我同学公司里的一个员工卷着钱跑掉了，想知道员工拿多少货款才立案，立案的标准是什么？

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对于抢劫犯罪活动中涉及到的涉案金额为8000元人民币的情况，将视为涉嫌抢劫罪，根据情节严重程度和社会影响大小等因素，量刑幅度可以从3年以上10年以下有期徒刑，并处相应罚金。
然而，最终的定罪量刑结果还需要由司法机关根据案件的实际情况进行裁决。
值得注意的是，如果存在以下任何一种情况，那么量刑将会更为严厉，即处以10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还会被判处相应的罚金或者没收全部财产：
（一）在他人住宅内实施抢劫行为的；
（二）在公共交通工具上实施抢劫行为的；
（三）抢劫金融机构的；
（四）多次实施抢劫行为或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫过程中导致受害者重伤或者死亡的；
（六）假扮成军警人员实施抢劫行为的；
（七）持有枪支实施抢劫行为的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
只要所销售的产品系由正规厂商严格按照国家规定标准生产的保健品，则该类商品便被视为合法销售。
若消费者在购物过程中不幸购得不符合国家安全标准的保健品，或因他人误导、欺诈行为而购买了此类商品，依据我国现行相关法律法规，消费者有权向中国消费者协会提出投诉申诉。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条
消费者协会履行下列公益性职责：
（一）向消费者提供消费信息和咨询服务，提高消费者维护自身合法权益的能力，引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式；
（二）参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准；
（三）参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查；
（四）就有关消费者合法权益的问题，向有关部门反映、查询，提出建议；
（五）受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解；
（六）投诉事项涉及商品和服务质量问题的，可以委托具备资格的鉴定人鉴定，鉴定人应当告知鉴定意见；
（七）就损害消费者合法权益的行为，支持受损害的消费者提起诉讼或者依照本法提起诉讼；
（八）对损害消费者合法权益的行为，通过大众传播媒介予以揭露、批评。
各级人民政府对消费者协会履行职责应当予以必要的经费等支持。
消费者协会应当认真履行保护消费者合法权益的职责，听取消费者的意见和建议，接受社会监督。
依法成立的其他消费者组织依照法律、法规及其章程的规定，开展保护消费者合法权益的活动。

[律师回复] 解析：
1.若行为人对他人的人身自由进行了超过24小时的非法剥夺，即使未伴有任何其他情节或后果，也应视作是构成了时间犯罪。
2.对于非法剥夺他人人身自由且采取诸如器械束缚、捆绑等恶劣手段，甚至实施殴打、侮辱、虐待等行为的情况，则无需考虑时间因素，只要实际已经达到了剥夺他人人身自由的程度，便可视为行为犯罪。
3.如果非法拘禁行为导致被拘禁者出现轻伤、重伤乃至死亡的后果，或者情节严重到致使被拘禁者因自杀、自残而造成重伤、死亡，或者精神失常的地步，那么这种情况就属于结果犯罪。
4.如果行为人有组织地多次短时间内非法拘禁他人，那么根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条的规定，该行为应被视为以其他方式非法剥夺他人人身自由的犯罪。
此外，如果非法拘禁他人的次数超过三次，每次持续时间在四小时以上，或者非法拘禁他人的总时间累积超过十二小时，那么也应以非法拘禁罪论处。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
员工享受带薪年假的权利是由相关法律明确规定而来的，倘若雇主未给予员工相应的年假休息时间，他们便需按照员工日平均工资的三倍进行赔偿。
如果雇主不仅未能提供年假休息时间，还拒绝对此予以赔偿，那么劳动者可直接向劳动监督部门进行投诉并寻求援助。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第七条
单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

[律师回复] 解析：
在遭受了职务侵占罪的法律制裁之后，被告仍需承担偿还被侵占款项的责任。
对于被侵占的资金，必须尽全力予以归还，如若无法全数归还，将会对其罪责进行综合考量，并有可能导致刑罚加重。
对于那些严重的犯罪情况，涉案人员可面临最高五年的有期徒刑。
而对于挪用数额特别庞大且未能及时归还的公款行为，则将面临长达十年甚至无期徒刑的严厉惩罚。
职业职位侵占罪的具体表现形式包括但不限于以下几种：
1.股东侵占自身投资的公司或企业的资产；
2.将原本应由自己管理、经手或使用的财物非法占有；
3.本公司、企业内部人员相互勾结，实施监守自盗的行为；
4.通过虚构事实、隐瞒真相等手段，非法获取本企业的财物；
5.非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工相互勾结，共同实施职务侵占的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
鉴于公司因项目组解散需与员工解除劳务关系，依据法律规定须提前三十日通过书面形式向劳动者告知相关信息，且同时必须向该员工支付一个整月薪资作为经济赔偿。
若未依照法律规定提前用书面方式通告至少三十日，那么公司应额外支付一个月薪酬给该员工作为替代通知金。
然而，实际情况中，若公司在项目解散之前未能及时通知员工，导致员工因此遭受损失，那么员工有权提起劳动仲裁，请求公司支付相应的补偿金以及替代通知金。
法律依据：
《中国人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
关于强奸罪的调查程序，我们需要理解以下几点原则：
首先，若相关事件并不满足法定立案标准，办案机构有权决定暂不立案处理；
但是，一旦进入了受案机关的管辖范围并符合了他们所认定的犯罪事实与刑事责任追究条件时，他们就应立即展开正式的立案调查。
其次，在收到控告、举报及自首等多样化的材料之后，人民法院、人民检察院或公安机关必须依照各自的管辖权限，迅速地对其进行严格审查。
当他们发现存在犯罪事实且需要追究刑事责任时，便应立即启动立案程序；
反之，如果他们认为没有犯罪事实或者犯罪事实极其轻微，无需追究刑事责任，那么他们也会依法作出不予立案的决定，同时还需将此决定通知到控告人。
如果控告人对此决定持有异议，他有权申请复议。
最后，如果人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件却未予立案侦查，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而未予立案侦查，他们都可向人民检察院提出申诉。
此时，人民检察院有义务要求公安机关提供不立案的具体理由。
如果人民检察院认为公安机关的不立案理由无法成立，他们就应该通知公安机关进行立案，而公安机关在接到通知后也必须依法立案。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

[律师回复] 解析：
在此，关于交通肇事案件的立案标准如下所述：
首先，若有人员伤亡发生，且肇事者对事故负有全部或主要责任时，须至少造成1名人员死亡或3人以上重伤方可立案；
其次，当肇事致死人数超过3人时，若各自对事故负有同等程度的责任亦可予以立案；
最后，若肇事导致公共财产或他人财产遭受直接损失，且肇事者对此负有全部或主要责任，同时其无力承担的赔偿金额达到30万元人民币以上，同样可以进行立案处理。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
通常而言，在三十日内完成。
首先，判决下达后，罪犯被送至监狱的具体时间并不固定；
其次，一般而言，判决宣告正式生效后，罪犯将在大约一个月的时间内被送至监狱服刑；
然而，判决执行后，罪犯并不会立即被送至监狱，而是会被先送至看守所羁押，这段时间同样被计算在其刑期之内；
至于判决执行后，罪犯到底是选择上诉还是不上诉，也是决定他们何时能够获得自由的关键因素。
如果罪犯选择不上诉，那么一审判决将会在十日之后正式生效；
而如果罪犯选择上诉，那么二审判决或者裁定则需要在生效后才能确定罪犯的最终去向。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。
对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。
对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。
对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
执行机关应当将罪犯及时收押，并且通知罪犯家属。
判处有期徒刑、拘役的罪犯，执行期满，应当由执行机关发给释放证明书。

[律师回复] 解析：
对于实体店铺而言，若其未在所在商场或市场内设有明确的退货政策（例如，“X天之内无条件退货”），那么无论是否存在国家规定的“三包”政策，均不得给予退货或者进行更换。
然而，关于实体店铺无理由退货的具体规定并不清晰明确。
虽然实体店仍需遵守国家三包政策中关于售后服务的相关规定，即从商品出售之日起计算，7个自然日内如出现性能故障，消费者可选择退货、换货或维修等方式解决问题，但若无其他特殊约定，消费者则无法随意提出退货请求。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；
七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪案件立案标准的相关条例如下所述：
首先，对于普通盗窃行为而言，其立案的最低要求是盗取物品的价值达到人民币一千元或存在多次盗窃、进入他人住所盗窃、带有武器进行盗窃以及从衣服上扒走贵重物品等情况；
其次，如果盗窃的公私财产价值在人民币一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间，那么这些行为将被视为符合法律规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的范畴；
最后，各省级、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，在法律规定的数额范围内，制定出适合本地实际情况的具体数额标准，并上报给最高人民法院和最高人民检察院审批通过。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于诽谤罪的诉讼流程通常而言，将在六个月内在最高级别法院得到受理。
针对以暴力或其他不当手段对他人实施公开侮辱以及捏造事实进行诽谤，情节严重的犯罪行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。
值得注意的是，对于前述罪行，仅有受害人主动提出控诉方能启动司法程序，但若该行为严重威胁到社会秩序及国家利益，则不受此限制。
此外，如果此类犯罪行为通过信息网络实施，且受害人向人民法院提起诉讼，那么人民法院有权要求公安机关提供必要的协助与支持。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，强奸案所需的合法证据主要涵盖如下几个方面：
第一，被害者的详细陈述，此乃最为直接且关键的证据；
其次，犯罪嫌疑人的供词或辩解，此类证据具有较高的直观性和可信度；
再者，现场所遗留之物证，如精液、毛发、血液等；
此外，受害者遭受暴力撕裂的衣物亦可作为重要证据；
最后，嫌疑人在实施侵犯过程中，在受害者衣物上所遗留之物证以及现场所遗留之麻醉剂等物品的载体，均为有效的证据来源。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在正常情况下，退休员工与接受劳务的一方并未签署任何协议或合同，但雇主仍有权进行相关提醒和告知，引导其签订相关文件。
在我国的法律法规中规定，劳动者在达到法定年龄的前提下（男性需年满60周岁，女性则须年满50周岁），且在此之前累计工作年限达到了10年以上者应依法选择退休。
同时，这也意味着他们已经失去了作为劳动者的主体资格，无法再次建立起劳动关系，而是需要与新的用人单位建立劳务关系，并签订相应的劳务合同。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

[律师回复] 解析：
诚然，银行在此类情况中确实存在监管漏洞，然而，最为关键的责任仍然应归咎于借款人自身。
要知道，以虚假离婚证书申请个人贷款不仅涉嫌违规操作，更有可能触犯刑法中的诈骗罪。
以假离婚证书申办房屋抵押贷款无疑构成了伪造证件的违法行径。
若被银行发觉此类现象，该购房者将立即失去申请银行贷款的资格，同时银行亦有权依法追究其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，在以下情况下，涉及的盗窃行为可认定为不起诉事件：
1、该项盗窃行为的情节极为轻微，且造成的危害影响也极其有限，法院并未将其视为犯罪；
2、根据国家法律规定，追诉期已过，对该犯罪行为不再进行追溯惩罚；
3、经过特定的赦免令，对该名被告免除了刑罚的处罚；
4、依据刑法制度，此种犯罪行为只有受害人向法院提起诉讼或撤回诉讼请求后才能进行审判，若无人提起诉讼或撤回诉讼请求，则无需进行审判；
5、犯罪嫌疑人或被告人已经死亡，无法再进行审判；
6、其他法律规定明确指出，对此类犯罪行为无需进行刑事责任追究。
当犯罪嫌疑人并无犯罪事实，或者存在上述法律规定的任何一种情况时，人民检察院应依法做出不起诉的决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定无需判处刑罚或可免除刑罚的，人民检察院有权做出不起诉的决定。
人民检察院决定不起诉的案件，必须同时解除在侦查过程中所采取的查封、扣押、冻结等措施。
对于被不起诉人需要接受行政处罚、处分或需没收其违法所得的，人民检察院应提出相应的检察意见，并将其提交给相关主管部门进行处理。
相关主管部门应将处理结果及时告知人民检察院。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。

[律师回复] 解析：
涉及到盗窃罪的加重量刑标准规定，若涉案金额在1000元至3000元之间及之上时方可认定为犯罪。
对于此类案件，通常会按照法律规定判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需附加或单独进行罚金的处罚。
盗窃罪，即以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段获取公共或私人财物且数额较大，或者多次实施此类行为的违法行为。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 解析：
一、遭窃取之款项，当然是涉及违法犯罪活动相关的赃款。
当有关机关成功侦办此案件，将涉嫌犯法的犯罪嫌疑人进行刑事拘留以后，将会对所追缴回的赃款和赃物通过法定程序发还给受害者。
然而，若犯罪嫌疑人已经将所有赃款赃物挥霍殆尽，那么被盗窃的金钱便无法再追讨回来。
二、所谓盗窃罪，乃是指以非法占有他人财物为目的，实施盗窃公共或私人财物且数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
对于盗窃公私财物的行为，若数额达到较大程度，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃及扒窃等情况，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能会被判处罚金；
若数额巨大或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样可能会被判处罚金；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能会被判处罚金或者没收财产。
此外，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地经济发展水平以及社会治安状况，在上述规定的数额范围内，确定本地区实际执行的具体数额标准，并上报至最高人民法院、最高人民检察院审批。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于集资诈骗罪的立案标准，具体如下：
对于以个人名义实施的集资诈骗行为，当涉案金额达到人民币十万元及以上时，应视为"数额较大"，依据该标准，公安部门有权对案件进行立案侦查。
而对于以单位名义进行的集资诈骗行为，若涉案金额超过人民币五十万元，则应被认定为"数额较大"，同样，公安部门可根据这一标准对集资诈骗罪进行立案调查。
法律依据：
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
个人进行集资诈骗，数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在30万元以上的，应当认定为“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。
单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在150万元以上的，应当认定为“数额巨大”；数额在500万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。
集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算，案发前已归还的数额应予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣，或者用于行贿、赠与等费用，不予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息，除本金未归还可予折抵本金以外，应当计入诈骗数额。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于职务侵占罪，其立案标准为涉案金额达到人民币60,000元。
若职务侵占行为所涉及的金额在该标准之上，则属于情节严重，应依法予以立案追诉，并可能面临五年以下有期徒刑或相应的拘役刑罚。
若职务侵占行为所涉及的金额高达1,000,000元及以上，则属于情节特别严重，将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被处以没收个人全部财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。