我公司营运半挂货车因交通事故导致牵引车报废，交警判对方主要责任，目前已经4个月了，车损一直没有赔偿，请问我可以主张停运损失吗，法律依据是什么

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 美容院发生诈骗首先可以通过双方协商,向当地卫生主管部门或者工商部门投诉,如果非诉讼手段无法解决问题,可以通过向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 每个地方土地征收补偿标准都不一样。根据《土地管理法》第四十八条规定征收土地应当给予公平、合理的补偿

[律师回复] 您好，手机保持畅通，稍后去电解答。

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 或者改装的话，罚款的话一般是2万左右啊。

[律师回复] 您好，公司这样做不合理，需要跟您详细沟通

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 你这个大额财物是多少，以结婚为目的是指彩礼吗

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 驾驶客运车辆超员百分之百以上，一次扣12分后，驾证不能正常使用了

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 可以帮你代理事项的呢目前进展

[律师回复] 在大多数情况下，如果产检过程中医院按照规定进行了检查，并且医生也尽到了专业职责，那么医院可能不需要承担法律责任。然而，如果医院存在疏忽、技术不到位或者未按照规定进行检查等过错行为，导致胎儿出生后出现先天性疾病，那么医院可能需要承担一定的责任。

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 可以帮你代理事项的呢目前进展

[律师回复] 你好，你咨询的问题本律师基本了解，我这边执业已经有十多年，方便的话可以直接联系我帮你解答！