我遇到了信用卡+网贷逾期问题，逾期时间是1个月内，逾期金额是10~20万，想寻求律师协助制定解决方案。

[律师回复] 您好，家暴及时报警处理

[律师回复] 用人单位，上班时间实行上24小时休24小时制

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 这个可以起诉要回的，

[律师回复] 不一定，需要根据合同约定及案情、相关证据确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 具体问题还需要具体分析。

[律师回复] 你好刑事案件，有问题问我一下

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。

[律师回复] 可以协商处理 无需担心

[律师回复] 你好，建议积极与银行协商处理

[律师回复] 详细描述案情律师作出回复，具体要问什么刑事拘留37天

[律师回复] 你好，具体问题稍后打电话给你详细解答S

[律师回复] 婚姻欺骗，你是指的哪些，你具体些

[律师回复] 请问你是债权人还是债务人呢？

[律师回复] 你好，目前交了多少费用，合同签订没有

[律师回复] 啥问题？请说出您具体问题

[律师回复] 根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明：

1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。

2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。

3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。

4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。

5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。

6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。

7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。

[律师回复] 上午好，这个是不合法的，有没有给你加班费啊

[律师回复] 有没有租赁合同，地上附着物谁种植归谁所有