议，将财产交由指定的继承人继承。
若父亲在生前已订立遗嘱或遗赠抚养协议，那么遗产分配便应严格遵循遗嘱或遗赠抚养协议中的相关条款进行；
反之，如果父亲并未留下任何遗嘱或遗赠抚养协议，那么遗产的分配就必须按照法定继承的方式来进行。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；
有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；
有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
当涉及到公司、企业或者其他组织单位的工作人员时，如果他们滥用其职务上所享有的便利条件，私自挪用本单位的资金，无论是私自将这些资金用于自己的个人用途，还是借给其他人以获取利息回报，只要这些行为涉及到了较大数额且已经持续三个月之久而没有归还，或者虽然没有达到三个月的期限，但是涉及的金额较大并且是为了进行盈利性活动，甚至是从事非法活动，那么这些人将会面临三年以下的有期徒刑或拘役处罚；
然而，如果这些人在挪用本单位资金的过程中涉及的金额特别巨大，或者即使涉及的金额不大，但是在被发现后仍然拒绝归还，那么他们将会面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若符合法定条件，比如存在婚姻关系破裂的确凿证据、详细的诉讼请求以及满足了其他相关法律规定等因素，那么法院将会依法受理原告的离婚诉讼申请。
在特殊情况下，如男方因强制猥亵罪而被判定刑事责任，那么女方有权在自己居住地的法院提出离婚诉讼。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
若雇员拒绝按照公司的要求调换工作岗位并导致离职，这可能是合法的行为。
然而，在这种情况下，要求离职的前提条件必须是该名雇员无法胜任其当前职位且拒绝接受公司为其提供的其他岗位安排。
在此种情况下，企业有权利将其解聘。
然而，如果企业以非法的理由或故意为难雇员来进行调岗，那么这样的离职请求就不被允许。
劳动合同是雇员和企业之间达成的协议，是双方经过充分协商后达成的共识，因此双方都应严格遵守。
企业无权单方面更改劳动合同的内容，包括薪资待遇、工作环境以及岗位等方面，这些都需要得到雇员的同意后方可进行变更。
雇员有权依据原合同的约定履行职责，如果企业在与雇员协商调岗事宜时未能达成一致，则不得擅自做出决定，否则将构成违法行为。
雇员有权向当地劳动局申请免费的劳动仲裁，要求企业承担相应的法律责任。
根据现行的相关法律法规，工作岗位属于劳动合同中的必备条款之一，因此，如果企业提出要对雇员的岗位进行调整，实际上就是对劳动合同的变更。
合同变更自然需要双方当事人协商一致。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；
情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；
对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第九十八条
用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；
对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十九条
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
第一百零二条
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
婚后购房仅将某一方姓名列入产证中的情况有以下两种情况被视为共同所有财产：
首先是在婚姻关系尚未解除的阶段购置的房产，如果夫妻双方并未对此进行特别明确的规定，那么在这种情况下，即便房产证中仅出现了其中单一一方的名字，亦应当判定为夫妻共同拥有财产；
其次是从双方父母处获得资金支持用于购买的不动产，若产证上只记录在一方子女的名下，则此项不动产可以被认定为双方按照各自父母所提供的资金比例来分享所有权，除非当事人另有其他明确的约定。
然而，需要注意的是，婚后由一方父母全额出资为其子女购买的不动产，若产证上仅记载了出资人子女的名字，则该不动产并不属于夫妻共同财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
在一般情况下，对该事件不会被判定为侵占行为；
然而，倘若行为人怀揣着非法占有之意图，私自将受托保管的遗产据为己有且拒绝归还，并且涉案金额达到一定程度，便构成了侵占罪行，通常将会受到两年以下有期徒刑、拘役或罚款的刑事处分。
侵占罪主要指的是，行为人为实现其非法占有之目的，故意将原本由他人代管的财产、遗忘物或是隐藏物非法占为己有，且涉案金额较大，无论何时都拒绝对此进行退还。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
假如涉案的房地产归属于夫妻双方共同所有，在规则层面来看，当他们决定离婚时，通常会采取平均分配的方式来处理。
然而，如果在离婚过程中，双方都已经获得了该房地产的所有权，那么首先，我们强烈建议他们通过协商来解决这个问题；
若协商无果，则需要提交至人民法院进行审理，在此种情况下，一般的处理方法如下：
第一，如果双方都主张拥有该房屋的所有权，且都愿意以竞价的方式获取，那么这种请求应该得到批准；
第二，如果其中一方主张拥有该房屋的所有权，那么需要由评估机构依据市场价格对该房屋进行评估，而最终获得房屋所有权的一方也必须向另一方提供相应的补偿；
第三，如果双方都没有提出拥有该房屋所有权的要求，那么可以根据当事人的申请，将该房屋进行公开拍卖，并将所得款项进行合理的分配。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条
的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
《民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
对于合资企业中股权分配的详细过程，主要包括以下几个步骤：
首先，按照每位参与投资者的出资比例来分配企业百分之百的股权。
其次，若投资者之间存在着出资额的差异，则应遵循“出资越多，占股越大”的原则来决定股权比例。
再者，如果企业中有技术型股东或拥有专利权的股东，那么他们的技术贡献也应该被看做是一种资本投入，并在股权分配时得到相应的考虑。
关于董事会的职责范围，主要包括以下八个方面：
第一，召集股东大会，并向其汇报公司的运营情况；
第二，执行股东大会通过的各项决议；
第三，制定公司的长期发展规划及投资策略；
第四，编制公司的年度财务预算方案以及决算方案；
第五，制定公司的盈利分配方案以及亏损弥补方案；
第六，制定公司增资减资以及发行债券的相关方案；
第七，制定公司合并、分立、解散或者变更公司组织形式的方案；
第八，确定公司内部各部门的职能划分。
至于董事局与董事会之间的区别，主要体现在以下两个方面：
首先，从等级上看，董事局相当于企业的董事会，而董事局主席则是公司的法定代表人。
董事局作为公司的常设权力机构，直接向股东大会负责。
大型企业如集团公司、跨国公司等通常都会设立董事局。
其次，从职务上来看，董事会是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机构，负责公司或企业的日常经营管理工作，对股东会或股东大会负责并定期汇报工作。
股东会或股东大会做出的决策，董事会必须无条件地予以执行。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十三条
【股权转让的变更记载】依照本法第七十一条、第七十二条
转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

[律师回复] 解析：
在法律领域内，丈夫若失去独立生活之能力，则其妻子如不善待并予以妥善照顾，竟至情节严重，便有可能触犯遗弃罪名。
通常来说，作为合法配偶之间，相互提供经济、精神方面的帮助及支持属于公民应尽的法定责任，具备抚养能力者理当主动承担此项义务；
若无力负担，另一方有权要求对方支付相应的抚养费用。
法律依据：
《民法典》第一千零五十九条
夫妻有相互扶养的义务。
需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。

[律师回复] 解析：
在员工离世后，其家庭成员有权享有丧葬补助金以及补偿金。
申请这两项福利的过程如下所示：
首先，对已故在职员工的情况进行认定，若该员工隶属街道管辖，则应分别向其所属工作单位与街道提出申请；
其次，对丧葬及抚恤金进行严格的审核，并打印出社会保险支付的相关凭证；
接着，将签完字的《社会化发放人员增减及发放信息表》提交给相关部门；
最后，在完成所有手续后的七个工作日之内，丧葬补助金以及抚恤金将会被直接划拨至已故员工的工资卡或者是其所在单位的银行账户中。
在申请丧葬补助金以及抚恤金时，所需提供的资料包括以下几项：
第一，填写完整的《社会化发放人员增减及发放信息表》，一式两份；
第二，提供已故员工火化的正式发票原件，或者是火化证明以及死亡证明的原件及其复印件；
第三，提供已故员工的身份证明文件复印件；
第四，提供已故员工的工资卡复印件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百五十四条
有下列情形之一的，遗产中的有关部分按照法定继承办理：
（一）遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠；
（二）遗嘱继承人丧失继承权或者受遗赠人丧失受遗赠权；
（三）遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡或者终止；
（四）遗嘱无效部分所涉及的遗产；
（五）遗嘱未处分的遗产。

[律师回复] 解析：
单方面提出离婚申请的条件包括：
首先，当事人双方应当存在合法有效的婚姻关系；
其次，在当事人一方向法院提交离婚诉讼请求后，其他任何第三方均不得以原告的身份再次向同一法院提起诉讼；
最后，作为提起离婚诉讼的一方，其必须具备完全的民事行为能力，否则将无法通过法律途径提出离婚申请。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于非配偶之间的房屋所有权转让事宜，所需办理的主要流程如下所示：
首先，房地产权属拥有者必须携带其身份证明文件、购买房屋时签订的相关合同文书、以及合法有效的房产证等所有必备材料，前往当地的不动产权籍管理部门正式提出房产权属过户申请；
其次，根据相关法律法规的要求，及时支付相应的税务款项；
最后，由不动产权籍主管部门依照法定程序进行严格审查核实，确认所提交材料齐备且符合有关规定后，将依法完成房产过户的登记手续，并向当事人发放崭新的房产证书。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。

[律师回复] 解析：
夫妇双方当然具有此项权益。
他们作为夫妻关系中的共同利益主体，对于双方共有的财产拥有同等的知情权，并依法享有对这些财产的所有权、使用权、收益权以及处置权等完整的权利体系。
换言之，夫妻财产知情权便是强调在婚姻持续过程中，他们有权力去了解自己另一半的财产状况及其经营情况，以便更好地维护自身的合法权益。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
1.在符合特定条件下，工伤死亡职工的配偶每月可以获取该职工个人工资的百分之四十，这些条件包括：
该配偶需依赖于已故工伤员工生前所提供的主要生活来源，同时必须完全丧失劳动能力；
或者，工伤死亡职工的配偶男性年满六十岁，女性年满五十五岁。
2.在同样符合特定条件的前提下，工伤死亡职工的其他亲属，即除配偶以外的其他近亲成员（如子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及兄弟姐妹等），每人均可每月获得该职工个人工资的百分之三十。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
需依据实际情况而定。
假设此项银行欠款是用于夫妻共同生活所需的，那么这就属于夫妻共同债务；
在这种情况下，若银行采取法律行动并向法庭提起诉讼，同时提出财产保全的请求，那么该夫妇中的另外一方的财产将有可能被冻结。
然而，如果该笔债务属于个人性质，那么就无法冻结夫妻另一方的财产，因为冻结通常仅限于涉案当事人的财产。
法律依据：
《最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释》第二条
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
在草拟与自书遗嘱相关的法律条文时，我们需要注意以下四个关键要点：
首先，遗嘱自书人必须具有完整且成熟的民事行为能力；
其次，遗嘱所表达的意愿必须是真实而非受到任何形式的威胁或者欺诈；
第三，遗嘱的内容必须符合现行法律法规的规定；
最后，遗嘱必须由遗嘱人亲自手书，并签署姓名，同时注明具体的年份、月份以及日期。
法律依据：
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
第一千一百三十四条
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。

[律师回复] 解析：
1、在婚姻关系中，确实存在着强奸行为，并因此产生了强奸罪这一法律概念。
2、需要强调的是，强奸罪的成立与否与施暴者和受害者的身份并不直接相关，即便夫妇间亦不例外。
所谓“婚内强奸”，即特指在婚姻关系持续期间，丈夫运用暴力、威胁或其他不当手段，侵犯妻子意愿，强迫与其发生性行为之行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，若丈夫拒绝为其妻子提供经济支持和援助，可采取以下措施予以处理：
首先，如果当夫妻关系中的一方因身体或精神状况无法履行其扶养配偶的责任时，而此时需要被扶养的另一方可享有要求对方支付一定程度抚养费用的法定权益。
其次，根据法律规定，婚姻关系中的丈夫对于其配偶负有相应的扶养义务，若双方就此问题未能达成共识，那么女方有权向当地的司法机关提起诉讼，请求对夫妻共同财产进行合理分配。
法律依据：
《民法典》第一千零五十九条
夫妻有相互扶养的义务。
需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。

[律师回复] 解析：
遗嘱继承在遗嘱继承人离世之后仍然具备法律效力的唯一条件是，遗嘱中所指的被继承人必须具备全面且完善的民事行为能力，所做出的意思表示必须真挚而非虚假，并且不得违背任何法律法规。
这一切都与遗嘱继承人的生死状况毫不相关。
当然，如若遗嘱中指定的继承权对象已死亡，则该部分的遗嘱继承权应依法自动转化为法定继承权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

[律师回复] 解析：
对于涉及军婚的不忠行为，其可能产生的法律后果包括但不限于以下几个方面：
首先，若军婚中的出轨责任在军人一方，则可视作该军人具有严重不当行为，该军人的配偶可依据相关法规向当地法院提出诉讼申请，请求解除婚姻关系。
然而，倘若问题出现在军人配偶一方，那么第三者的行为将被视为违反了破坏军婚罪的规定。
具体来讲，破坏军婚罪是指第三者在明知对方为军人配偶的情况下，仍与其保持同居或缔结婚姻关系的行为。
其次，若军人在已婚状态下仍发生出轨行为，其配偶有权向上级领导进行检举揭发，请求对该军人进行纪律处分，甚至可以提出离婚诉求。
最后，若有人明知对方为现役军人的配偶，却仍然与其保持同居或缔结婚姻关系，那么此人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
第二百五十九条
明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。