您好公司以该员工造谣的名义拖欠劳动者工资该怎么处理

通过个人想象，虚构事实，并通过各种途径进行虚构信息散布就属于造谣。实施的造谣行为如果导致他人的名誉受损了，那么需要承担支付民事赔偿金的义务。造谣的行为如果扰乱了社会秩序，一般处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。处理造谣案件的公安机关如果认为造谣行为造成的后果较轻，受到的处罚则一般为处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若是对造谣的法律定义有疑问的，参考下文。

网络造谣罪就是利用网络而诽谤他人，只要同一消息浏览达到五千次以上或者是转发五百次以上，再者就是造成被害人精神上或者是利息上受到伤害，那么都是需要承担起刑事的责行。

如果微博被别人造谣了的话，首先可以与对方先进行协商解决；如果没有达成一致的话，一定要收集证据向公安机关进行报案处理的。等到公安机关受理之后就会交由人民检察院进行起诉。

本罪表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为。1、须有捏造某种事实的行为，内容完全虚构。2、须有散布捏造事实的行为。3、诽谤行为必须是针对特定的人进行的。4、捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。

拖欠员工的工资被起诉的话，一般情况下是不会被判刑要求坐牢的，正常的薪资纠纷是属于劳动纠纷，不属于刑事犯罪。正常情况下只会被处以行政处罚，但如果涉嫌到刑事犯罪的行为，那么就有可能会被判刑坐牢。拖欠工资员工造谣判刑吗，本文对于该问题的回答如下所述。